Gaji Karyawan Alfamart Boyolali Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Alfamart Boyolali – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Alfamart Boyolali untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda tertarik berkarier di Alfamart Boyolali.

Memimpikan karir yang menjanjikan dan stabil? Informasi gaji dan benefit Alfamart Boyolali dalam artikel ini dapat menjadi panduan berharga Anda. Lanjutkan membaca hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan Alfamart Boyolali Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 4.500.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.700.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.500.000
  7. Nama Jabatan: Delivery Person: Rp 2.600.000
  8. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Nama Jabatan: Staff Gudang: Rp 2.750.000
  10. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  11. Nama Jabatan: Teknisi: Rp 3.200.000
  12. Nama Jabatan: Marketing Staff: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  14. Nama Jabatan: Staff Akunting: Rp 3.500.000
  15. Nama Jabatan: Driver: Rp 3.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Alfamart Boyolali atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan: Rp 100.000 (BPJS)
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh penjuru negeri, termasuk Boyolali, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Alfamart di Boyolali dapat ditemukan dengan mudah melalui pencarian online.

Alfamart bergerak di bidang retail dan menjual berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keberadaan Alfamart yang luas memberikan kesempatan karir yang menjanjikan dan tersebar di berbagai lokasi.

Alfamart juga dikenal dengan sistem manajemennya yang baik dan peluang pengembangan karir yang luas. Dengan komitmennya terhadap karyawan, Alfamart menawarkan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Alfamart memiliki prospek karir yang sangat bagus bagi karyawannya, baik dalam hal pertumbuhan karier maupun peningkatan pendapatan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Beberapa cabang mungkin menyediakan fasilitas transportasi khusus.
  2. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya memberikan tunjangan makan bagi karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin karyawan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan atau asuransi kesehatan tambahan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  5. Bonus Tahunan: Perusahaan memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.
  7. Potongan BPJS: Sebagai bentuk kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan, Alfamart memfasilitasi program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  8. Asuransi: Tergantung posisi, karyawan mungkin mendapatkan asuransi tambahan di luar BPJS.
  9. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertugas memastikan kepuasan pelanggan dan menjaga agar toko selalu dalam kondisi rapi dan bersih.

Selain itu, Store Manager juga bertugas membuat laporan penjualan, mengelola keuangan toko, dan berkoordinasi dengan pihak manajemen pusat.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas pengawasan karyawan, pengelolaan stok barang, dan pencapaian target penjualan.

Mereka juga bertugas membantu dalam menyelesaikan masalah yang terjadi di toko dan memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, termasuk penerimaan pembayaran, pemberian struk, dan pengembalian uang kembalian. Mereka harus teliti dan cekatan dalam menghitung uang.

Kasir juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan rapi dan mudah ditemukan.

Stocker juga bertugas untuk mengecek stok barang dan melaporkan apabila ada barang yang sudah habis atau rusak.

Supervisor

Supervisor melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan di area tertentu. Mereka memastikan bahwa semua tugas dikerjakan sesuai prosedur dan standar operasional perusahaan.

Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, serta membantu menyelesaikan masalah yang terjadi di area kerjanya.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, serta mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya.

Petugas keamanan juga bertugas untuk membantu pelanggan yang membutuhkan bantuan dan memastikan lingkungan toko selalu aman dan nyaman.

Staff Administrasi

Staff administrasi menangani administrasi dan dokumentasi toko. Mereka bertanggung jawab atas pengelolaan data, arsip, dan surat-surat penting.

Mereka juga bertugas untuk membantu dalam proses perekrutan karyawan dan menangani tugas-tugas administrasi lainnya yang diperlukan.

Tugas dan tanggung jawab di atas umumnya sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki setiap karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk melamar kerja di Alfamart, dibutuhkan beberapa kualifikasi tertentu tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail
  3. Menguasai manajemen operasional toko
  4. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  5. Berorientasi pada target dan hasil

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman di bidang retail
  3. Menguasai operasional toko
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Jujujr dan bertanggung jawab

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan cekatan
  3. Ramah dan sopan
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Mampu mengoperasikan mesin kasir

Stocker

  1. Pendidikan minimal SLTP/sederajat
  2. Rajin dan ulet
  3. Bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja fisik
  5. Disiplin dan tepat waktu

Supervisor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman di bidang retail
  3. Mampu memimpin dan membimbing tim
  4. Berkomunikasi dengan baik
  5. Berorientasi pada target

Security

  1. Pendidikan minimal SLTP/sederajat
  2. Bertanggung jawab
  3. Tegas dan disiplin
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)

Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal D3 Administrasi
  2. Menguasai program komputer (MS Office)
  3. Teliti dan rapi
  4. Bertanggung jawab
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Kualifikasi di atas hanya contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan resmi di situs web Alfamart atau saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Boyolali bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamart Boyolali, silahkan mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari informasi lebih lanjut melalui situs resmi Alfamart atau menghubungi langsung HRD mereka.