Gaji Karyawan Alfamart Cimahi Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamart Cimahi – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamart di Cimahi, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan informasi berharga bagi Anda yang berencana melamar kerja di Alfamart Cimahi atau sekadar ingin tahu seluk-beluknya.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart di Cimahi? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan yang mungkin Anda dapatkan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik sebelum melamar pekerjaan impian Anda. Yuk, baca sampai tuntas!

Gaji Karyawan Alfamart Cimahi Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Cimahi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Cimahi. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.600.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  10. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Accounting Staff: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. IT Staff: Rp 4.800.000
  15. Marketing Staff: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan (BPJS, dll.): Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 2.900.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Alfamart hadir di berbagai kota, termasuk Cimahi. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.

Alfamart bergerak di bidang penjualan ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk kecantikan. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart juga secara konsisten melakukan inovasi dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya. Hal ini menjadikan Alfamart sebagai salah satu pilihan terbaik bagi konsumen.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan dan kebutuhan karyawan yang selalu ada, Alfamart menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja baik. Peluang promosi dan pengembangan diri juga terbuka lebar di perusahaan ini.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart menanggung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (Opsional): Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  8. Diskon Belanja di Alfamart: Karyawan mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal kepada para karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, pencapaian target penjualan, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan. Mereka juga berperan dalam membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas keamanan toko, kebersihan, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Mereka harus mampu memimpin tim dengan efektif dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan bersama.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Mereka mendukung Store Manager dalam mengelola operasional toko, mengawasi karyawan, dan memastikan berjalannya alur kerja dengan lancar. Mereka juga sering bertindak sebagai penanggung jawab ketika Store Manager berhalangan.

Selain itu, Assistant Store Manager juga bertugas untuk melatih karyawan baru, memastikan ketersediaan stok barang, dan memecahkan masalah yang terjadi di toko. Keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik sangat diperlukan dalam posisi ini.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akuratnya jumlah transaksi. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Selain itu, Kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta memastikan keamanan uang dan barang di area kerjanya. Ketelitian dan kejujuran sangat penting dalam posisi ini.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan pemeliharaan stok barang di toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak sesuai dengan kebutuhan dan melakukan penataan agar tampilan barang menarik bagi pelanggan. Stocker juga bertugas untuk mengurus barang yang rusak atau kadaluarsa.

Mereka juga bertugas untuk menerima dan mengecek barang yang datang dari gudang, serta menjaga kebersihan dan kerapian area gudang. Kemampuan untuk bekerja secara efisien dan terorganisir sangat penting untuk posisi ini.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengarahkan tim karyawan di area tertentu di toko. Mereka memastikan bahwa tugas-tugas dilakukan dengan baik dan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Supervisor juga bertugas untuk memecahkan masalah yang terjadi dalam tim dan memberikan dukungan kepada karyawannya.

Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab untuk mencatat kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik untuk memotivasi tim dan memastikan pencapaian target.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di dalam toko. Mereka melakukan patroli, mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, dan mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya.

Petugas keamanan juga bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan dan karyawan jika diperlukan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan keamanan yang telah ditetapkan. Keterampilan observasi dan kemampuan untuk menangani situasi darurat sangat penting dalam posisi ini.

Cleaning Service

Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, kamar mandi, dan area lain yang perlu dibersihkan. Cleaning service harus memastikan kebersihan toko terjaga agar memberikan kenyamanan bagi pelanggan dan karyawan.

Selain itu, Cleaning service juga harus menggunakan alat dan bahan pembersih dengan benar dan sesuai prosedur untuk menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan. Ketelitian dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri sangat penting untuk posisi ini.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk dapat menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Menguasai manajemen stok dan penjualan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Menguasai operasional toko dan manajemen stok
  4. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
  5. Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan jujur
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bersedia bekerja shift

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Rajin dan teliti
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Mampu bekerja secara fisik
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Pendidikan minimal D3
  2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa
  3. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
  4. Mampu mengelola dan memotivasi tim
  5. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki sertifikat petugas keamanan (lebih disukai)
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Mampu bekerja shift

Cleaning Service

  1. Pendidikan minimal SMP
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Juju dan teliti
  5. Mampu bekerja fisik

Kualifikasi di atas bisa berbeda-beda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Selalu cek persyaratan yang dibutuhkan pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Cimahi bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang bisa didapatkan. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit lainnya yang menarik. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai fasilitas yang diberikan, Alfamart bisa menjadi pilihan tempat bekerja yang baik bagi Anda.