Gaji Karyawan Alfamart Cirebon – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Cirebon, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir di Alfamart Cirebon!
Memimpikan karir yang menjanjikan di Alfamart Cirebon? Informasi gaji dan benefit yang komprehensif dalam artikel ini akan membantu Anda merencanakan langkah karir selanjutnya. Mari kita telusuri detailnya bersama!
Gaji Karyawan Alfamart Cirebon Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Cirebon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Cirebon. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Karyawan Kasir: Rp 2.800.000
- Karyawan Gudang: Rp 2.500.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 4.200.000
- Staff Akunting: Rp 3.800.000
- IT Support: Rp 4.000.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan menghubungi HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Karyawan Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang minimarket. Dengan jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, termasuk Cirebon, Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.
Alfamart menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk personal care. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Alfamart juga memiliki program CSR yang aktif dalam masyarakat. Perusahaan ini selalu berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi lingkungan sekitar.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan pertumbuhan bisnis yang stabil, Alfamart menawarkan prospek karir yang sangat baik bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya berupa fasilitas BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Alfamart juga memberikan jaminan sosial ketenagakerjaan kepada karyawannya berupa BPJS Ketenagakerjaan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang bertugas di lapangan sesuai kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja sesuai shift tertentu mendapatkan tunjangan makan.
- Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Alfamart memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (Opsional): Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses ke asuransi kesehatan tambahan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Karyawan Kasir
Karyawan kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan ramah, melakukan transaksi penjualan, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, karyawan kasir juga bertanggung jawab untuk menangani keluhan pelanggan, memberikan informasi produk, dan membantu pelanggan dalam menemukan barang yang dibutuhkan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengisi stok barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan barang, dan menjaga kebersihan dan kerapian area gudang. Mereka juga perlu memastikan barang tersimpan dengan baik dan terhindar dari kerusakan.
Stocker juga bertugas untuk memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, melakukan pengecekan stok barang secara berkala, dan melaporkan kerusakan barang kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan operasional toko, termasuk penjualan, stok, dan pelayanan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memimpin dan membimbing tim kerjanya.
Supervisor juga berperan dalam melakukan pelatihan karyawan, menyelesaikan masalah operasional, dan memastikan terpenuhinya target penjualan toko. Mereka juga bertanggung jawab atas pembukaan dan penutupan toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas pengelolaan operasional toko, termasuk penjualan, stok, karyawan, dan keuangan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepuasan pelanggan dan mencapai target penjualan.
Store Manager memimpin seluruh tim di toko, membuat strategi penjualan, mengelola inventaris, dan memastikan toko beroperasi dengan efisien dan efektif. Mereka juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pihak eksternal.
Karyawan Gudang
Karyawan gudang bertanggung jawab untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan barang di gudang. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta memastikan keamanan barang yang disimpan.
Selain itu, karyawan gudang juga bertanggung jawab untuk melakukan pengecekan stok barang, memindahkan barang dengan menggunakan alat bantu yang sesuai, dan melaporkan kerusakan barang kepada supervisor.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka juga perlu memantau aktivitas di sekitar toko dan mencegah tindakan kriminal.
Tugas security juga mencakup melakukan patroli rutin, memeriksa barang bawaan pelanggan, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan.
Cleaning Service
Cleaning service bertanggung jawab untuk membersihkan dan menjaga kebersihan toko. Mereka juga perlu memastikan area toko selalu dalam kondisi yang nyaman dan rapih untuk pelanggan.
Tugas cleaning service mencakup membersihkan lantai, meja, rak, dan area lainnya di toko, membuang sampah, dan memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk memastikan kinerja optimal.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
Karyawan Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai dasar-dasar perhitungan
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja fisik
- Teliti dan rapih
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Dapat bekerja secara tim
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang ritel
- Mampu mengelola tim
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai manajemen operasional
Store Manager
- Pengalaman manajemen yang luas
- Kemampuan analisis yang baik
- Mampu mengambil keputusan yang tepat
- Pendidikan minimal S1
- Menguasai manajemen keuangan
Karyawan Gudang
- Kemampuan fisik yang baik
- Teliti dan rapih
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Jujur dan disiplin
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Teliti dan rapih
- Pendidikan minimal SMP
- Mengerti tentang kebersihan dan sanitasi
Kualifikasi di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Pastikan untuk memeriksa persyaratan resmi pada saat melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Cirebon bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang positif, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di bidang ritel. Informasi lebih detail dapat diperoleh langsung dari pihak HRD Alfamart.