Gaji Karyawan Alfamart Jombang – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Alfamart Jombang, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Temukan informasi berharga yang akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karir di Alfamart Jombang. Simak sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamart Jombang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Jombang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jombang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Praktikan: Rp 1.500.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Jombang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart yang sesungguhnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk di Jombang, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk kecantikan. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan kemudahan dalam berbelanja.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam dunia ritel.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besarannya bervariasi tergantung jarak tempat tinggal dan kebijakan perusahaan. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja, terutama bagi yang bekerja dengan jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya, sebagai bentuk jaminan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan tertentu, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja perusahaan dan individu, Alfamart dapat memberikan bonus tahunan sebagai apresiasi atas kinerja yang baik.
- Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Selain BPJS, beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kesehatan dari perusahaan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya, untuk meningkatkan skill dan karir.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan untuk bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart akan bervariasi tergantung pada posisi dan divisi yang ditempati.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertugas memastikan kepuasan pelanggan dan memelihara kebersihan toko.
Selain itu, Store Manager juga berperan dalam mengelola keuangan toko, membuat laporan penjualan, serta mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab untuk membantu dalam mengelola stok barang, mengawasi karyawan, dan memastikan pelayanan pelanggan yang baik.
Mereka juga membantu dalam melakukan inventaris, melakukan pemesanan barang, dan melaporkan segala permasalahan kepada Store Manager.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan keakuratan transaksi dan keamanan uang.
Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir, melayani pelanggan dengan ramah, dan membantu pelanggan dalam menemukan barang yang dibutuhkan.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di rak toko. Mereka bertugas untuk menerima, menata, dan menyimpan barang dengan rapi dan teratur.
Stocker juga harus memastikan bahwa barang selalu tersedia di rak dan dalam kondisi baik, serta melaporkan kekurangan atau kerusakan barang kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan para karyawan di bawahnya, memastikan pekerjaan berjalan efisien dan efektif.
Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru, menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan, dan memberikan laporan kinerja kepada manajemen.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi perusahaan, meliputi pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan pengelolaan data karyawan.
Mereka juga bertugas untuk menangani korespondensi perusahaan, dan memastikan kelancaran administrasi di kantor.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah terjadinya pencurian atau kerusakan barang.
Security juga bertugas untuk membantu pelanggan yang membutuhkan bantuan dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Store Manager
- Minimal pendidikan Diploma
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Mengerti dasar-dasar operasional toko
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Jujur dan bertanggung jawab
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Teliti dan akurat dalam perhitungan
- Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan
- Jujuar dan bertanggung jawab
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
Stocker
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Kemampuan fisik yang baik
- Rajin dan teliti dalam menata barang
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim
Supervisor
- Minimal pendidikan Diploma
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang supervise
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Keahlian dalam manajemen dan operasional ritel
- Komunikatif dan berorientasi pada hasil
Staff Administrasi
- Minimal pendidikan D3 Administrasi
- Menguasai program komputer, seperti Ms. Office
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
Security
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki fisik yang sehat dan prima
- Tegas dan sigap dalam bertugas
- Berpengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)
Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Perlu diingat bahwa kualifikasi ini hanyalah acuan dan bisa berubah sewaktu-waktu.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamart Jombang di atas memberikan gambaran umum tentang peluang karir di perusahaan ini. Meskipun data gaji bersifat estimasi, informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di Alfamart Jombang. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Jombang.