Gaji Karyawan Alfamart Karanganyar Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Alfamart Karanganyar – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan Alfamart di Karanganyar, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamart Karanganyar!

Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karir dan pendapatan di Alfamart Karanganyar? Artikel ini akan memberikan informasi detail yang bisa membantu Anda menentukan langkah selanjutnya. Simak hingga akhir untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif!

Gaji Karyawan Alfamart Karanganyar Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Karanganyar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Karanganyar. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  8. Delivery Staff: Rp 3.000.000
  9. Teknisi: Rp 3.500.000
  10. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  11. Petugas Gudang: Rp 2.600.000
  12. Staff HRD: Rp 4.000.000
  13. Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Staff Marketing: Rp 4.200.000
  15. IT Support: Rp 4.500.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Karanganyar atau mengunjungi situs resmi Alfamart.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 150.000
Gaji Bersih: Rp 2.950.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart sesungguhnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Cabang Alfamart Karanganyar melayani kebutuhan sehari-hari masyarakat sekitar dengan menyediakan berbagai produk, mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga lainnya.

Alfamart berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau. Selain itu, Alfamart juga senantiasa berinovasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan.

Alfamart Karanganyar memiliki lokasi strategis dan mudah dijangkau.

Dengan pertumbuhan yang terus meningkat dan ekspansi ke berbagai wilayah, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam bidang ritel.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Karyawan Alfamart berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir penuh setiap bulan.
  3. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas makan siang untuk karyawannya.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  6. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart memfasilitasi karyawannya dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung kebijakan): Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.
  8. Potongan Pajak (sesuai peraturan): Potongan pajak akan dipotong sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memastikan transaksi berjalan lancar, dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menangani uang tunai, mengoperasikan mesin EDC, serta bertanggung jawab terhadap keamanan uang di area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan pengisian stok barang di rak display, memastikan ketersediaan barang, dan menjaga kebersihan area gudang dan rak.

Tugas lain yang dilakukan oleh Stocker adalah melakukan pengecekan stok barang secara berkala, melakukan rotasi barang, dan melaporkan stok barang yang menipis kepada atasan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja karyawan di bawahnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan memecahkan masalah yang muncul di toko.

Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru, membuat laporan penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok barang, dan keamanan toko.

Store Manager juga bertugas untuk membuat strategi penjualan, mengelola anggaran toko, dan memastikan profitabilitas toko.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset-aset di dalamnya, termasuk mengawasi keluar masuk pengunjung, mencegah pencurian, dan memastikan keamanan karyawan.

Security juga bertugas untuk melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan dan menjaga ketertiban di sekitar toko.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas administrasi dan dokumentasi di toko, seperti pengelolaan data karyawan, penjualan, dan stok barang.

Staff Administrasi juga bertugas untuk membuat laporan, mengelola dokumen penting, dan memastikan kelancaran administrasi toko.

Staff Marketing

Staff Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan kegiatan promosi dan pemasaran untuk meningkatkan penjualan di toko.

Staff Marketing bertugas untuk membuat strategi pemasaran, menjalin kerjasama dengan pihak lain untuk promosi, dan mengevaluasi efektivitas kegiatan pemasaran.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description masing-masing posisi dan keahlian karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berpengalaman atau tidak berpengalaman (tergantung posisi)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara tim
  3. Kesehatan fisik yang baik
  4. Pendidikan minimal SMP/SMU
  5. Berpengalaman atau tidak berpengalaman (tergantung posisi)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Mampu memecahkan masalah
  3. Pengalaman di bidang ritel
  4. Pendidikan minimal D3
  5. Mampu mengoperasikan komputer dan software MS Office

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang ritel
  2. Keahlian dalam memimpin tim
  3. Mampu membuat strategi bisnis
  4. Pendidikan minimal S1
  5. Mampu mengelola keuangan dan anggaran

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Jujur dan disiplin
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Mempunyai pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapih
  2. Mampu bekerja secara sistematis
  3. Menguasai software MS Office
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)

Staff Marketing

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik
  3. Mengerti strategi marketing
  4. Pendidikan minimal D3/S1
  5. Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai)

Kualifikasi di atas hanya sebagai contoh dan dapat berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart Karanganyar. Selalu periksa informasi resmi dari Alfamart untuk detail kualifikasi terbaru.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Karanganyar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan dan benefit yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya. Dengan berbagai tunjangan dan peluang karir yang menjanjikan, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di dunia ritel.