Gaji Karyawan Alfamart Kebumen Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Alfamart Kebumen – Artikel ini akan membahas secara rinci estimasi gaji karyawan Alfamart di Kebumen, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Alfamart Kebumen!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart Kebumen? Apakah sesuai dengan ekspektasi Anda? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan sebelum melamar pekerjaan di sana. Baca sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap!

Gaji Karyawan Alfamart Kebumen Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Kebumen. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan kondisi aktual.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.000.000
  10. Admin Staff: Rp 3.200.000
  11. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  12. IT Staff: Rp 4.200.000
  13. HR Staff: Rp 3.800.000
  14. Accounting Staff: Rp 3.700.000
  15. Supervisor Promosi: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Kebumen atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji asli yang diterima karyawan Alfamart.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Kebumen, Alfamart menyediakan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk rumah tangga.

Alfamart menawarkan berbagai macam produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Selain itu, Alfamart juga dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan lokasi yang strategis, memudahkan pelanggan dalam berbelanja.

Alfamart juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya, dengan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendorong pertumbuhan karyawan.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart biasanya memberikan THR kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar, seperti Idul Fitri dan Natal.
  2. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas kesehatan, seperti BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja dalam waktu lama mungkin mendapatkan tunjangan makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Alfamart mungkin memberikan tunjangan transportasi, terutama bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang sulit diakses.
  5. Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan posisi yang lebih tinggi biasanya mendapatkan tunjangan jabatan yang lebih besar.
  6. Bonus Tahunan: Alfamart juga bisa memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku.
  8. Program Pengembangan Karyawan: Alfamart menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal, serta berkontribusi penuh dalam kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran singkat beberapa divisi dan tugasnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan. Tugasnya meliputi pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan lancar, hingga mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar Alfamart.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab untuk mengawasi karyawan, mengelola stok barang, dan memastikan pelayanan pelanggan yang baik.

Mereka juga bertugas membantu Store Manager dalam menyelesaikan masalah yang terjadi di toko dan melaporkan kepada Store Manager.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian.

Mereka juga harus memastikan keakuratan transaksi dan menjaga keamanan uang kas.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang dari gudang, menata barang di rak, dan memastikan ketersediaan barang yang cukup.

Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian rak barang.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengelolaan barang di gudang. Tugasnya meliputi menerima barang, menyimpan barang, dan mengeluarkan barang sesuai dengan permintaan.

Mereka juga harus memastikan keamanan dan ketertiban barang di gudang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan karyawan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan rasa aman kepada karyawan dan pelanggan.

Mereka juga harus siap memberikan pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan atau keadaan darurat.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, membersihkan toilet, dan membuang sampah.

Mereka juga harus memastikan kebersihan dan kerapian area kerja lainnya.

Tugas dan detail pekerjaan di setiap posisi dirancang sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart beragam, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin diperlukan:

Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Menguasai sistem penjualan dan pengelolaan stok
  5. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman di bidang ritel (diutamakan)
  3. Kemampuan bekerja sama dalam tim
  4. Menguasai sistem penjualan dan pengelolaan stok
  5. Jujujr dan bertanggung jawab

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMP/SMA
  2. Rajin dan teliti
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Bertanggung jawab
  5. Disiplin

Staff Gudang

  1. Pendidikan minimal SMP/SMA
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Rajin dan teliti
  4. Bertanggung jawab
  5. Jujujr dan disiplin

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Mampu bekerja dalam shift
  5. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Pendidikan minimal SMP
  2. Rajin dan teliti
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Disiplin

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan Alfamart di Kebumen. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Kebumen bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, informasi ini memberikan gambaran umum tentang potensi pendapatan di Alfamart Kebumen. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai kesempatan pengembangan diri, Alfamart bisa menjadi pilihan karir yang menarik bagi Anda.