Gaji Karyawan Alfamart Kendal Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Alfamart Kendal – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Kendal, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir di Alfamart Kendal.

Memimpikan karir yang stabil dan menjanjikan? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji dan benefit di Alfamart Kendal, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih matang. Yuk, baca sampai tuntas!

Gaji Karyawan Alfamart Kendal Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Kendal bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Kendal, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Staff: Rp 3.000.000
  9. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  10. Admin Staff: Rp 3.200.000
  11. HR Staff: Rp 4.200.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.800.000
  14. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Andi Saputra
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Diterima: Rp 3.100.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Kendal, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat cabang Alfamart di Kendal bervariasi, dapat dicek melalui website resmi Alfamart atau aplikasi.

Alfamart bergerak di bidang retail, menjual berbagai produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Alfamart juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya, dengan berbagai jenjang karir yang dapat dicapai melalui kerja keras dan dedikasi.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Alfamart menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan bagi para pencari kerja yang bersemangat dan berkomitmen.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi kesejahteraan dan kinerja yang optimal. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu untuk karyawan tetap maupun kontrak. Besaran dan cakupan program ini dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan jenis kontrak kerja.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya keagamaan besar seperti Idul Fitri dan Natal, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik dalam bentuk uang atau voucer makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke dan dari tempat kerja. Besarannya biasanya bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan jatah cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Ini merupakan investasi perusahaan dalam pengembangan karir karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart menunjukkan komitmennya untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bertugas. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk belanja. Mereka juga perlu memastikan keakuratan data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga perlu memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia dan membantu pelanggan dalam mencari barang yang dibutuhkan. Ketelitian dan kecepatan dalam bekerja sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penyimpanan barang di gudang dan rak display toko. Mereka perlu memastikan barang-barang tersimpan dengan rapi, terorganisir, dan mudah diakses. Stocker juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan toko.

Mereka juga bertanggung jawab atas penataan barang di rak display, memastikan display menarik dan mudah dijangkau pelanggan. Keterampilan fisik yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim dibutuhkan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan koordinasi tim kerja di toko. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar, mengawasi kinerja karyawan, dan memecahkan masalah yang muncul.

Supervisor juga bertugas untuk membuat laporan kinerja, mengelola stok barang, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional di toko, termasuk mengawasi kinerja karyawan, mengelola stok barang, mengontrol keuangan toko, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas target penjualan dan keuntungan toko, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Keterampilan kepemimpinan, manajemen, dan problem-solving sangat penting dalam posisi ini.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka melakukan patroli rutin, mengawasi lalu lintas pengunjung, dan mencegah tindakan kriminalitas.

Mereka juga bertanggung jawab atas penanganan situasi darurat dan bekerja sama dengan pihak berwenang jika diperlukan. Kemampuan menjaga keamanan dan kewaspadaan tinggi sangat dibutuhkan.

Cleaning Service

Petugas kebersihan bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, termasuk lantai, rak, dan kamar mandi.

Mereka juga perlu memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar toko. Kemampuan bekerja keras dan teliti sangat dibutuhkan.

Delivery Staff

Staff pengiriman bertanggung jawab atas pengiriman barang pesanan pelanggan. Mereka perlu memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu.

Mereka juga perlu menjaga kebersihan kendaraan dan menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan.

Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas hanyalah gambaran umum. Tugas dan tanggung jawab aktual mungkin bervariasi tergantung pada kebijakan Alfamart dan kebutuhan toko.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi, tergantung posisi yang dilamar. Berikut contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Menguasai dasar-dasar aritmatika
  5. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Kesehatan jasmani yang baik
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Teliti dan rapi
  5. Kemampuan fisik yang memadai untuk mengangkat dan memindahkan barang

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang manajemen (diutamakan)
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  5. Mampu menyelesaikan masalah secara efektif

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel yang luas
  2. Keterampilan kepemimpinan yang kuat
  3. Mampu membuat keputusan secara efektif
  4. Memahami pengelolaan keuangan
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Kemampuan fisik yang baik
  3. Menguasai teknik pengamanan dasar
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan jujur
  3. Menguasai teknik pembersihan yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri
  5. Kesehatan fisik yang baik

Delivery Staff

  1. Memiliki SIM C (diutamakan)
  2. Mengenal medan di Kendal
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Ramah dan komunikatif
  5. Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)

Kualifikasi di atas bisa berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan Alfamart. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan terbaru pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Kendal bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang retail.