Gaji Karyawan Alfamart Klaten

Gaji Karyawan Alfamart Klaten Tahun 2025 Lengkap

by

Gaji Karyawan Alfamart Klaten – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan di Alfamart Klaten, termasuk estimasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamart Klaten!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih baik potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Alfamart Klaten. Bacalah hingga selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamart Klaten Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Klaten bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Klaten, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  11. Driver: Rp 3.200.000
  12. IT Support: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.000.000
  14. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  15. Marketing Staff: Rp 4.200.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Klaten atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 September 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Klaten, Alfamart memiliki jangkauan yang luas dan mudah diakses oleh masyarakat.

Alfamart menawarkan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kepraktisannya, harga yang kompetitif, serta tersedianya berbagai promo menarik untuk konsumen.

Alfamart senantiasa berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Mereka juga aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility).

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan berdasarkan kinerja dan potensi.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten selama periode tertentu.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Untuk membantu pembiayaan konsumsi selama bekerja, biasanya berupa uang makan atau makan siang gratis.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi kinerja karyawan pada akhir tahun, besarannya tergantung kinerja perusahaan dan individu.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart memfasilitasi karyawan dengan keikutsertaan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawan.
  8. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Setiap posisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan job description.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen stok, penjualan, keuangan, dan tim karyawan. Mereka memastikan toko berjalan lancar, target tercapai, dan pelayanan kepada pelanggan optimal.

Tugasnya meliputi perencanaan strategi penjualan, pengawasan operasional harian, pengelolaan stok barang, pengawasan kas, dan pengembangan tim.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas sebagian tugas operasional dan pengawasan karyawan.

Tugasnya meliputi mengawasi kinerja karyawan, membantu dalam pengelolaan stok, menangani transaksi penjualan, dan memberikan laporan kepada Store Manager.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir. Mereka melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, dan memastikan uang tunai terjaga keamanannya.

Tugasnya meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, menangani uang tunai dan kartu kredit/debit, serta menjaga kebersihan area kasir.

Stocker

Stocker bertugas memastikan ketersediaan barang di rak toko. Mereka menerima barang dari gudang, mengatur display barang, dan memeriksa kualitas barang.

Tugasnya meliputi menerima dan menata barang di rak, memastikan ketersediaan stok barang, memeriksa kualitas dan kondisi barang, serta menjaga kerapian dan kebersihan area penyimpanan.

Supervisor

Supervisor mengawasi beberapa tim kerja dan memastikan semua tugas berjalan lancar. Mereka juga bertugas membantu memecahkan masalah yang muncul.

Tugasnya meliputi memantau kinerja tim, melakukan pelatihan dan pembinaan karyawan, menyelesaikan masalah operasional, dan melaporkan kinerja tim kepada manajer.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengurusan administrasi toko. Mereka mengurus dokumen, data penjualan, laporan keuangan dan hal lain yang bersifat administratif.

Tugasnya meliputi pengelolaan dokumen, input data penjualan, pembuatan laporan, dan menangani surat menyurat.

Security

Security menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko untuk mencegah pencurian dan kejadian yang tidak diinginkan.

Tugasnya meliputi memantau CCTV, mengawasi aktivitas pelanggan dan karyawan, menangani kejadian-kejadian darurat, dan melakukan patroli.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas disesuaikan dengan kebutuhan dan kebijakan Alfamart serta sesuai dengan job deskripsi dan keahlian karyawan masing-masing.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart diharuskan memenuhi beberapa kualifikasi tertentu agar bisa diterima di posisi yang dilamar.

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel.
  2. Menguasai manajemen operasional toko.
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik.
  5. Berkepribadian ramah dan komunikatif.

Assistant Store Manager

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel.
  2. Mengerti operasional toko.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Rajin dan teliti.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Kasir

  1. Jujuj dan bertanggung jawab.
  2. Ramah dan cekatan.
  3. Teliti dan akurat dalam berhitung.
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan.
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan teliti.
  2. Bertanggung jawab.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Siap bekerja keras.
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Supervisor

  1. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail.
  2. Memiliki kemampuan memimpin dan membina tim.
  3. Mampu menyelesaikan masalah operasional.
  4. Menguasai teknik monitoring dan evaluasi.
  5. Pendidikan minimal D3.

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, seperti Ms. Office.
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi.
  3. Mampu bekerja secara sistematis.
  4. Berkemampuan komunikasi baik.
  5. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi.

Security

  1. Memiliki pengalaman sebagai security.
  2. Bertanggung jawab dan waspada.
  3. Mampu bekerja shift.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan dan kebijakan Alfamart. Selalu cek informasi lowongan kerja terbaru di situs resmi Alfamart atau platform lowongan kerja lainnya untuk informasi detail kualifikasi yang dibutuhkan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Klaten bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Informasi gaji yang disajikan di artikel ini bersifat estimasi. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan menghubungi pihak HRD Alfamart Klaten secara langsung.