Gaji Karyawan Alfamart Lamongan Tahun 2025 Lengkap

Gaji Karyawan Alfamart Lamongan – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai estimasi gaji karyawan Alfamart di Lamongan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam perencanaan karir atau sekedar menambah wawasan.

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran umum besaran gaji dan tunjangan di Alfamart Lamongan, sehingga Anda lebih siap dalam proses rekrutmen. Simak sampai akhir, ya!

Gaji Karyawan Alfamart Lamongan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Lamongan, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Delivery Staff: Rp 3.200.000
  10. Customer Service: Rp 2.900.000
  11. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  12. Teknisi: Rp 3.800.000
  13. Driver: Rp 3.000.000
  14. Staff HRD: Rp 4.200.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, kami sarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Lamongan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, termasuk di Lamongan, Alfamart menyediakan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga lainnya. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.

Alfamart dikenal dengan konsep gerai modern yang praktis dan mudah diakses. Perusahaan ini terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan ragam produk yang lengkap.

Alfamart juga berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusianya. Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Alfamart menawarkan peluang karir yang luas dan menjanjikan bagi para karyawannya.

Dengan pertumbuhan pasar ritel yang masih menjanjikan di Indonesia, Alfamart memiliki prospek karir yang cerah bagi para karyawannya yang berdedikasi dan berprestasi.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir penuh setiap bulan tanpa izin atau tanpa keterangan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  4. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mendapatkan tunjangan makan, khususnya bagi yang bekerja dengan jam kerja panjang.
  5. Tunjangan Transportasi: Untuk karyawan yang membutuhkan transportasi dalam menjalankan tugasnya.
  6. Bonus: Bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang telah mencapai target dan menunjukkan performa kerja yang baik.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  8. Program pengembangan diri: Alfamart menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai kesejahteraan yang lebih baik.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut adalah gambaran beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di toko. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk menjaga keamanan uang dan barang dagangan di area kasir. Mereka juga harus mampu mengoperasikan mesin kasir dengan baik dan cekatan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan stok barang di toko selalu terpenuhi. Tugas utamanya adalah menerima, menyimpan, dan menata barang di rak display. Mereka juga bertugas memeriksa kualitas dan kuantitas barang yang masuk.

Stocker juga perlu memastikan kerapian dan kebersihan area penyimpanan barang. Mereka juga harus bisa bekerja secara efisien dan efektif untuk meminimalisir waktu penyimpanan barang.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawahnya. Tugasnya meliputi memastikan operasional toko berjalan lancar, memberikan pelatihan kepada karyawan baru, dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan.

Selain itu, Supervisor juga bertugas untuk membuat laporan penjualan dan stok barang, serta memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi di toko.

Store Manager

Bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk penjualan, pengelolaan stok, dan manajemen karyawan. Store Manager juga berperan dalam membangun hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas target penjualan toko dan profitabilitas toko tersebut. Mereka harus mampu membuat strategi dan keputusan bisnis yang tepat untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

Staff Administrasi

Menangani pekerjaan administrasi di toko, meliputi pengelolaan data penjualan, membuat laporan, mengelola dokumen, dan memastikan kelengkapan administrasi toko.

Mereka juga bertugas untuk mengelola data karyawan dan memastikan semua administrasi kepegawaian berjalan dengan baik dan tertib.

Security

Bertanggung jawab atas keamanan toko, meliputi pencegahan kehilangan barang, menjaga ketertiban, dan memberikan rasa aman kepada karyawan dan pelanggan.

Mereka juga perlu berkoordinasi dengan pihak kepolisian jika terjadi tindak kriminal di dalam toko. Kemampuan untuk mengendalikan situasi dan bertindak cepat dalam keadaan darurat sangat penting.

Cleaning Service

Menjaga kebersihan dan kerapian toko, memastikan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan.

Tugasnya meliputi membersihkan lantai, membersihkan rak, membersihkan kamar mandi, dan memastikan area toko selalu dalam keadaan bersih dan rapi.

Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi bagian dari tim Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi berikut, yang dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja sesuai shift

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja fisik
  3. Teliti dalam memeriksa dan menata barang
  4. Mampu bekerja sama dengan tim
  5. Bersedia bekerja sesuai shift

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Menguasai manajemen operasional toko
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
  5. Bersedia bekerja dengan target

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
  3. Menguasai manajemen operasional, keuangan, dan sumber daya manusia
  4. Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  5. Berorientasi pada hasil dan target

Staff Administrasi

  1. Menguasai aplikasi komputer, seperti Microsoft Office
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  4. Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  5. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Security

  1. Bertanggung jawab dan jujur
  2. Sigap dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat
  3. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  4. Mampu bekerja shift dan di malam hari
  5. Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mengerti dan mampu menggunakan alat-alat kebersihan
  5. Teliti dan memperhatikan kebersihan

Persyaratan di atas dapat bervariasi, pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan resmi yang tertera saat melamar pekerjaan di Alfamart.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Lamongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai besaran gaji dan berbagai tunjangan yang diberikan oleh Alfamart. Dengan mengetahui hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam merencanakan karir dan melamar pekerjaan di Alfamart Lamongan. Jangan lupa untuk selalu mengecek informasi resmi dari Alfamart untuk mendapatkan data yang akurat dan terbaru.