Gaji Karyawan Alfamart Madiun Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Alfamart Madiun – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Madiun, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamart Madiun!

Mencari informasi gaji di Alfamart Madiun? Artikel ini akan memberikan gambaran rinci yang bermanfaat bagi Anda yang tertarik bekerja di Alfamart atau sekadar ingin mengetahui seluk beluk gaji di perusahaan ritel ternama ini. Ikuti terus artikel ini sampai selesai!

Gaji Karyawan Alfamart Madiun Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Madiun bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Madiun. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Admin Gudang: Rp 3.000.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  9. Staff HRD: Rp 4.200.000
  10. Staff Akuntansi: Rp 3.800.000
  11. Staff IT: Rp 4.500.000
  12. Staff Marketing: Rp 4.000.000
  13. Area Manager: Rp 7.000.000
  14. Regional Manager: Rp 10.000.000
  15. Sales Representative: Rp 3.500.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Periode: Januari 2024

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Madiun, Alfamart memberikan akses mudah bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Alfamart bergerak di bidang perdagangan eceran, menjual produk-produk seperti makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, serta layanan yang ramah kepada pelanggan.

Alfamart senantiasa berinovasi dan berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan produknya.

Dengan perkembangan yang pesat dan ekspansi yang terus dilakukan, Alfamart menawarkan prospek karir yang sangat menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan ritel terdepan di Indonesia.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Karyawan Alfamart berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan perusahaan maupun fasilitas kesehatan lainnya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau uang makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, beberapa karyawan mungkin menerima tunjangan transportasi.
  5. Bonus Tahunan: Alfamart memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Potongan Pajak: Pajak penghasilan (PPh) akan dipotong sesuai ketentuan yang berlaku.
  8. Program Pengembangan Karir: Alfamart memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utama meliputi melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, memberikan struk belanja, dan menjaga kebersihan area kasir. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang di area kasir.

Selain itu, kasir juga membantu dalam penataan barang di area kasir, memastikan ketersediaan uang kembalian yang cukup, dan melaporkan setiap transaksi kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi barang dagangan di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang, menata barang agar rapi dan menarik, serta menjaga kebersihan area penyimpanan barang. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan ketahanan fisik yang baik.

Stocker juga bertugas untuk mengecek kualitas dan kuantitas barang yang diterima dari gudang, melaporkan kerusakan barang, dan membantu dalam proses inventarisasi barang.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi operasional toko sehari-hari. Tugasnya mencakup memastikan pelayanan pelanggan yang baik, mengatur jadwal kerja karyawan, memantau kinerja karyawan, dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.

Selain itu, supervisor juga berperan dalam pengelolaan stok barang, memastikan kebersihan toko terjaga, dan melaporkan kinerja toko kepada manajemen.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional dan kinerja toko. Ia memimpin dan mengawasi semua karyawan di toko, memastikan pencapaian target penjualan, mengelola keuangan toko, dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, menjaga kebersihan dan keamanan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Tugas utamanya adalah mencegah terjadinya pencurian, memantau aktivitas di dalam dan sekitar toko, dan memberikan pertolongan kepada pelanggan atau karyawan yang membutuhkan.

Selain itu, petugas keamanan juga bertugas dalam menjaga keamanan barang dan aset perusahaan di dalam toko serta melaporkan setiap kejadian yang mencurigakan kepada pihak berwenang.

Admin Gudang

Admin gudang mengelola administrasi barang di gudang Alfamart. Tugasnya meliputi penerimaan barang, pencatatan barang, penyimpanan barang, dan pengeluaran barang. Ketelitian dan keakuratan data sangat penting dalam pekerjaan ini.

Admin gudang juga bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengelolaan sistem penyimpanan barang, memastikan kondisi gudang tetap terjaga kebersihan dan keamanannya, serta membuat laporan persediaan barang secara berkala.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab atas pengantaran barang ke pelanggan. Tugas utama meliputi menerima pesanan, mengecek pesanan, dan mengantarkan pesanan ke alamat yang benar dan tepat waktu. Keterampilan mengemudi yang baik dan kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting.

Delivery driver juga bertanggung jawab atas keselamatan barang selama pengiriman, menjaga kebersihan kendaraan, dan melaporkan setiap kendala atau permasalahan selama proses pengiriman.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing divisi.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart di Madiun diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan dasar perhitungan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Ketahanan fisik yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim
  4. Keterampilan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang signifikan
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Memahami manajemen ritel
  4. Keterampilan analisa dan pemecahan masalah
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Menguasai teknik pengamanan
  3. Berbadan sehat dan kuat
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Admin Gudang

  1. Teliti dan akurat dalam pencatatan
  2. Menguasai program komputer (Ms. Excel)
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Jujur dan bertanggung jawab
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Menguasai jalur dan wilayah Madiun
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang lebih spesifik pada saat melamar pekerjaan di Alfamart.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Madiun bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai peluang karir di Alfamart Madiun. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta prospek karir yang menjanjikan, Alfamart menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi para pencari kerja di Madiun.