Gaji Karyawan Alfamart Magelang

Gaji Karyawan Alfamart Magelang Tahun 2025 Semua Divisi

by

Gaji Karyawan Alfamart Magelang – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamart di Magelang, memberikan gambaran tentang jenjang karir, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Alfamart Magelang!

Ingin tahu berapa penghasilan karyawan Alfamart di Magelang? Artikel ini akan memberikan informasi yang bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di salah satu retail terbesar di Indonesia. Mari kita telusuri bersama!

Gaji Karyawan Alfamart Magelang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Magelang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Magelang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  9. Teknisi: Rp 4.000.000
  10. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  11. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 3.000.000
  12. Area Supervisor: Rp 5.500.000
  13. Staff HRD: Rp 4.200.000
  14. Staff Akunting: Rp 4.000.000
  15. IT Staff: Rp 5.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, silakan menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan BPJS: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.600.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Magelang, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat cabang Alfamart di Magelang dapat ditemukan dengan mudah melalui aplikasi atau situs web resmi Alfamart.

Alfamart bergerak di bidang retail, menyediakan berbagai produk seperti makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, dan lain sebagainya. Salah satu keunggulan Alfamart adalah kemudahan akses dan tersedianya berbagai macam produk dengan harga yang kompetitif.

Alfamart menawarkan berbagai kesempatan karir dengan jenjang yang jelas. Dengan kinerja dan dedikasi yang baik, karyawan berpotensi untuk naik jabatan dan berkembang di dalam perusahaan.

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memiliki prospek karir yang baik, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang serta menawarkan berbagai kesempatan pengembangan karier internal.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau fasilitas transportasi.
  2. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya memberikan tunjangan makan, baik dalam bentuk uang atau fasilitas kantin karyawan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Karyawan Alfamart umumnya mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak menerima THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  5. Bonus Kinerja: Alfamart memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik dan mencapai target yang telah ditentukan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi selain BPJS Kesehatan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan mendukung kesejahteraan karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart sesuai dengan job description masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi dan tugasnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan, termasuk pengelolaan stok, penjualan, keuangan, dan sumber daya manusia. Mereka juga memimpin dan mengawasi kinerja seluruh karyawan di toko tersebut.

Store Manager memastikan kepuasan pelanggan, mematuhi standar operasional perusahaan, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Mereka juga bertugas untuk memelihara hubungan baik dengan supplier dan mitra bisnis.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional, seperti pengelolaan stok, penjualan, atau sumber daya manusia. Mereka juga membantu Store Manager dalam memimpin dan mengawasi kinerja karyawan.

Assistant Store Manager berperan sebagai penunjang bagi Store Manager dan siap mengambil alih tugas bila diperlukan. Mereka juga bertugas untuk membantu Store Manager dalam memelihara hubungan baik dengan supplier dan mitra bisnis.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga memastikan setiap transaksi tercatat dengan akurat dan tertib.

Kasir juga bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Mereka dituntut untuk menguasai sistem kasir dan mampu menangani berbagai jenis pembayaran. Kejujuran dan ketelitian sangat penting dalam peran ini.

Stocker

Stocker bertugas untuk menerima, menyimpan, dan menata barang di gudang serta di rak penjualan. Mereka bertanggung jawab atas ketersediaan stok barang di toko dan menjaga kerapian tata letak barang di rak.

Stocker juga harus memastikan barang yang disimpan terjaga keamanannya dan terhindar dari kerusakan. Kemampuan untuk bekerja secara efisien dan teliti sangat penting dalam peran ini.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di area kerjanya. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan tim mereka menjalankan tugas sesuai dengan standar operasional perusahaan dan mencapai target yang telah ditentukan.

Supervisor bertugas memberikan pelatihan, memberikan arahan, dan menyelesaikan masalah yang timbul di area kerja mereka. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan memimpin tim sangat penting untuk posisi ini.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi kantor, termasuk pengarsipan dokumen, pengelolaan surat menyurat, dan lain-lain. Mereka juga mendukung operasional kantor secara keseluruhan.

Staff administrasi harus terampil dalam pengoperasian komputer dan perangkat lunak perkantoran. Ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik sangat penting dalam peran ini.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di toko, mencegah kehilangan atau kerusakan barang, serta menjaga keamanan karyawan dan pelanggan.

Security harus waspada, teliti, dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri juga penting dalam peran ini.

Tugas dan detail pekerjaan di atas mencerminkan job description dan disesuaikan dengan keahlian serta kualifikasi karyawan yang ada.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Berikut adalah beberapa kualifikasi yang biasanya dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamart:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail
  3. Menguasai manajemen operasional toko
  4. Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah
  5. Keterampilan komunikasi yang baik

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
  3. Memahami operasional toko
  4. Kemampuan bekerja dalam tim
  5. Rajin dan bertanggung jawab

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan cekatan
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bersedia bekerja dalam shift

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMP/SMA/SMK
  2. Teliti dan rapi
  3. Bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja fisik
  5. Sanggup bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
  3. Kemampuan memimpin tim
  4. Keterampilan komunikasi yang baik
  5. Mampu memecahkan masalah

Staff Administrasi

  1. Minimal pendidikan D3/S1 Administrasi
  2. Menguasai program komputer perkantoran
  3. Teliti dan rapi
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Bertanggung jawab

Security

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Bertanggung jawab
  3. Jujur dan disiplin
  4. Waspada dan sigap
  5. Memiliki fisik yang sehat

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Persyaratan yang lebih detail dapat dilihat pada saat proses rekrutmen.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Magelang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang tertera di atas hanya estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang struktur gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamart Magelang. Dengan berbagai peluang karir dan benefit yang ditawarkan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi pencari kerja di Magelang.