Gaji Karyawan Alfamart Makassar – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Makassar, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar kerja di Alfamart Makassar.
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah bijak. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji karyawan Alfamart Makassar di berbagai posisi, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dan membuat perencanaan karier yang lebih matang. Simak sampai akhir ya!
Gaji Karyawan Alfamart Makassar Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Makassar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Makassar, perlu diingat bahwa ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Staff Accounting: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 4.200.000
- Staff IT: Rp 4.500.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
- Staff Logistik: Rp 3.200.000
- Driver: Rp 3.000.000
- Admin Gudang: Rp 2.600.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Makassar, Alfamart menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai kebutuhan konsumen mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, luas jaringan, dan pelayanan yang ramah.
Alfamart juga memiliki program pengembangan karyawan yang cukup baik. Dengan skala perusahaan yang besar, kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan juga terbuka lebar.
Dengan pertumbuhan yang terus berlanjut dan ekspansi ke berbagai wilayah, Alfamart memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya (estimasi):
- Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan jabatan bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh dan tepat waktu selama periode tertentu.
- Tunjangan Makan: Biasanya diberikan berupa uang makan atau voucer.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang bertugas di lapangan.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart memberikan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keahlian dan keterampilan mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan untuk berkinerja maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Alfamart beragam tergantung divisi dan posisi.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen stok, penjualan, karyawan, dan keuangan. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan menjaga kepuasan pelanggan.
Mereka juga memimpin dan membimbing tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Assistant Store Manager
Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko, dan mengambil alih tugas manajer jika diperlukan. Bertanggung jawab terhadap beberapa aspek operasional toko, seperti stok barang, penjualan, dan pengelolaan karyawan.
Mereka juga bertugas untuk membantu menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi di toko.
Kasir
Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian.
Mereka juga bertanggung jawab atas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Stocker
Bertanggung jawab atas penataan dan penyimpanan barang di gudang dan rak toko. Mereka juga memastikan ketersediaan stok barang yang cukup.
Mereka juga bertugas membantu memindahkan barang dari gudang ke rak toko.
Supervisor
Mengawasi dan membimbing kinerja karyawan di bawah pengawasannya, memastikan terlaksananya tugas-tugas dengan baik dan sesuai standar operasional prosedur (SOP).
Mereka juga bertanggung jawab atas perencanaan kerja dan alokasi tugas karyawan.
SPG/SPB
Mempromosikan produk-produk tertentu di toko, memberikan informasi kepada pelanggan, dan membantu meningkatkan penjualan.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan display produk menarik dan informatif.
Security
Bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, termasuk mencegah kehilangan barang dan menjaga ketertiban di area toko.
Mereka juga bertugas untuk melakukan patroli dan mengawasi area toko.
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Assistant Store Manager
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Menguasai operasional toko
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Jujur dan bertanggung jawab
Kasir
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Teliti dan akurat dalam berhitung
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Jujuur dan bertanggung jawab
Stocker
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Disiplin dan tepat waktu
- Kerja sama tim yang baik
Supervisor
- Minimal pendidikan Diploma
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang supervise
- Kemampuan memimpin dan membimbing tim
- Mampu membuat laporan dan analisa data
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
SPG/SPB
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Komunikatif dan ramah
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Mampu bekerja dengan target
- Enerjik dan bersemangat
Security
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
- Bertanggung jawab dan jujur
- Sehat jasmani dan rohani
- Sigap dan waspada
Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan kebutuhan setiap posisi untuk memastikan karyawan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Makassar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai besaran gaji dan benefit yang ditawarkan Alfamart di Makassar. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi dari Alfamart untuk mendapatkan data yang paling akurat sebelum melamar pekerjaan.