Gaji Karyawan Alfamart Malang

Gaji Karyawan Alfamart Malang Tahun 2025 Valid

by

Gaji Karyawan Alfamart Malang – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Malang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui gambaran gaji dan prospek karier di Alfamart Malang.

Ingin tahu berapa kisaran gaji di Alfamart Malang dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan karir di salah satu minimarket terbesar di Indonesia. Simak sampai habis ya!

Gaji Karyawan Alfamart Malang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Malang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Malang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.500.000
  7. Security: Rp 3.200.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.700.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  10. Staff Administrasi: Rp 3.800.000
  11. Staff Akunting: Rp 4.200.000
  12. Staff HRD: Rp 4.500.000
  13. IT Support: Rp 4.800.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Diterima: Rp 3.250.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan belum tentu merepresentasikan gaji aktual.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Malang, Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, hingga produk kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada jangkauan yang luas, harga yang kompetitif, dan kemudahan akses bagi konsumen.

Alfamart secara konsisten melakukan ekspansi dan inovasi, menciptakan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Sistem manajemen yang terstruktur dan peluang pengembangan diri menjadikan Alfamart pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.

Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan jaringan yang luas, Alfamart menawarkan prospek karier yang baik dan kesempatan untuk berkembang bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
  2. Tunjangan Lembur: Diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal sesuai peraturan perusahaan.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai ketentuan pemerintah.
  4. Tunjangan Kesehatan: Bantuan biaya perawatan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, mungkin berupa asuransi kesehatan.
  5. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk memudahkan karyawan dalam perjalanan ke tempat kerja.
  6. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi kinerja karyawan yang baik sepanjang tahun.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  8. Asuransi: Beberapa cabang Alfamart mungkin menawarkan program asuransi untuk karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Setiap posisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas operasional seluruh aspek toko, mulai dari pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan dan memelihara hubungan baik dengan komunitas sekitar.

Selain itu, Store Manager juga berperan dalam membuat perencanaan strategis toko, mengelola keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Mereka seringkali bertanggung jawab atas aspek operasional tertentu, seperti pengelolaan stok barang, pengawasan kasir, atau manajemen tim.

Assistant Store Manager juga berperan dalam membantu Store Manager dalam mencapai target penjualan, memastikan kepuasan pelanggan, dan memelihara lingkungan kerja yang positif.

Kasir

Kasir bertugas untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memproses transaksi penjualan, dan mengelola uang tunai dengan akurat. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Kasir juga perlu memastikan bahwa proses transaksi berjalan lancar dan akurat, serta menangani keluhan pelanggan dengan profesional.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di rak display. Mereka bertugas untuk menerima, memeriksa, dan menyimpan barang baru, serta memastikan ketersediaan barang di rak display.

Stocker juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada supervisor.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di bawah tanggung jawabnya. Mereka bertugas untuk memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab dikerjakan dengan benar dan efisien.

Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan motivasi kepada tim, serta memelihara lingkungan kerja yang kondusif.

Sales Promotion Girl (SPG)

SPG bertugas untuk mempromosikan produk-produk tertentu di toko, memberikan informasi kepada pelanggan, dan meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu membangun hubungan yang baik dengan pelanggan.

SPG juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa display produk selalu rapi dan menarik, serta membantu pelanggan dalam memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.

Security juga bertanggung jawab untuk melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, yang bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Menguasai sistem manajemen toko

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan bekerja dalam tim
  4. Teliti dan bertanggung jawab
  5. Mampu mengoperasikan kasir

Kasir

  1. Minimal pendidikan SLTA
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan komunikatif
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bertanggung jawab

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMP/sederajat
  2. Rajin dan teliti
  3. Bertanggung jawab
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Sanggup bekerja fisik

Supervisor

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Kemampuan memimpin dan membimbing tim
  4. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Menguasai sistem operasional toko

Sales Promotion Girl (SPG)

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mempunyai penampilan menarik
  4. Aktif dan energik
  5. Berpengalaman dibidang promosi (lebih disukai)

Security

  1. Minimal pendidikan SMP/sederajat
  2. Bertanggung jawab
  3. Jujur dan teliti
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Mampu bekerja shift

Persyaratan di atas bisa saja berubah sesuai kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan terbaru di situs resmi Alfamart atau saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Malang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di sini merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya di Malang. Dengan berbagai tunjangan dan peluang karier yang menjanjikan, Alfamart menjadi salah satu pilihan menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di sektor ritel.