Gaji Karyawan Alfamart Mojokerto – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Mojokerto, beserta tunjangan dan benefit yang diterima, serta gambaran detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih lanjut!
Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangatlah penting untuk mempersiapkan diri. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran umum besaran gaji dan benefit di Alfamart Mojokerto, sehingga Anda dapat membuat perencanaan karir yang lebih matang. Mari kita mulai!
Gaji Karyawan Alfamart Mojokerto Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Mojokerto bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Mojokerto. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Karyawan Kasir: Rp 2.800.000
- Karyawan Gudang: Rp 2.700.000
- Stocker: Rp 2.600.000
- Security: Rp 2.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 3.800.000
- Staff IT: Rp 4.200.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
- Staff Akuntansi: Rp 3.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Area Supervisor: Rp 6.000.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Mojokerto atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Karyawan Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamart yang sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Mojokerto. Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga perlengkapan rumah tangga.
Alfamart dikenal dengan konsep ritel modern yang efisien dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Keberadaan Alfamart di berbagai daerah juga memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian lokal dengan menyediakan lapangan pekerjaan.
Sebagai perusahaan ritel terkemuka, Alfamart menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan sistem manajemen yang terstruktur dan program pelatihan yang berkelanjutan, Alfamart terus mendorong pertumbuhan dan perkembangan karyawannya.
Alfamart memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang promosi dan peningkatan jenjang karir yang cukup terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Alfamart memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk karyawannya, selain gaji pokok, agar karyawan dapat bekerja dengan lebih maksimal dan nyaman.
- Tunjangan Makan: Alfamart biasanya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, baik berupa uang maupun fasilitas makan di tempat kerja. Besarnya tunjangan makan bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi dari dan ke tempat kerja. Besarannya bergantung pada jarak tempuh dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan kepada karyawannya sebagai bentuk tanggung jawab sosial dan kesejahteraan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai penghargaan atas kinerja dan kontribusinya kepada perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi Jiwa: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi jiwa sebagai jaminan tambahan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai tujuan perusahaan bersama-sama.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart bergantung pada divisi dan posisi yang dijabat. Berikut gambaran umum beberapa divisi dan detail pekerjaannya:
Karyawan Kasir
Karyawan kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keamanan uang dan barang.
Selain itu, karyawan kasir juga diharuskan untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta melaporkan setiap kejadian yang tidak biasa kepada atasan.
Karyawan Gudang
Karyawan gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka harus memastikan ketersediaan stok barang, menjaga kebersihan gudang, dan mengelola inventaris dengan baik.
Mereka juga harus memastikan keamanan barang di gudang, serta melakukan pengecekan berkala untuk mencegah kerusakan atau kehilangan barang.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengisi dan mengatur barang di rak display toko agar selalu tersedia dan tertata rapi.
Mereka juga membantu dalam menjaga kebersihan area toko dan memastikan ketersediaan barang di rak display sesuai dengan kebutuhan.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di area toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya.
Petugas keamanan juga bertugas untuk memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan dan melaporkan setiap kejadian mencurigakan kepada pihak berwenang.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapian area toko, termasuk lantai, toilet, dan area lainnya.
Mereka juga diharuskan untuk menggunakan peralatan dan bahan pembersih yang tepat serta memastikan kebersihan area toko terjaga secara konsisten.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk manajemen karyawan, penjualan, dan pengelolaan stok.
Mereka juga bertugas untuk mencapai target penjualan yang telah ditentukan, serta memastikan kepuasan pelanggan dan keamanan toko.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko sehari-hari.
Mereka bertanggung jawab untuk membantu dalam manajemen karyawan, penjualan, dan pengelolaan stok, serta mendukung Store Manager dalam mencapai target yang telah ditentukan.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki oleh para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, ada beberapa kualifikasi yang perlu dipenuhi, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum untuk beberapa posisi di Alfamart:
Karyawan Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki pengalaman dalam pelayanan pelanggan (diutamakan)
- Menguasai dasar-dasar penggunaan komputer kasir
Karyawan Gudang
- Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Memiliki pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan alat bantu pergudangan (jika diperlukan)
- Memahami sistem pengelolaan inventaris
Stocker
- Rajin dan tekun
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina yang baik
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan memiliki inisiatif yang baik
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Menguasai teknik pengamanan dasar
- Sehat jasmani dan rohani
Cleaning Service
- Rajin dan teliti
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Bertanggung jawab atas kebersihan area yang ditugaskan
- Memahami penggunaan peralatan dan bahan pembersih
- Memiliki stamina yang baik
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen ritel
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mencapai target penjualan
- Menguasai manajemen operasional toko
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Assistant Store Manager
- Mempunyai pengalaman di bidang ritel
- Mampu bekerja dalam tim dan berkolaborasi
- Mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab secara efektif dan efisien
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Alfamart saat melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Mojokerto bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan oleh Alfamart. Dengan memahami detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk menghadapi proses rekrutmen di Alfamart Mojokerto.