Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk

Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk Tahun 2025 Update

by

Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan Alfamart di Nganjuk, mulai dari estimasi gaji per posisi, tunjangan, hingga detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin berkarir di Alfamart Nganjuk.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart di Nganjuk? Atau mungkin Anda sedang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di sana? Artikel ini akan memberikan gambaran gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di berbagai divisi Alfamart Nganjuk, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri dengan lebih baik. Yuk, baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Nganjuk, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 4.500.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 3.800.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.600.000
  6. Petugas Keamanan: Rp 2.500.000
  7. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  8. Staff Gudang: Rp 2.700.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  11. Teknisi: Rp 3.500.000
  12. Staff HRD: Rp 4.000.000
  13. Staff Akunting: Rp 3.800.000
  14. Staff Marketing: Rp 4.200.000
  15. IT Support: Rp 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Nganjuk atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Tunjangan Transportasi: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Pajak, BPJS, dll)
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Nganjuk, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Alfamart di Nganjuk dapat ditemukan dengan mudah melalui aplikasi pencarian online atau website resmi Alfamart.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kebutuhan pribadi. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang tinggi dan jangkauan luas yang memudahkan konsumen dalam berbelanja.

Sebagai perusahaan ritel besar, Alfamart menawarkan berbagai jenjang karir dan peluang perkembangan bagi karyawannya. Dengan komitmen pada pengembangan sumber daya manusia, Alfamart menjadi tempat yang menjanjikan bagi individu yang ingin berkembang dalam industri ritel.

Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten dan ekspansi yang terus dilakukan, Alfamart memiliki prospek karir yang sangat baik bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk maju dan berkembang bersama perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi kesejahteraan dan kenyamanan mereka dalam bekerja.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan atau bentuk asuransi kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Hari Kerja (TKH): Beberapa posisi mungkin mendapatkan Tunjangan Hari Kerja yang dibayarkan setiap bulannya.
  4. Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja dalam waktu tertentu atau shift tertentu mungkin mendapatkan tunjangan makan.
  5. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi disediakan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka.
  6. Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan hak cuti tahunan kepada karyawan sesuai ketentuan yang berlaku.
  8. Asuransi Kecelakaan Kerja: Alfamart menyediakan jaminan asuransi kecelakaan kerja bagi karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya memberikan dukungan maksimal kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan mencapai kinerja terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan ketepatan jumlah transaksi. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga harus mampu melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, menangani berbagai metode pembayaran, dan memecahkan masalah transaksi sederhana.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak display toko. Mereka memastikan ketersediaan barang yang cukup di rak, mengelola stok barang, dan melakukan pengecekan stok secara berkala.

Stocker juga berperan dalam menjaga kerapian dan kebersihan gudang dan area penyimpanan barang, serta memastikan barang tersimpan dengan aman dan terhindar dari kerusakan.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengawasi seluruh operasional di toko. Tugasnya mencakup pengelolaan karyawan, pemenuhan target penjualan, menjaga keamanan toko, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Selain itu, Store Manager bertanggung jawab atas inventaris, pemesanan barang, dan pengelolaan keuangan toko secara keseluruhan. Mereka harus mampu menyelesaikan masalah operasional dan memimpin tim dengan efektif.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di bawah kepemimpinannya. Ia bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim, memastikan kelancaran operasional harian, serta menangani masalah yang timbul.

Supervisor juga bertugas dalam melatih dan mengembangkan karyawan, memberikan arahan, dan melakukan evaluasi kinerja tim. Ia bertindak sebagai penghubung antara karyawan dan Store Manager.

Petugas Keamanan

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mencegah pencurian, menjaga ketertiban, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika dibutuhkan.

Tugasnya meliputi patroli rutin, pengawasan CCTV, dan penanganan insiden keamanan. Mereka harus waspada, teliti, dan mampu bertindak cepat dalam situasi darurat.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan penjualan, pengurusan dokumen, dan penyusunan laporan.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengarsipan dokumen, pengelolaan data, dan komunikasi internal. Ketelitian dan kemampuan mengelola administrasi dengan baik sangat dibutuhkan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan teratur, serta melakukan pengecekan stok secara berkala.

Selain itu, staff gudang juga berperan dalam menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta memastikan sistem penyimpanan barang berjalan efisien dan efektif.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan dasar aritmatika
  5. Bersedia bekerja dalam shift

Stocker

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Teliti dan rapi dalam menata barang
  4. Memahami sistem penyimpanan barang
  5. Bersedia bekerja dalam shift

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu mencapai target penjualan
  3. Memahami manajemen operasional ritel
  4. Mampu mengelola keuangan
  5. Ketrampilan komunikasi dan negosiasi yang baik

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Kemampuan membimbing dan melatih karyawan
  3. Mampu mengelola tim secara efektif
  4. Berpengalaman di bidang ritel
  5. Komunikasi yang baik

Petugas Keamanan

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Waspada dan mampu bertindak cepat
  3. Berpengalaman di bidang keamanan (jika ada)
  4. Mampu menggunakan CCTV
  5. Fisik yang prima

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Bertanggung jawab

Staff Gudang

  1. Bertanggung jawab dan jujur
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Memahami sistem penyimpanan barang
  4. Bersedia bekerja dalam shift
  5. Kemampuan dalam mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Alfamart Nganjuk, pastikan Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan siap untuk bekerja keras. Informasi yang dipaparkan di sini diharapkan dapat memberikan gambaran umum dan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Alfamart Nganjuk.