Gaji Karyawan Alfamart Pacitan – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Alfamart di Pacitan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui potensi penghasilan dan persyaratan kerja di Alfamart Pacitan.
Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karir dan pendapatan di Alfamart Pacitan? Lanjutkan membaca artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan bermanfaat bagi pencarian kerja Anda.
Gaji Karyawan Alfamart Pacitan Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Pacitan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pacitan. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Petugas Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000
- Staff Marketing: Rp 4.200.000
- Staff IT: Rp 4.000.000
- Staff Akunting: Rp 3.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, silakan hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan: (jika ada)
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ratusan cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di Pacitan, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat cabang Alfamart di Pacitan bervariasi dan dapat dilihat melalui aplikasi atau website resmi Alfamart.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai macam produk mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan pribadi. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, lokasi yang strategis, serta beragam promo yang ditawarkan.
Alfamart selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Dengan jumlah cabang yang luas, Alfamart juga membuka peluang karir yang cukup besar bagi masyarakat.
Dengan pertumbuhan yang terus berlanjut dan ekspansi ke berbagai daerah, Alfamart menawarkan prospek karir yang baik dan menjanjikan bagi karyawannya, didukung oleh program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.
- Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara konsisten.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan selama satu tahun.
- Asuransi Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- BPJS Ketenagakerjaan: Keikutsertaan dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk perlindungan karyawan.
- Potongan Pajak (PPh 21): Pemotongan pajak sesuai peraturan perpajakan yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya sehingga dapat bekerja secara optimal dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.
Selain itu, kasir juga membantu dalam menjaga kebersihan area kasir dan kerap kali terlibat dalam penataan stok barang di area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk menerima, memeriksa, dan menata barang di gudang dan rak display. Mereka bertanggung jawab untuk menjaga agar stok barang selalu tersedia dan tertata rapi. Stocker juga memastikan kualitas barang yang disimpan dan ditampilkan.
Selain itu, mereka juga membantu dalam menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan barang. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan fisik yang prima.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan semua tugas dan operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien. Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan.
Supervisor juga bertugas memecahkan masalah yang terjadi di toko, membuat laporan, dan menjaga hubungan yang baik dengan pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, keuangan, dan penjualan. Mereka memastikan toko mencapai target penjualan dan mempertahankan standar kualitas pelayanan.
Mereka juga bertugas melakukan analisis data penjualan, membuat strategi peningkatan penjualan, serta menangani keluhan pelanggan. Ini posisi yang membutuhkan pengalaman dan keahlian manajemen yang baik.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Tugas mereka termasuk mengawasi aktivitas di toko, mencegah pencurian, dan menangani masalah keamanan lainnya.
Mereka juga bertugas menjaga lingkungan toko tetap aman dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko, termasuk pencatatan data, pembuatan laporan, dan pengarsipan dokumen. Mereka juga membantu dalam pengelolaan surat menyurat dan komunikasi.
Mereka harus memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, dan terampil dalam mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka juga memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.
Mereka harus memiliki kemampuan dalam pengelolaan persediaan barang dan pemeliharaan kebersihan gudang.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan di Alfamart.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi dasar yang dibutuhkan antara lain:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Fleksible dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengangkat barang berat
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen tim
- Mampu memecahkan masalah
- Keahlian komunikasi yang sangat baik
- Pendidikan minimal D3/S1
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang luas
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen ritel
- Kemampuan analisis data penjualan yang kuat
- Keahlian komunikasi dan negosiasi yang sangat baik
- Pendidikan minimal S1
Security
- Bertanggung jawab dan waspada
- Mampu bekerja secara independen
- Memiliki fisik yang prima
- Menguasai prosedur keamanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Mampu bekerja dengan sistem administrasi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Staff Gudang
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
- Mampu bekerja dengan sistem pencatatan barang
- Kemampuan fisik yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Persyaratan di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan Alfamart di masing-masing cabang. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tertera pada informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Pacitan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang tertera di artikel ini merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Alfamart. Dengan memahami profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk melamar pekerjaan di Alfamart Pacitan.