Gaji Karyawan Alfamart Pangandaran – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Pangandaran, berbagai posisi, tunjangan, dan profil perusahaan. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart Pangandaran? Simak artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan gambaran selengkapnya tentang peluang karier dan penghasilan di Alfamart Pangandaran.
Gaji Karyawan Alfamart Pangandaran Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Pangandaran bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pangandaran. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.600.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000
- Administrasi: Rp 3.200.000
- HR Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
- Customer Service: Rp 3.000.000
- SPG/SPB: Rp 2.500.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Pangandaran atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: BPJS, dll.
Gaji Diterima: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Cabang Alfamart Pangandaran hadir untuk memenuhi kebutuhan masyarakat sekitar.
Alfamart menawarkan produk-produk kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, keperluan rumah tangga, dan lain sebagainya. Perusahaan ini dikenal dengan layanannya yang mudah diakses dan harga yang kompetitif.
Alfamart terus berkembang dan membuka peluang kerja yang luas, sehingga memiliki prospek karir yang cukup baik bagi karyawannya, khususnya di area Pangandaran yang merupakan daerah wisata.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi menuju tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya dapat berupa uang atau dalam bentuk makan siang gratis.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus tahunan sebagai bentuk apresiasi perusahaan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamart mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai jaminan kesehatan dan perlindungan sosial.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
- Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan akses ke asuransi kesehatan tambahan.
- Pelatihan dan Pengembangan Karir: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya agar karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, mengoperasikan mesin kasir, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan menjaga keamanan uang.
Kasir juga perlu memastikan keakuratan data transaksi dan melakukan rekonsiliasi kas setiap harinya.
Stocker
Stocker bertugas mengatur dan mengisi barang di rak display, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area penyimpanan.
Mereka juga perlu melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor mengawasi kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan memberikan arahan kepada tim.
Supervisor juga bertanggung jawab atas target penjualan dan pengelolaan stok barang di tokonya.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional toko, bertanggung jawab atas kinerja toko secara keseluruhan, termasuk target penjualan, pengelolaan SDM, dan kepuasan pelanggan.
Mereka juga bertugas melakukan koordinasi dengan pihak manajemen pusat dan memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional perusahaan.
Security
Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya tindakan kriminal, dan memastikan keamanan aset perusahaan.
Security juga bertugas mengawasi arus keluar masuk barang dan orang di toko.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian di area toko, termasuk membersihkan area display, toilet, dan area lain di toko.
Mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melaporkan kerusakan jika ada.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas penyimpanan, pengelolaan, dan distribusi barang di gudang toko.
Mereka juga memastikan kondisi barang yang tersimpan tetap baik dan melakukan pengecekan stok secara berkala.
Tugas dan detail pekerjaan pada masing-masing divisi di Alfamart disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai dasar-dasar pengoperasian mesin kasir
- Minimal lulusan SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Minimal lulusan SMP/SMA
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen ritel
- Minimal lulusan D3/S1
Store Manager
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Supervisor
- Kemampuan manajemen yang kuat
- Ketrampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu mengelola tim dan mencapai target
- Minimal lulusan S1
Security
- Memiliki pengalaman sebagai security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada)
- Sehat jasmani dan rohani
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mengerti prosedur kebersihan yang baik
- Minimal lulusan SMP
Staff Gudang
- Pengalaman dalam pengelolaan gudang (jika ada)
- Mampu bekerja dengan sistem inventaris
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Minimal lulusan SMA/SMK
Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi yang tersedia di Alfamart.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Pangandaran bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di Alfamart Pangandaran. Ingat, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD Alfamart.