Gaji Karyawan Alfamart Pemalang – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji karyawan Alfamart di Pemalang, Jawa Tengah. Dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan, semuanya akan dibahas di sini. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji yang bisa Anda peroleh jika bekerja di Alfamart Pemalang.
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja memang penting. Dengan mengetahui estimasi gaji, Anda bisa mempersiapkan diri dan merencanakan keuangan dengan lebih matang. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karir dan penghasilan di Alfamart Pemalang.
Gaji Karyawan Alfamart Pemalang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pemalang, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.700.000
- Security: Rp 2.600.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- HRD Staff: Rp 4.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
- IT Staff: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Pemalang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Pemalang, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Alamat Alfamart di Pemalang bervariasi tergantung lokasi cabang. Anda dapat menemukan informasi lokasi cabang terdekat melalui aplikasi Alfamart atau website resmi.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai produk seperti makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang luas, harga yang kompetitif, dan layanan yang ramah pelanggan.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan kebutuhan pasar yang selalu ada, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan posisi yang lebih tinggi terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Alfamart memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima karyawan Alfamart:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai jadwal. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar seperti Idul Fitri dan Natal, biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja dalam shift tertentu atau yang memerlukan waktu makan di tempat kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Bantuan biaya kesehatan, baik berupa asuransi kesehatan atau bantuan pengobatan.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang membutuhkan perjalanan jauh.
- Bonus: Bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian target penjualan atau kinerja individu. Besarannya bervariasi tergantung pada kinerja dan kebijakan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan dan jiwa dari perusahaan.
Alfamart berkomitmen untuk memberikan benefit yang memadai agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kesejahteraan karyawan merupakan prioritas utama perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi di Alfamart:
Kasir
Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah. Mereka juga harus memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia dan terjaga kebersihannya.
Selain itu, kasir juga berperan dalam menjaga keamanan uang dan barang dagangan, serta melaporkan transaksi penjualan secara akurat.
Stocker
Bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan stok barang di rak sesuai dengan tata letak yang ditentukan. Mereka mengisi stok barang, melakukan pengecekan stok, dan membantu menjaga kebersihan area penyimpanan.
Selain itu, stocker juga bertugas untuk memeriksa barang yang kadaluarsa dan melaporkannya kepada atasan.
Supervisor
Mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di dalam toko, memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan lancar, serta menjaga kebersihan dan ketertiban di area toko.
Supervisor juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan pengelolaan stok barang di toko.
Store Manager
Bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, pencapaian target penjualan, dan pengelolaan stok barang. Mereka juga harus memastikan toko selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan aman.
Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pelanggan dan pihak eksternal lainnya.
Staff Administrasi
Bertanggung jawab atas administrasi toko, termasuk pencatatan data penjualan, pengelolaan dokumen, dan koordinasi dengan pihak terkait.
Mereka juga harus memastikan kelengkapan dan keakuratan data administrasi toko.
Security
Menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mencegah terjadinya pencurian atau tindakan kriminal lainnya. Mereka juga bertugas untuk mengawasi dan mengontrol akses masuk dan keluar toko.
Security juga berperan dalam memberikan arahan kepada pelanggan jika diperlukan.
Delivery Driver
Bertanggung jawab untuk mengirimkan barang pesanan pelanggan ke alamat yang ditentukan. Mereka harus memastikan barang sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Delivery Driver juga harus menjaga keselamatan diri sendiri dan barang yang diantar.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas merupakan deskripsi umum dan bisa bervariasi tergantung kebijakan dan kebutuhan toko masing-masing. Semua tugas dan tanggung jawab sesuai dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Persyaratan dan kualifikasi calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar perhitungan
- Mampu bekerja dengan sistem kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja fisik
- Mengerti tata letak barang
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang retail
- Mampu mengelola tim
- Menguasai sistem manajemen toko
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang luas
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen stok
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Pendidikan minimal S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Jujur dan disiplin
- Mampu bekerja shift
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Delivery Driver
- Memiliki SIM C yang masih berlaku
- Mengenal jalan di wilayah Pemalang
- Bertanggung jawab dan tepat waktu
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi di atas hanya gambaran umum dan bisa berbeda di setiap posisi dan cabang. Alfamart selalu mencari kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik dan peluang untuk berkembang, Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel. Informasi gaji yang lebih detail dapat diperoleh dengan menghubungi langsung pihak HRD Alfamart Pemalang.