Gaji Karyawan Alfamart Probolinggo Tahun 2025 Update

Gaji Karyawan Alfamart Probolinggo – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Alfamart di Probolinggo, berbagai tunjangan yang diberikan, profil perusahaan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasinya untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar pekerjaan di Alfamart Probolinggo.

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Alfamart Probolinggo? Artikel ini akan memberikan gambaran umum, lengkap dengan rincian posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Siapkan diri Anda dan baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Alfamart Probolinggo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Probolinggo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Probolinggo. Perhatikan bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan gaji aktual.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff HRD: Rp 3.800.000
  11. Staff Akunting: Rp 3.500.000
  12. Staff IT: Rp 4.200.000
  13. Area Supervisor: Rp 6.000.000
  14. Regional Manager: Rp 8.000.000
  15. Marketing Staff: Rp 3.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Probolinggo atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Tanggal: 28 Februari 2024

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Probolinggo, Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat cabang Alfamart di Probolinggo bervariasi, Anda dapat menemukannya melalui aplikasi Alfamart atau pencarian online.

Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan konsepnya yang mudah diakses dan menyediakan kebutuhan konsumen secara praktis.

Alfamart terus berkembang dan berekspansi, menawarkan peluang karir yang baik bagi para pencari kerja yang berdedikasi dan memiliki semangat tinggi. Dengan sistem manajemen yang baik dan peluang promosi yang terbuka, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi banyak orang.

Dengan pertumbuhan bisnis yang konsisten dan ekspansi yang terus berlanjut, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan posisi dalam perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, demi kesejahteraan dan motivasi kerja yang optimal. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten dalam bekerja.
  2. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang diemban.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai peraturan pemerintah.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan pencapaian selama satu tahun kerja.
  5. Asuransi Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, membantu menanggung biaya perawatan medis.
  6. BPJS Ketenagakerjaan: Sebagai bentuk perlindungan sosial bagi karyawan, Alfamart mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  8. Diskon Belanja: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Alfamart.
  9. Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart mungkin memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan skill dan karir.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada divisi dan posisi. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, memberikan informasi produk jika dibutuhkan, dan mengatasi masalah yang muncul selama transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur stok barang di gudang dan rak toko. Tugas mereka termasuk menerima pengiriman barang, menyimpan barang di gudang dengan sistem yang terorganisir, dan mengisi stok di rak toko.

Stocker juga bertugas memastikan ketersediaan barang yang cukup di rak toko, menjaga kebersihan dan kerapian gudang serta rak toko, dan melakukan pengecekan stok secara berkala.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari. Tugas mereka termasuk memimpin dan membimbing tim karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang optimal, dan mencapai target penjualan toko.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara kebersihan dan keamanan toko, mengatasi keluhan pelanggan, dan membuat laporan penjualan secara berkala.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja toko. Mereka memimpin dan mengawasi seluruh karyawan, mengatur strategi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko, menjaga keamanan dan kebersihan toko, serta memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Tugas mereka mencakup mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan.

Petugas keamanan juga bertugas untuk memantau sistem keamanan toko, merespon insiden keamanan, dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur administrasi di toko. Tugas mereka termasuk mengelola dokumen, mengatur arsip, dan memberikan dukungan administratif kepada manajemen toko.

Staff administrasi juga mungkin terlibat dalam pengelolaan data, pembuatan laporan, dan komunikasi internal.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko. Tugas mereka termasuk membersihkan lantai, meja, rak, dan area lainnya di toko sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Selain itu, cleaning service juga bertugas untuk membuang sampah, merawat fasilitas dan peralatan kebersihan, serta memastikan kebersihan dan kerapian toko terjaga.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, memastikan keselarasan antara peran dan kemampuan individu.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi dan divisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Memiliki pengalaman di bidang kasir (diutamakan)
  5. Menguasai dasar-dasar komputer

Stocker

  1. Teliti dan rapi
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman di bidang gudang (diutamakan)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman manajemen tim
  3. Mampu berkomunikasi dengan efektif
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Menguasai prinsip-prinsip ritel

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel yang luas
  2. Keterampilan kepemimpinan yang kuat
  3. Mampu mengelola keuangan
  4. Mampu membuat strategi penjualan
  5. Mampu memimpin dan memotivasi tim

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja shift
  3. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
  4. Fisik yang sehat dan kuat
  5. Mampu berkomunikasi dengan efektif

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Mampu mengelola dokumen dan arsip
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Mengerti teknik dan prosedur kebersihan
  4. Memiliki pengalaman di bidang kebersihan (diutamakan)
  5. Juju dan disiplin

Kualifikasi di atas hanyalah contoh, dan persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan Alfamart di Probolinggo.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Probolinggo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang penghasilan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Alfamart Probolinggo. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Alfamart, persiapkan diri dengan baik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.