Gaji Karyawan Alfamart Salatiga Tahun 2025 Semua Jabatan

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Salatiga, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji dan peluang karir di Alfamart Salatiga.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi Anda. Artikel ini akan membantu Anda memahami gambaran gaji di Alfamart Salatiga dan mempersiapkan diri lebih baik dalam proses pencarian kerja. Yuk, baca sampai habis!

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Salatiga bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Salatiga, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.800.000
  11. Staff HRD: Rp 4.500.000
  12. Staff Akunting: Rp 3.500.000
  13. Area Manager: Rp 7.000.000
  14. Staff IT: Rp 4.200.000
  15. Marketing Staff: Rp 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Andi Wijaya
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berpusat di Jakarta, Alfamart memiliki ribuan cabang yang tersebar di seluruh penjuru negeri, termasuk Salatiga. Alamat kantor pusat Alfamart dapat ditemukan di situs resmi perusahaan.

Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan jangkauan yang luas. Mereka juga terus berinovasi dengan program-program menarik bagi pelanggan.

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan karir yang baik bagi karyawannya dengan program pelatihan dan pengembangan yang memadai. Hal ini membuat Alfamart memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Makan: Sebagian perusahaan Alfamart memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, nominalnya bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang dan posisi.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  4. Bonus Tahunan: Sebagian cabang Alfamart memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik, besarnya bonus bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
  5. Jaminan Sosial Kesehatan (Jamsoskes): Sesuai peraturan pemerintah, Alfamart turut serta dalam program Jamsoskes untuk memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart menyediakan jatah cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  7. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi di Alfamart mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan dari perusahaan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawannya.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan jabatannya. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan data penjualan. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan sopan, menangani keluhan pelanggan, dan menjaga keamanan uang dan barang di area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di dalam toko. Mereka memastikan barang-barang tertata rapi, mudah diakses pelanggan, dan stok barang selalu terjaga.

Tugas stocker juga meliputi pengecekan stok barang secara berkala, penerimaan barang baru, dan pengolahan barang yang kadaluarsa.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab mengawasi operasional toko secara keseluruhan, termasuk mengelola staf, memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, dan mencapai target penjualan.

Mereka juga bertugas menyelesaikan masalah operasional yang terjadi di toko, membuat laporan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja toko. Tugasnya meliputi perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan semua aspek operasional, termasuk pengelolaan staf, inventaris, keuangan, dan hubungan pelanggan.

Mereka juga bertugas mencapai target penjualan dan profitabilitas toko, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar perusahaan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Tugasnya meliputi pengawasan CCTV, pencegahan kehilangan barang, dan penanganan situasi darurat.

Mereka juga bertugas memberikan bantuan kepada pelanggan dan staf jika dibutuhkan, serta memastikan lingkungan toko aman dan nyaman bagi semua orang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, rak, toilet, dan area lainnya sesuai jadwal.

Mereka juga bertugas memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melaporkan kerusakan atau masalah kebersihan kepada yang berwenang.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumentasi toko. Tugasnya meliputi pengolahan data, membuat laporan, dan mengelola arsip.

Mereka juga bertugas membantu dalam urusan administrasi lainnya, seperti surat menyurat dan koordinasi dengan pihak terkait.

Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan masing-masing toko Alfamart.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, kandidat diharapkan memiliki beberapa kualifikasi berikut:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mampu bekerja sama dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu mengelola operasional toko
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial di bidang retail
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu mengelola keuangan dan inventaris
  4. Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja shift
  3. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
  4. Mengerti prosedur keamanan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Memahami prosedur kebersihan
  5. Pendidikan minimal SMP

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
  3. Memiliki kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan masing-masing toko Alfamart. Selalu cek informasi lowongan kerja terkini di situs resmi Alfamart atau platform lowongan kerja lainnya untuk informasi lebih detail.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Salatiga bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, informasi ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Alfamart. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan kesempatan pengembangan diri, Alfamart bisa menjadi pilihan karir yang tepat bagi Anda.