Gaji Karyawan Alfamart Sampang Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamart Sampang – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji karyawan Alfamart di Sampang, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang diberikan. Simak informasi lengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji di Alfamart Sampang dan peluang karir di sana!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk mengukur kesesuaian ekspektasi dan penawaran. Oleh karena itu, bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang gaji karyawan Alfamart Sampang.

Gaji Karyawan Alfamart Sampang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Sampang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Sampang. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Security: Rp 2.700.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.200.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. IT Support: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  15. Akuntansi: Rp 3.700.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Pajak, BPJS) Rp 200.000
Gaji Diterima: Rp 3.100.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Alfamart hadir di berbagai kota, termasuk Sampang, Madura. Mereka menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga.

Alfamart dikenal dengan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Keunggulan mereka terletak pada kemudahan akses dan tersebarnya lokasi toko di berbagai area, sehingga memudahkan masyarakat untuk berbelanja.

Alfamart juga terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, sehingga prospek karir di perusahaan ini cukup menjanjikan bagi para karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.

Dengan ekspansi yang terus dilakukan, Alfamart menawarkan peluang karir yang luas dan perkembangan yang baik bagi karyawannya, baik dalam hal jenjang karier maupun pengembangan skill.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke dan dari tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya menyediakan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan akses terhadap fasilitas kesehatan perusahaan atau program asuransi kesehatan.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus tahunan yang nilainya dapat bervariasi tergantung kinerja perusahaan dan individu.
  5. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  6. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, mengikuti program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawannya.
  7. Lembur: Pembayaran lembur diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku, untuk kerja diluar jam kerja.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal kepada karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan mencapai target perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi di Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah. Mereka juga harus memastikan keakuratan data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.

Selain itu, kasir juga harus menguasai sistem kasir yang digunakan dan mampu menangani berbagai masalah yang mungkin terjadi selama proses transaksi, seperti kesalahan input data atau masalah mesin kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan barang di rak toko. Tugas mereka termasuk menerima dan menata barang, memastikan barang terpajang dengan rapi, dan mengecek stok barang secara berkala.

Selain itu, stocker juga harus menjaga kebersihan area penyimpanan barang dan melaporkan jika ada barang yang rusak atau kadaluarsa.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing para kasir dan stocker dalam melaksanakan tugas mereka. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan operasional toko berjalan lancar dan target penjualan tercapai.

Supervisor juga bertanggung jawab atas kinerja timnya, termasuk memberikan pelatihan dan menyelesaikan masalah yang muncul di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen tim, pengelolaan stok, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.

Selain itu, Store Manager juga bertugas untuk menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pihak-pihak terkait lainnya, seperti supplier.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan toko. Tugasnya antara lain mengawasi area parkir, mencegah pencurian, dan memastikan keselamatan pelanggan dan karyawan.

Petugas keamanan juga harus selalu waspada terhadap potensi ancaman keamanan dan melaporkan setiap kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko. Tugasnya mencakup membersihkan lantai, rak, dan area lain di toko, membuang sampah, serta memastikan lingkungan kerja yang bersih dan higienis.

Cleaning Service bekerja memastikan kenyamanan dan keamanan pelanggan serta karyawan dari potensi penyakit yang diakibatkan lingkungan yang kurang bersih.

Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan data di toko. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pengelolaan data penjualan, dan penyiapan laporan.

Staff administrasi juga bertugas untuk membantu kelancaran administrasi toko dengan mengelola segala hal terkait dokumen dan data di toko.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja shift

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Mampu berkomunikasi efektif
  4. Mampu memecahkan masalah
  5. Berorientasi pada target

Store Manager

  1. Pengalaman dalam manajemen ritel
  2. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu mengelola operasional toko
  4. Menguasai sistem pengelolaan stok
  5. Berorientasi pada hasil

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan memiliki inisiatif
  3. Mampu bekerja shift
  4. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)
  5. Sehat jasmani dan rohani

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Juju dan amanah
  5. Bersedia bekerja shift

Administrasi

  1. Menguasai komputer dan program aplikasi perkantoran
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja secara sistematis
  4. Baik dalam berkomunikasi
  5. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda minati.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Sampang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang kompensasi yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya. Selain gaji, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamart, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.