Gaji Karyawan Alfamart Sidoarjo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Sidoarjo, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat untuk rencana karir Anda!
Ingin tahu lebih lanjut tentang peluang kerja di Alfamart Sidoarjo dan berapa penghasilan yang bisa Anda dapatkan? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran gaji karyawan Alfamart di Sidoarjo, berbagai posisi yang tersedia, tunjangan yang diberikan, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Informasi ini akan sangat membantu Anda dalam merencanakan karir Anda.
Gaji Karyawan Alfamart Sidoarjo Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Sidoarjo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Sidoarjo. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000
- Staff IT: Rp 4.500.000
- Staff Pemasaran: Rp 3.800.000
- Staff Akunting: Rp 3.500.000
- Staff Logistik: Rp 3.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, silakan hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Budi Santoso
Nomor Induk Karyawan: 12345
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.600.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 100.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.450.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Sidoarjo, Alfamart menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, dan lain sebagainya. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dijangkau masyarakat dan beragamnya pilihan produk.
Alfamart juga dikenal dengan sistem manajemennya yang terstruktur dan modern. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang, menawarkan peluang karir yang baik bagi para karyawannya.
Dengan pertumbuhan yang konsisten dan ekspansi ke berbagai wilayah, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan meraih posisi yang lebih tinggi.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan kebijakan cabang. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi menuju tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Alfamart memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, khususnya bagi mereka yang bekerja dalam shift tertentu atau memiliki jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan program BPJS Kesehatan bagi karyawannya sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan para karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berhak mendapatkan bonus tahunan yang diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan dedikasi mereka selama satu tahun.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin juga mendapatkan tambahan asuransi kesehatan di luar BPJS Kesehatan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan skill dan karir mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya sehingga dapat bekerja secara optimal dan maksimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bertugas. Berikut gambaran singkat untuk beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di Alfamart, mulai dari melayani pelanggan, menerima pembayaran, hingga memberikan kembalian. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga perlu memastikan stok barang di area kasir selalu tercukupi dan melaporkan setiap kekurangan stok kepada supervisor.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan rak display Alfamart. Tugas mereka mencakup menerima barang kiriman, menata barang di rak display, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan gudang.
Mereka juga perlu memastikan barang yang kadaluarsa segera dipisahkan dan melakukan rotasi stok agar barang selalu terjaga kualitasnya.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola operasional sehari-hari di Alfamart. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, memastikan pelayanan pelanggan berjalan lancar, dan menjaga keamanan aset perusahaan.
Supervisor juga berperan dalam membuat laporan penjualan, mengelola stok, dan memecahkan masalah yang terjadi di toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab penuh atas seluruh operasional Alfamart di cabangnya. Mereka memimpin tim, merencanakan strategi penjualan, mengelola keuangan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Store Manager juga berperan dalam mengembangkan tim, meningkatkan kinerja toko, dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengolahan data dan dokumen administrasi di Alfamart. Tugas mereka meliputi penginputan data penjualan, pengelolaan dokumen, dan arsip.
Mereka juga membantu dalam berbagai tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan untuk kelancaran operasional Alfamart.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Alfamart. Tugas mereka meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Mereka juga mengelola administrasi kepegawaian, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan menangani berbagai masalah kepegawaian.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di Alfamart. Tugas mereka meliputi pengawasan CCTV, menjaga keamanan aset perusahaan, dan mencegah tindakan kriminalitas.
Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan karyawan dan pelanggan yang berada di Alfamart.
Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang sesuai dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan, memastikan setiap individu berkontribusi secara optimal bagi keberhasilan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi dasar yang dibutuhkan meliputi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina yang baik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Mampu mengelola tim dan memotivasi anggota tim
- Mengerti operasional retail
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Memiliki kemampuan manajemen yang kuat
- Mampu memimpin dan memotivasi tim yang besar
- Mengerti operasional dan strategi retail
- Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama (diutamakan)
- Pendidikan minimal S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Teliti dan rapi dalam pengolahan data
- Mampu bekerja secara efisien dan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
Staff HRD
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Mampu mengelola data kepegawaian
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berpengalaman di bidang HRD (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Berbadan sehat dan kuat
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Persyaratan ini hanya sebagai gambaran umum. Persyaratan yang lebih detail dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan Alfamart.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang diberikan dalam artikel ini merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan bekerja di Alfamart Sidoarjo. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang mendukung, Alfamart bisa menjadi pilihan karir yang tepat bagi Anda.