Gaji Karyawan Alfamart Tasikmalaya Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamart Tasikmalaya – Ingin tahu berapa penghasilan karyawan Alfamart di Tasikmalaya? Artikel ini akan mengulas estimasi gaji berbagai posisi di Alfamart Tasikmalaya, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji dan peluang karir di Alfamart!

Gaji Karyawan Alfamart Tasikmalaya Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Tasikmalaya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Tasikmalaya. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Asisten Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir: Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker: Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security: Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.400.000
  8. Nama Jabatan: Delivery Person: Rp 3.000.000
  9. Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.500.000
  11. Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 3.800.000
  12. Nama Jabatan: Staff Akuntansi: Rp 3.500.000
  13. Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Area Supervisor: Rp 6.000.000
  15. Nama Jabatan: Regional Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan: BPJS, dll
Gaji Diterima: Rp 2.950.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas, Alfamart hadir di berbagai kota, termasuk Tasikmalaya. Alamat kantor pusat Alfamart berada di Jakarta.

Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan ritel, menawarkan berbagai macam produk mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Alfamart dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan aksesibilitas yang mudah.

Alfamart senantiasa berinovasi dan mengembangkan bisnisnya, menciptakan peluang karir yang luas bagi karyawannya dan berpotensi untuk terus bertumbuh.

Dengan pertumbuhannya yang pesat dan strategi bisnis yang kuat, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam jenjang karir.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diterima:

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan tanggung jawab.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Memberikan bantuan biaya makan bagi karyawan.
  4. Tunjangan Kesehatan: Meliputi BPJS Kesehatan atau program kesehatan lainnya.
  5. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan pada hari raya keagamaan.
  6. Bonus Tahunan: Berupa bonus kinerja yang diberikan berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai peraturan yang berlaku.
  8. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi jiwa dan kesehatan.
  9. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka tempati. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, Kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam menemukan barang yang dibutuhkan, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani keluhan dengan profesional.

Stocker

Stocker bertugas untuk mengisi dan mengatur stok barang di rak toko agar selalu terlihat rapi dan menarik. Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang, memastikan barang tidak kadaluarsa, dan melaporkan kekurangan stok.

Stocker juga turut membantu dalam menjaga kebersihan area gudang dan toko, memastikan barang tersimpan dengan baik dan terhindar dari kerusakan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah pencurian dan tindakan kriminal lainnya, dan memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan.

Tugas mereka juga meliputi pengawasan CCTV, patroli rutin di area toko, dan penanganan situasi darurat seperti kebakaran atau kecelakaan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, memimpin tim, dan memastikan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas manajemen stok, pengelolaan karyawan, dan pemeliharaan toko.

Store Manager juga berperan dalam membuat laporan penjualan dan memberikan solusi untuk masalah yang ada di toko.

Supervisor

Membantu Store Manager dalam mengawasi kinerja karyawan, memastikan standar pelayanan terjaga, dan menangani masalah yang muncul di toko.

Mereka juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru dan memberikan laporan kepada Store Manager secara berkala.

Staff Administrasi

Bertanggung jawab atas administrasi di toko, termasuk pengurusan dokumen, laporan keuangan, dan data karyawan. Mereka juga memastikan kelancaran administrasi toko.

Tugas mereka juga meliputi pengelolaan arsip dan dokumen, serta memberikan dukungan administrasi kepada Store Manager dan timnya.

Staff Marketing

Bertugas merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan dan branding Alfamart. Ini mencakup analisis pasar, perencanaan promosi, dan pengelolaan media sosial.

Mereka juga bertugas untuk melakukan riset pasar untuk menggali kebutuhan konsumen serta mengembangkan strategi baru untuk meningkatkan engagement dan penjualan.

Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berpengalaman di bidang retail (lebih disukai)

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Kemampuan fisik yang baik

Security

  1. Bertanggung jawab
  2. Tegas dan disiplin
  3. Menguasai teknik keamanan dasar
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)

Store Manager

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang ritel
  3. Mampu mengelola tim
  4. Pendidikan minimal D3/S1
  5. Memahami manajemen ritel

Supervisor

  1. Pengalaman di bidang retail
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik
  3. Mampu memimpin tim
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Berorientasi pada target

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai Ms. Office
  3. Mampu bekerja secara mandiri
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Pengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)

Staff Marketing

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Menguasai media sosial
  3. Mampu menganalisis data
  4. Pendidikan minimal D3/S1 Marketing
  5. Pengalaman di bidang marketing (lebih disukai)

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum. Persyaratan yang lebih spesifik dapat berbeda-beda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Tasikmalaya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik dan kesempatan untuk berkembang, Alfamart bisa menjadi pilihan karir yang tepat bagi Anda. Pastikan untuk selalu mengecek informasi resmi Alfamart untuk mendapatkan data gaji dan kualifikasi yang paling akurat.