Gaji Karyawan Alfamart Tegal Tahun 2025 Semua Jabatan

Gaji Karyawan Alfamart Tegal – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Tegal, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamart!

Ingin tahu lebih dalam tentang peluang kerja di Alfamart Tegal dan berapa kisaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari estimasi gaji berbagai posisi hingga tunjangan yang didapatkan. Siapkan diri Anda untuk menjelajahi dunia kerja ritel di kota Tegal!

Gaji Karyawan Alfamart Tegal Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Tegal bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online.

Store Manager: Rp 5.000.000
Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
Supervisor: Rp 3.500.000
Kasir: Rp 2.800.000
Stocker: Rp 2.500.000
Security: Rp 2.700.000
Cleaning Service: Rp 2.300.000
Delivery Driver: Rp 3.000.000
Admin Staff: Rp 3.200.000
Staff HRD: Rp 3.800.000
Staff IT: Rp 4.500.000
Staff Accounting: Rp 3.500.000
Staff Marketing: Rp 4.000.000
Area Supervisor: Rp 6.000.000
Regional Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 40.000
Gaji Bersih: Rp 3.060.000

Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan banyak cabang tersebar di seluruh nusantara, termasuk Tegal, Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat.

Alfamart menyediakan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas, serta harga yang kompetitif.

Alfamart secara konsisten mengembangkan bisnisnya dan membuka peluang karir yang luas bagi tenaga kerja muda dan berpengalaman. Dengan skala bisnis yang besar, Alfamart memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan jaringan yang luas, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik dalam hal peningkatan posisi maupun pengembangan skill.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur sesuai dengan jadwal kerja yang telah ditentukan.
Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam membiayai perjalanan menuju dan pulang dari tempat kerja.
Tunjangan Makan: Sebagian perusahaan menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya. Besarannya biasanya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.
Bonus Tahunan: Alfamart biasanya memberikan bonus tahunan bagi karyawannya yang berkinerja baik, besaran bonus bervariasi tergantung kinerja dan jabatan.
Cuti Tahunan: Sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan.
Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan): Alfamart turut serta dalam program BPJS Kesehatan untuk membantu karyawan menanggung biaya perawatan kesehatan.
Asuransi Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Alfamart juga mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan jaminan sosial dan perlindungan.
Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart kerap kali menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan guna meningkatkan keahlian dan kompetensi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan membantu menjawab pertanyaan pelanggan seputar produk yang dijual. Mereka harus terampil dalam penggunaan mesin kasir dan sistem POS.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menata barang di rak toko agar terlihat rapi dan mudah dijangkau pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas stok barang, memastikan ketersediaan barang yang cukup, dan melaporkan jika ada barang yang kurang atau rusak.

Selain itu, stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru, mengecek jumlah dan kondisi barang, dan menyimpannya di tempat penyimpanan yang sesuai.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di dalam toko. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan memelihara lingkungan kerja yang positif.

Supervisor juga bertugas memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, memecahkan masalah yang terjadi di toko, dan membuat laporan kinerja harian atau bulanan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk penjualan, manajemen stok, keuangan, dan sumber daya manusia. Mereka memimpin dan mengarahkan seluruh tim dalam mencapai target yang telah ditentukan.

Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan standar operasional prosedur (SOP), serta membangun hubungan baik dengan pelanggan dan pihak terkait lainnya.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko. Tugasnya meliputi mengawasi lalu lintas orang yang masuk dan keluar toko, mencegah pencurian, dan menangani masalah keamanan lainnya.

Security juga bertugas menjaga ketertiban di area parkir dan memastikan keamanan barang-barang yang ada di dalam toko. Mereka harus responsif dan sigap dalam menghadapi situasi darurat.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area di dalam toko. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, meja, rak, dan area lainnya, serta membuang sampah.

Cleaning Service juga bertanggung jawab atas pemeliharaan kebersihan toilet dan memastikan area toko selalu dalam kondisi bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas untuk mengantarkan pesanan pelanggan ke alamat yang dituju. Mereka harus terampil dalam mengemudikan kendaraan dan memahami rute pengiriman yang efisien.

Selain itu, Delivery Driver juga bertanggung jawab atas keamanan barang yang diantar dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka harus memiliki SIM C yang masih berlaku.

Tugas dan detail pekerjaan masing-masing divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar.