Gaji Karyawan Alfamart Wonogiri Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Alfamart Wonogiri – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamart di Wonogiri, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji dan peluang karir di Alfamart Wonogiri.

Ingin tahu berapa kisaran gaji di Alfamart Wonogiri dan apa saja yang ditawarkan perusahaan ritel ternama ini? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan, mulai dari estimasi gaji berbagai posisi hingga tunjangan dan benefit yang didapatkan. Siapkan diri Anda untuk menggali lebih dalam tentang peluang karir di Alfamart Wonogiri!

Gaji Karyawan Alfamart Wonogiri Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Wonogiri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Wonogiri, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  9. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  10. Administrasi: Rp 3.200.000
  11. HRD Staff: Rp 3.800.000
  12. IT Staff: Rp 4.200.000
  13. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  14. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  15. Delivery Staff: Rp 3.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Jabatan: Rp 200.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan perusahaan ritel modern terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan luas yang menjangkau berbagai kota dan kabupaten, termasuk Wonogiri, Alfamart telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat.

Alfamart menawarkan beragam produk, mulai dari makanan dan minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamart terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan layanan yang ramah.

Sebagai perusahaan besar dan berkembang pesat, Alfamart selalu membuka kesempatan karir bagi talenta-talenta muda yang berpotensi. Program pelatihan dan pengembangan yang disediakan perusahaan juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para karyawan.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan komitmen pada inovasi, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, memberikan peluang untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi kesejahteraan dan kenyamanan dalam bekerja.

  1. Tunjangan Jabatan: Besaran tunjangan ini bergantung pada posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan sepanjang tahun.
  5. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamart memfasilitasi karyawannya dengan program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung kebijakan perusahaan): Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  8. Diskon belanja di Alfamart: Karyawan Alfamart umumnya mendapatkan diskon khusus saat berbelanja di Alfamart.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung produktivitas karyawannya.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka tempati. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga perlu memastikan keamanan uang dan barang dagangan.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir, serta melaporkan setiap masalah atau kekurangan barang kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi barang dagangan di rak-rak toko. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan barang, kerapian display produk, dan rotasi stok barang.

Stocker juga perlu memeriksa kualitas barang dan melaporkan kerusakan atau barang kadaluarsa kepada supervisor. Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian dan ketahanan fisik.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional di toko, termasuk memimpin dan mengarahkan tim karyawan.

Mereka juga perlu memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional, menyelesaikan masalah yang terjadi di toko, dan memberikan laporan kinerja kepada Store Manager.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja toko, termasuk memimpin tim, mengelola stok, dan memastikan tercapainya target penjualan.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan toko, kepuasan pelanggan, dan pengelolaan keuangan toko.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area toko. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan memberikan respon cepat terhadap kejadian darurat.

Pekerjaan ini membutuhkan kewaspadaan, kemampuan komunikasi yang baik, dan pemahaman tentang prosedur keamanan.

Administrasi

Staff administrasi bertugas mengelola dokumen dan data terkait operasional toko. Tugasnya meliputi pencatatan penjualan, pengolahan data, dan administrasi umum lainnya.

Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan tertib administrasi, akurasi data, dan penyusunan laporan.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang Alfamart. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.

Pekerjaan ini membutuhkan ketelitian, kemampuan mengoperasikan alat bantu gudang dan pemahaman tentang manajemen persediaan.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang sesuai dengan job deskripsi dan keahlian karyawan yang mendudukinya.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, dibutuhkan kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Memahami dasar-dasar transaksi keuangan
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Memiliki stamina yang baik
  3. Mampu bekerja sama dalam tim
  4. Mengerti tentang penataan barang di rak
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang retail dan manajemen (diutamakan)
  3. Mampu memecahkan masalah dengan efektif
  4. Komunikasi yang baik dan mampu memotivasi tim
  5. Menguasai Microsoft Office

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen retail yang luas
  2. Kemampuan memimpin dan mengelola tim yang besar
  3. Mampu mencapai target penjualan
  4. Memahami pengelolaan keuangan dan stok
  5. Berkepribadian kuat dan bertanggung jawab

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan berjaga malam
  3. Memiliki pengetahuan dasar keamanan
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan)

Administrasi

  1. Teliti dan terampil dalam administrasi
  2. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, dan Powerpoint)
  3. Mampu bekerja dengan rapi dan sistematis
  4. Memiliki kemampuan analisis data yang baik
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Staff Gudang

  1. Kemampuan mengoperasikan alat bantu gudang (forklift, dll.)
  2. Kemampuan dalam sistem penataan dan penyimpanan barang
  3. Ketelitian dan kemampuan menghitung stok
  4. Stamina yang baik dan mampu bekerja dalam lingkungan gudang
  5. Bertanggung jawab dan jujur

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda sedikit untuk setiap posisi dan cabang Alfamart. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera dalam lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Wonogiri bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di sini merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi Anda yang mencari peluang kerja di sektor ritel.