Gaji Karyawan Alfamart Yogyakarta – Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji karyawan Alfamart di Yogyakarta, mulai dari estimasi gaji per posisi hingga tunjangan dan benefit yang didapatkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih dalam tentang peluang karir di Alfamart Yogyakarta!
Ingin tahu berapa gaji karyawan Alfamart di Yogyakarta? Temukan jawabannya di sini, lengkap dengan informasi tentang tunjangan, benefit, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Siap-siap untuk merencanakan karir Anda!
Gaji Karyawan Alfamart Yogyakarta Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Yogyakarta, perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Delivery Staff: Rp 3.000.000
- Customer Service: Rp 2.900.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- IT Support: Rp 4.500.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 3.800.000
- Accounting Staff: Rp 3.700.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid, silakan menghubungi bagian HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
Nama Karyawan: Andi Setiawan
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: (Pajak, BPJS, dll) Rp 300.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan sebenarnya.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Yogyakarta, Alfamart menawarkan akses mudah bagi masyarakat untuk berbelanja.
Alfamart bergerak di bidang ritel modern, menjual produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan berbagai produk lainnya. Keunggulan Alfamart terletak pada jangkauan yang luas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Alfamart terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Dengan ekspansi yang berkelanjutan, Alfamart menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para pekerja muda dan berpengalaman.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan strategi bisnis yang solid, Alfamart memiliki prospek karir yang sangat baik, menawarkan kesempatan pengembangan diri dan kemajuan bagi karyawannya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Karyawan Alfamart berhak atas berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa contohnya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Dibayarkan menjelang hari raya keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Bantuan biaya kesehatan, baik melalui asuransi kesehatan atau reimbursement.
- Tunjangan Transportasi: Uang saku untuk membantu biaya transportasi karyawan yang bekerja di lapangan.
- Tunjangan Makan: Uang makan harian atau tunjangan makan bulanan untuk karyawan yang bertugas selama jam makan siang.
- Bonus Tahunan: Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja individu.
- Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.
- Program Pelatihan & Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan skill dan karir.
- Diskon Belanja: Karyawan Alfamart biasanya mendapatkan diskon untuk berbelanja di Alfamart.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada divisi atau posisi yang ditempati.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan keamanan uang tunai.
Mereka juga bertugas dalam melakukan penutupan kasir, melakukan rekonsiliasi uang, dan melaporkan penjualan harian.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk menjaga ketersediaan stok barang di rak penjualan, memastikan penataan barang rapi dan menarik, dan melakukan pengecekan stok secara berkala.
Mereka juga bertugas menerima dan memeriksa barang dari supplier, serta membantu dalam proses penataan ulang barang di gudang.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas operasional keseluruhan toko, termasuk pengelolaan staf, pencapaian target penjualan, dan pemeliharaan toko.
Mereka juga bertugas dalam membuat strategi penjualan, mengelola persediaan barang, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah kehilangan barang, dan mengawasi aktivitas di sekitar toko.
Mereka juga bertugas melakukan patroli, menangani situasi darurat, dan memberikan laporan keamanan secara berkala.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pengolahan data penjualan, pengurusan dokumen, dan komunikasi internal.
Mereka juga bertugas dalam pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan membantu dalam proses administrasi lainnya.
Delivery Staff
Delivery staff bertanggung jawab untuk mengirimkan barang pesanan pelanggan ke alamat tujuan dengan aman dan tepat waktu.
Mereka juga bertugas dalam memastikan keamanan barang selama pengiriman dan memberikan bukti pengiriman kepada pelanggan.
Cleaning Service
Cleaning service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area lainnya.
Mereka juga bertugas dalam menjaga kebersihan lingkungan sekitar toko dan memastikan kenyamanan pelanggan.
Setiap tugas dan tanggung jawab disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas kerja.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Calon karyawan Alfamart perlu memenuhi beberapa kualifikasi untuk mengisi posisi yang tersedia, tergantung pada divisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang kasir (lebih disukai)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Kemampuan fisik yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengangkat barang berat
Store Manager
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman manajemen ritel
- Mampu mencapai target penjualan
- Pendidikan minimal D3/S1
- Menguasai software MS Office
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai)
Admin Staff
- Teliti dan rapi
- Menguasai Ms. Office
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi
- Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)
Delivery Staff
- Memiliki SIM C
- Mengenal rute jalan di Yogyakarta
- Bertanggung jawab dan jujur
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengendarai motor dengan baik
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Kemampuan fisik yang baik
- Jujur dan teliti
- Pengalaman di bidang kebersihan (lebih disukai)
Kualifikasi di atas bisa saja berubah sesuai dengan kebutuhan Alfamart dan posisi yang dibutuhkan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Alfamart saat melamar pekerjaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart di Yogyakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya, serta peluang karir yang menjanjikan di industri ritel yang terus berkembang. Dengan mengetahui informasi ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik untuk meraih peluang karir di Alfamart Yogyakarta.