Gaji Karyawan Alfamidi Cianjur – Artikel ini akan membahas secara detail tentang estimasi gaji karyawan Alfamidi di Cianjur, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Alfamidi Cianjur.
Mendapatkan gambaran gaji di Alfamidi Cianjur akan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Artikel ini akan memberikan informasi berharga yang bisa Anda gunakan untuk mempersiapkan diri, baik dari segi kualifikasi maupun ekspektasi gaji. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamidi Cianjur Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Cianjur bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Cianjur, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
- Human Resources Staff: Rp 4.200.000
- IT Staff: Rp 4.500.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 300.000
Potongan: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamidi sesungguhnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi adalah jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Cianjur. Mereka menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.
Alfamidi dikenal dengan konsep minimarket modern yang menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Alfamidi juga aktif dalam program CSR dan kegiatan sosial kemasyarakatan.
Alfamidi selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Keberadaan Alfamidi di berbagai wilayah di Indonesia menjadi bukti komitmen perusahaan untuk mendekatkan produk-produk kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat.
Alfamidi menawarkan prospek karir yang cukup baik, dengan peluang peningkatan posisi dan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen tinggi.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar, sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Kesehatan: Bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan biaya pengobatan.
- Tunjangan Makan: Dalam bentuk uang makan atau fasilitas kantin karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
- Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamidi mengikuti program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk karyawannya.
- Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Alfamidi menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan keahlian dan kemampuan karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan maksimal kepada karyawannya sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih optimal dan memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi dan divisi masing-masing.
Kasir
Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan keakuratan pembayaran, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Memeriksa dan memastikan barang yang dibeli sesuai dengan nota dan memberikan kembalian dengan benar.
Melakukan penutupan kasir di akhir shift dan bertanggung jawab atas seluruh transaksi yang telah dilakukan. Melaporkan apabila terjadi selisih atau permasalahan pada transaksi.
Stocker
Bertanggung jawab untuk mengatur dan mengisi stok barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan barang yang cukup dan penataan barang yang rapi dan menarik. Melakukan pengecekan stok barang secara berkala untuk menghindari kekurangan stok.
Memastikan kualitas barang yang di stok dalam kondisi baik dan sesuai standar. Membantu dalam proses bongkar muat barang.
Supervisor
Mengawasi dan mengarahkan kinerja karyawan di bawah tanggung jawabnya. Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan arahan untuk peningkatan kinerja karyawan.
Memastikan operasional toko berjalan lancar, termasuk pelayanan pelanggan, penataan barang, dan keamanan toko.
Store Manager
Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, dan laba. Memastikan tercapainya target penjualan dan laba toko.
Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan barang yang cukup. Bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.
Security
Menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Melakukan patroli dan memantau situasi keamanan toko secara berkala.
Menangani situasi yang mengancam keamanan toko serta membantu pelanggan apabila diperlukan.
Admin Staff
Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen perusahaan. Memasukkan data, membuat laporan, dan mengarsipkan dokumen.
Memberikan dukungan administratif kepada bagian-bagian lain di perusahaan.
Marketing Staff
Merencanakan dan melaksanakan kegiatan promosi dan pemasaran untuk meningkatkan penjualan. Melakukan riset pasar dan menganalisis data penjualan.
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Tugas dan detail pekerjaan setiap posisi di Alfamidi sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki oleh masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Calon karyawan Alfamidi di Cianjur perlu memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- SMA/SMK sederajat
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Bertanggung jawab dan teliti
- Kemampuan fisik yang baik
- SMA/SMK sederajat
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola tim
- Menguasai administrasi toko
- D3/S1
Store Manager
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang ritel
- Kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengelola toko secara keseluruhan
- Menguasai manajemen operasional
- S1
Security
- Jujur dan bertanggung jawab
- Tegas dan disiplin
- Menguasai teknik pengamanan
- Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
- SMA/SMK sederajat
Admin Staff
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Komunikatif dan bertanggung jawab
- D3/S1 Administrasi
Marketing Staff
- Kreatif dan inovatif
- Menguasai strategi pemasaran
- Mampu bekerja dalam tim
- Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai)
- D3/S1 Marketing
Kualifikasi yang tercantum di atas dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu mengecek persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Cianjur bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tercantum di artikel ini merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum dan membantu calon pelamar kerja dalam mempersiapkan diri. Selalu cek informasi terbaru dan valid dari sumber resmi Alfamidi untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.