Gaji Karyawan Alfamidi Cilacap Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamidi Cilacap – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Cilacap, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamidi Cilacap!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih baik tentang potensi penghasilan di Alfamidi Cilacap dan mempersiapkan diri Anda dengan lebih baik. Mari kita mulai!

Gaji Karyawan Alfamidi Cilacap Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Cilacap bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Cilacap. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  11. Teknisi: Rp 3.800.000
  12. Marketing Staff: Rp 3.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. Akuntansi Staff: Rp 4.000.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan kondisi sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan banyak cabang tersebar di berbagai kota, termasuk Cilacap, Alfamidi memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk berbelanja.

Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan tubuh, hingga kebutuhan rumah tangga. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang baik menjadi kunci keberhasilannya.

Alfamidi juga dikenal dengan program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang aktif di masyarakat. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan.

Dengan pertumbuhan yang terus meningkat dan ekspansi ke berbagai wilayah, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung jarak tempat tinggal dan kebijakan perusahaan. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik itu asuransi kesehatan umum atau BPJS Kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Bonus Tahunan: Beberapa perusahaan memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik sebagai bentuk apresiasi.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan karir karyawan.
  8. Diskon Belanja: Karyawan Alfamidi mungkin mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di toko Alfamidi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawannya agar dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Mereka melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan keakuratan transaksi. Kasir juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas membantu pelanggan dalam menemukan produk yang mereka cari dan menjawab pertanyaan-pertanyaan pelanggan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan stok barang, menjaga kebersihan gudang, dan melakukan pengecekan stok secara berkala.

Stocker juga harus memastikan barang yang disimpan tertata rapi dan mudah diakses oleh kasir dan pelanggan. Mereka juga membantu dalam proses penerimaan barang baru.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasi pekerjaan karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan sesuai dengan prosedur.

Supervisor juga berperan dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, menangani keluhan pelanggan, dan membuat laporan kinerja toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok barang, dan pelayanan pelanggan.

Store Manager juga berperan dalam perencanaan strategi toko, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, dan mencapai target penjualan.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumentasi di toko. Mereka mengurus surat menyurat, laporan keuangan, dan data karyawan.

Staff administrasi juga bertugas dalam menangani arsip dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset dan karyawan Alfamidi. Mereka melakukan patroli, mengawasi akses masuk dan keluar, dan menangani kejadian-kejadian yang tidak diinginkan.

Petugas keamanan juga bertugas dalam mencegah terjadinya pencurian, kerusakan, dan menjaga ketertiban di lingkungan toko.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Mereka menerima, menyimpan, dan menata barang dengan rapi. Mereka juga memastikan barang terjaga kualitasnya dan terhindar dari kerusakan.

Selain itu, staff gudang juga bertugas dalam melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan membantu dalam proses pengiriman barang.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk menjadi karyawan Alfamidi, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Teliti dan rapi dalam menata barang
  5. Pendidikan minimal SMP

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  2. Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
  3. Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Pendidikan minimal D3

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen yang luas
  2. Mampu membuat strategi dan mencapai target
  3. Menguasai prinsip-prinsip retail
  4. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  5. Pendidikan minimal S1

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (MS Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja secara sistematis
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Mampu bekerja secara shift
  4. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Staff Gudang

  1. Mampu bekerja keras dan fisik
  2. Teliti dan rapi dalam menata barang
  3. Mengerti tentang pengelolaan gudang
  4. Memiliki kemampuan teamwork yang baik
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas bisa saja berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamidi di lapangan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Cilacap bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamidi Cilacap. Dengan memahami hal ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik jika ingin melamar pekerjaan di Alfamidi.