Gaji Karyawan Alfamidi Depok – Artikel ini akan membahas secara detail tentang estimasi gaji karyawan Alfamidi di Depok, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri Anda dalam mencari pekerjaan di Alfamidi!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Alfamidi Depok. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif.
Gaji Karyawan Alfamidi Depok Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Depok bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Depok, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber online.
- Nama Jabatan: Store Manager: Rp 5.000.000
- Nama Jabatan: Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Supervisor: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Kasir: Rp 3.500.000
- Nama Jabatan: Stocker: Rp 3.200.000
- Nama Jabatan: Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Security: Rp 3.000.000
- Nama Jabatan: Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Nama Jabatan: Delivery Staff: Rp 3.300.000
- Nama Jabatan: Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Nama Jabatan: Staff Keuangan: Rp 4.200.000
- Nama Jabatan: Staff IT: Rp 4.500.000
- Nama Jabatan: Staff HRD: Rp 4.000.000
- Nama Jabatan: Staff Marketing: Rp 4.300.000
- Nama Jabatan: Area Manager: Rp 7.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan
Gaji Bersih: Rp 4.000.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Depok. Mereka menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.
Alfamidi fokus pada penjualan barang-barang kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, keperluan rumah tangga, dan produk-produk lainnya. Salah satu keunggulan Alfamidi adalah kemudahan akses dan tersebarnya gerai di berbagai lokasi strategis.
Alfamidi juga dikenal dengan program-program promosi menarik dan inovasi-inovasi yang senantiasa dihadirkan. Keberadaan Alfamidi yang semakin meluas di berbagai wilayah menandakan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan ekspansi yang berkelanjutan, Alfamidi menawarkan prospek karir yang cukup baik bagi karyawannya, dengan peluang peningkatan jenjang karir dan pengembangan diri.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Beberapa gerai Alfamidi mungkin menyediakan fasilitas transportasi untuk karyawan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamidi kemungkinan besar menyediakan program BPJS Kesehatan bagi karyawannya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target.
- Cuti Tahunan: Alfamidi memberikan hak cuti tahunan kepada karyawannya sesuai peraturan perundang-undangan.
- Asuransi: Kemungkinan ada program asuransi tambahan selain BPJS Ketenagakerjaan, tergantung kebijakan perusahaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berupaya untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawannya agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, termasuk melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan keakuratan jumlah uang dan barang yang ditransaksikan serta menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin kasir dengan benar dan melaporkan setiap kendala yang terjadi kepada atasan. Mereka juga diharuskan untuk menjaga kerapihan dan keamanan barang di area kasir.
Stocker
Stocker bertugas untuk mengatur dan menata barang dagangan di rak-rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, serta menjaga kebersihan dan kerapian area penyimpanan barang. Mereka juga bertanggung jawab untuk memeriksa kualitas barang dan melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa.
Stocker juga bertugas untuk memindahkan barang dari gudang ke area penjualan dan membantu dalam proses inventarisasi barang. Mereka harus memahami tata letak barang di toko dan mampu bekerja secara efisien dan efektif.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab mengawasi dan mengkoordinasi kegiatan operasional toko, termasuk mengawasi kinerja karyawan, memastikan kepatuhan terhadap prosedur operasional standar (SOP), dan memecahkan masalah yang muncul di toko.
Mereka juga bertanggung jawab atas pembukaan dan penutupan toko, serta memastikan keamanan aset toko dan kenyamanan pelanggan. Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data, dan informasi di toko atau kantor cabang. Mereka juga membantu dalam proses penggajian, pengurusan surat menyurat, dan tugas administrasi lainnya.
Tugas lainnya termasuk mengelola arsip, membuat laporan, dan membantu dalam kegiatan operasional kantor. Mereka harus terampil dalam penggunaan komputer dan program aplikasi perkantoran.
Staff Marketing
Staff marketing bertugas untuk merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan di toko atau area tertentu. Mereka bertanggung jawab untuk melakukan riset pasar, menganalisis data penjualan, dan mengembangkan program promosi.
Tugas-tugas lainnya meliputi pengelolaan media sosial, kerjasama dengan supplier, dan monitoring kegiatan promosi. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Staff Keuangan
Staff keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko atau cabang, termasuk mencatat transaksi keuangan, membuat laporan keuangan, dan memastikan keakuratan data keuangan. Mereka juga bertugas dalam melakukan rekonsiliasi bank dan mengelola arus kas.
Tugas lainnya meliputi pengelolaan pembayaran, pelaporan pajak, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan. Mereka harus memiliki pengetahuan akuntansi yang memadai.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.
Mereka juga bertugas untuk memastikan keamanan barang dagangan dan aset toko, serta memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan. Security harus memiliki kemampuan dalam pengamanan dan mampu menangani berbagai situasi yang terjadi.
Tugas atau detail pekerjaan di Alfamidi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan efisien.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Calon karyawan Alfamidi diharuskan memenuhi kualifikasi tertentu tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar operasional mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan mampu bekerja secara sistematis
- Memiliki stamina yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Mampu mengelola tim dan memecahkan masalah
- Menguasai operasional ritel
- Berpengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal D3
Staff Administrasi
- Terampil dalam penggunaan komputer dan program aplikasi perkantoran (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal D3 Administrasi atau setara
Staff Marketing
- Menguasai strategi marketing dan perencanaan pemasaran
- Memiliki kemampuan analisa data
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal D3 Marketing atau setara
Staff Keuangan
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Terampil dalam penggunaan software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mampu membuat laporan keuangan
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi atau setara
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja secara mandiri dan shift
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi yang dibutuhkan disesuaikan dengan posisi dan kebutuhan Alfamidi, dan beberapa posisi mungkin memerlukan kualifikasi tambahan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Depok bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet bersifat estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Alfamidi Depok. Dengan memahami profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan, calon pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.