Gaji Karyawan Alfamidi Gorontalo – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Gorontalo, beserta tunjangan, benefit, dan profil perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Alfamidi Gorontalo.
Ingin tahu seberapa besar potensi penghasilan Anda jika bekerja di Alfamidi Gorontalo? Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan yang mungkin Anda terima. Simak hingga akhir untuk informasi selengkapnya!
Gaji Karyawan Alfamidi Gorontalo Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Gorontalo, perlu diingat bahwa ini hanyalah perkiraan.
- Kasir: Rp 2.500.000
- Stocker: Rp 2.700.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.000.000
- Driver: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Staff Pemasaran: Rp 4.500.000
- Staff Keuangan: Rp 4.200.000
- Manajer Toko: Rp 6.000.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000
- Staff IT: Rp 5.000.000
- Kepala Gudang: Rp 4.800.000
- Apoteker (jika tersedia): Rp 5.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 2.850.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.750.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji, dan rinciannya bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan posisi masing-masing karyawan.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Gorontalo, Alfamidi menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.
Alfamidi bergerak di bidang retail penjualan barang kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Mereka dikenal dengan konsep minimarket yang praktis dan mudah diakses oleh masyarakat.
Alfamidi senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Mereka secara aktif membuka peluang karir bagi talenta-talenta muda yang berpotensi.
Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan reputasi yang baik, Alfamidi memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa di antaranya (estimasi):
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki rekor kehadiran yang baik. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi dari dan ke tempat kerja. Nominalnya biasanya disesuaikan dengan jarak tempuh.
- Tunjangan Makan: Sebagian cabang Alfamidi menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya, terutama yang bekerja shift.
- Bonus Tahunan: Alfamidi biasanya memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik, nominalnya tergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan Alfamidi berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamidi mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bagian dari kesejahteraan karyawan.
- Potongan pajak sesuai peraturan yang berlaku
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan dukungan yang optimal kepada karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan nyaman. Hal ini juga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang di kasir dan penutupan kasir di akhir shift.
Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan membantu pelanggan dalam hal pertanyaan atau informasi terkait produk.
Stocker
Stocker bertugas mengatur stok barang di gudang dan rak display di toko. Mereka bertanggung jawab atas penyimpanan barang yang tepat, memastikan barang selalu tersedia di rak, dan menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan.
Stocker juga bertugas melakukan pengecekan stok secara berkala, melaporkan barang yang kurang atau rusak, dan membantu dalam proses pemindahan barang.
Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi tim karyawan di toko. Mereka bertanggung jawab atas operasional toko sehari-hari, memastikan kepatuhan terhadap standar operasional, dan menjaga kinerja tim agar optimal.
Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen, memberikan arahan dan solusi atas permasalahan yang terjadi di toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Mereka mengurus surat-menyurat, laporan, dan data-data penting lainnya.
Mereka juga membantu dalam proses penggajian karyawan, pengolahan data penjualan, dan memastikan kelancaran administrasi di toko.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keamanan barang dagangan.
Security juga bertugas memberikan pelayanan keamanan kepada pelanggan, membantu dalam hal pengamanan barang belanjaan, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Driver
Driver bertanggung jawab atas pengantaran barang dari gudang ke toko-toko Alfamidi. Mereka memastikan barang sampai di tujuan dengan aman dan tepat waktu.
Driver juga bertanggung jawab atas perawatan kendaraan, dokumentasi pengiriman, dan kepatuhan terhadap peraturan lalu lintas.
Staff Pemasaran
Staff pemasaran bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi di toko. Mereka bertugas merencanakan dan menjalankan program promosi untuk meningkatkan penjualan.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan media sosial dan hubungan dengan pelanggan untuk membangun citra positif Alfamidi.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan masing-masing toko dan posisi karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Calon karyawan Alfamidi di berbagai divisi memerlukan kualifikasi tertentu untuk memastikan kesesuaian dengan pekerjaan. Berikut beberapa kualifikasi umum (dapat bervariasi tergantung posisi):
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar operasional kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Minimal pendidikan SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki stamina yang baik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Minimal pendidikan SMP/sederajat
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen ritel
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Minimal pendidikan D3/S1
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (MS Office)
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Minimal pendidikan D3 Administrasi
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Siap bekerja shift
- Fisik dan mental yang sehat
- Minimal pendidikan SMA/sederajat
Driver
- Memiliki SIM A dan B yang masih berlaku
- Menguasai rute jalan di Gorontalo
- Bertanggung jawab dan berdisiplin
- Mampu menjaga keamanan barang yang diangkut
- Minimal pendidikan SMA/sederajat
Staff Pemasaran
- Kreatif dan inovatif
- Menguasai strategi pemasaran modern
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan target
- Minimal pendidikan D3/S1 Marketing
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung kebutuhan Alfamidi dan posisi yang dilamar. Selalu periksa persyaratan spesifik pada deskripsi pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan profil perusahaan yang solid dan prospek karir yang menjanjikan, Alfamidi menjadi pilihan menarik bagi mereka yang mencari peluang kerja di bidang ritel di Gorontalo.