Gaji Karyawan Alfamidi Gunungkidul

Gaji Karyawan Alfamidi Gunungkidul Tahun 2025 Terkini

by

Gaji Karyawan Alfamidi Gunungkidul – Artikel ini akan membahas secara rinci tentang besaran gaji karyawan Alfamidi di Gunungkidul, berbagai tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan di beberapa divisi, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri melamar pekerjaan di Alfamidi Gunungkidul.

Ingin tahu seberapa besar gaji yang ditawarkan Alfamidi di Gunungkidul dan apa saja benefitnya? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap dan akurat tentang peluang karir di Alfamidi Gunungkidul.

Gaji Karyawan Alfamidi Gunungkidul Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Gunungkidul. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.300.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  11. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  12. Teknisi: Rp 3.500.000
  13. HRD Staff: Rp 4.000.000
  14. Akuntansi Staff: Rp 3.800.000
  15. IT Staff: Rp 4.500.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan detail, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamidi atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Potongan Pajak: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.150.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Gunungkidul. Minimarket ini dikenal dengan harga yang kompetitif dan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari.

Alfamidi menawarkan beragam produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamidi terletak pada kemudahan akses, lokasi strategis, dan pelayanan yang ramah.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamidi menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan.

Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kesempatan kerja yang setara dan mendorong pertumbuhan karyawannya. Dengan sistem manajemen yang terstruktur dan peluang pengembangan karir yang baik, Alfamidi menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah.
  2. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan fasilitas kesehatan atau subsidi untuk biaya pengobatan karyawan.
  3. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke tempat kerja.
  4. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi karyawan yang bekerja dalam waktu yang lama.
  5. Bonus Pencapaian Target: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus jika berhasil mencapai target penjualan atau kinerja yang telah ditentukan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek): Alfamidi biasanya mendaftarkan karyawannya dalam program Jamsostek, yang memberikan perlindungan dan jaminan sosial.
  8. Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan.
  9. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut gambaran singkat tugas di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Mereka juga harus memastikan ketepatan dan keamanan transaksi.

Selain itu, kasir juga memiliki tanggung jawab dalam menjaga kebersihan area kasir dan memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan barang, dan menjaga kerapian serta kebersihan area penyimpanan. Mereka juga membantu dalam proses penerimaan barang baru.

Stocker juga harus memastikan agar barang-barang yang dipajang di rak tersusun rapi dan sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Mereka juga berperan penting dalam mencegah terjadinya kerusakan barang.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko sehari-hari, termasuk mengawasi kinerja karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mencapai target penjualan.

Supervisor juga berperan dalam memecahkan masalah yang terjadi di toko, mengelola stok barang, serta memberikan arahan dan pelatihan kepada karyawan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional dan kinerja sebuah toko Alfamidi, termasuk memimpin tim, merencanakan strategi penjualan, dan mencapai target laba.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, keuangan, dan inventaris di toko yang dipimpinnya.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi toko, termasuk pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan pengelolaan data karyawan.

Mereka juga membantu dalam proses perekrutan karyawan dan membantu dalam proses penggajian.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan menjaga ketertiban.

Mereka juga bertugas untuk membantu pelanggan jika membutuhkan bantuan dan memastikan lingkungan toko aman dan nyaman.

Staff Gudang

Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang Alfamidi. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.

Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian gudang, serta memastikan alur distribusi barang berjalan lancar.

Tugas dan tanggung jawab di atas umumnya sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian karyawan masing-masing.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk menjadi karyawan Alfamidi, dibutuhkan kualifikasi tertentu tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu bekerja dengan sistem kasir.
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan).
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Teliti dan mampu bekerja secara sistematis.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Mampu mengangkat beban berat.
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim.
  2. Mampu mengelola operasional toko.
  3. Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Pendidikan minimal D3 atau S1.

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang retail minimal 2 tahun.
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  3. Mampu membuat strategi penjualan yang efektif.
  4. Mampu mengelola keuangan dan inventaris.
  5. Pendidikan minimal S1.

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, khususnya Ms. Office.
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi.
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Pendidikan minimal D3 Administrasi atau yang relevan.

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin.
  2. Tegas dan sigap.
  3. Mampu bekerja shift.
  4. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan).
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Staff Gudang

  1. Mampu mengoperasikan alat angkut barang.
  2. Mampu bekerja dalam lingkungan gudang.
  3. Mampu mengelola stok barang.
  4. Jujur dan bertanggung jawab.
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK.

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan persyaratan yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung kebutuhan Alfamidi di Gunungkidul.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamidi menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail.