Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Barat Tahun 2025 Semua Divisi

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Barat – Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar besaran gaji karyawan Alfamidi di Jakarta Barat, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk membantu Anda dalam perencanaan karir!

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah bijak. Artikel ini akan memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan yang diberikan Alfamidi kepada karyawannya di Jakarta Barat, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Mari kita mulai!

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Barat Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Jakarta Barat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Asisten Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Petugas Gudang: Rp 3.200.000
  7. Security: Rp 3.500.000
  8. Staff Administrasi: Rp 3.800.000
  9. Staff HRD: Rp 4.200.000
  10. Staff Akuntansi: Rp 4.000.000
  11. Staff IT: Rp 5.000.000
  12. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  13. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  14. Customer Service: Rp 3.300.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.350.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 75.000
Gaji Bersih: Rp 3.225.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan gerai tersebar di berbagai kota, termasuk Jakarta Barat, Alfamidi menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau.

Alfamidi bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan rumah tangga. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan kemudahan berbelanja bagi masyarakat.

Alfamidi juga dikenal dengan program-program promosi yang menarik serta pelayanan yang ramah.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam industri ritel.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi mereka.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki kehadiran yang baik dan sesuai dengan target perusahaan.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja di jam tertentu.
  3. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang membutuhkannya, khususnya bagi mereka yang bekerja di lapangan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamidi ikut serta dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  8. Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi di berbagai divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi data transaksi.

Menangani pembayaran pelanggan, memberikan kembalian uang, dan menjaga kebersihan area kasir. Juga membantu menata produk di area kasir dan sekitarnya.

Stocker

Bertanggung jawab atas penataan barang di rak, memastikan stok barang selalu terjaga dan terisi dengan baik, serta menjaga kerapian dan kebersihan gudang.

Melakukan pengecekan stok barang secara berkala, melaporkan kekurangan stok kepada supervisor, dan membantu dalam proses penerimaan barang baru.

Supervisor

Memimpin dan mengawasi kinerja tim di toko, memastikan seluruh operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien, serta bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan.

Melakukan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan, menyelesaikan masalah yang timbul di toko, dan membuat laporan berkala kepada manajemen.

Store Manager

Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, memimpin dan mengelola seluruh tim, serta memastikan pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko.

Membuat strategi penjualan, mengontrol persediaan barang, dan memastikan kepuasan pelanggan. Juga bertanggung jawab atas kinerja dan disiplin karyawan.

Security

Menjaga keamanan dan ketertiban di area toko, mengawasi aktivitas pengunjung dan karyawan, serta mencegah tindakan kriminalitas.

Melakukan patroli rutin, menangani situasi darurat, dan melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak berwenang.

Staff Administrasi

Menangani administrasi toko, seperti pengurusan dokumen, pencatatan data, dan penyusunan laporan.

Membantu dalam proses penggajian, mengelola arsip, dan memastikan kelancaran administrasi di toko.

Staff HRD

Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Alfamidi, mulai dari perekrutan, pelatihan, hingga penggajian karyawan.

Memastikan seluruh proses kepegawaian berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku, memberikan dukungan kepada karyawan, dan membantu menyelesaikan permasalahan kepegawaian.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya contoh sebagian divisi dan job deskripsi di Alfamidi. Tugas dan tanggung jawab yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan cabang.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk menjadi bagian dari tim Alfamidi, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar perhitungan
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Memiliki pengalaman di bidang gudang (diutamakan)

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman di bidang retail minimal 2 tahun
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Menguasai manajemen operasional
  5. Mampu mengelola tim

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen retail minimal 3 tahun
  2. Ketrampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
  3. Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang efektif
  4. Mengerti strategi penjualan dan marketing
  5. Mampu memimpin dan memotivasi tim

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Jujur dan teliti
  3. Menguasai teknik keamanan dasar
  4. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
  5. Memiliki fisik yang sehat dan prima

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi
  3. Mampu bekerja secara efisien dan efektif
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Staff HRD

  1. Menguasai hukum ketenagakerjaan
  2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
  3. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  4. Mampu memecahkan masalah dengan bijak
  5. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim

Kualifikasi di atas hanya sebagai acuan umum. Alfamidi selalu terbuka untuk menerima kandidat yang memiliki potensi dan semangat untuk berkembang bersama perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Barat bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang mendukung, Alfamidi menjadi pilihan yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di industri ritel.