Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Selatan Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Selatan – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Jakarta Selatan, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Temukan informasi berharga untuk merencanakan karir Anda!

Ingin tahu kisaran gaji di Alfamidi Jakarta Selatan dan apa saja yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang peluang kerja di Alfamidi, termasuk gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Selatan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Jakarta Selatan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Jakarta Selatan, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.800.000
  10. Staff Akunting: Rp 4.200.000
  11. Staff HRD: Rp 4.500.000
  12. IT Support: Rp 5.000.000
  13. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  14. Area Manager: Rp 8.000.000
  15. Regional Manager: Rp 12.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamidi atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 3.400.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan gerai tersebar di berbagai kota, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamidi dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan.

Alfamidi bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang luas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.

Sebagai perusahaan retail yang terus berkembang, Alfamidi menawarkan berbagai peluang karir bagi para profesional muda yang bersemangat.

Alfamidi memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang promosi dan pengembangan diri yang terbuka bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan optimal. Berikut beberapa di antaranya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  3. Tunjangan Ketenagakerjaan: Karyawan Alfamidi umumnya terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan.
  4. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
  5. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
  6. Bonus Tahunan: Bonus diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  8. Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan di luar BPJS Kesehatan.
  9. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamidi bervariasi tergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai di kasir, memastikan stok barang di area kasir selalu tersedia, dan melaporkan setiap masalah atau kejadian yang tidak biasa kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan menyimpan barang di gudang dan rak toko. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan stok barang selalu terjaga dan tertata rapi, serta mencegah kerusakan barang.

Tugas lainnya termasuk memeriksa kualitas barang, memastikan tanggal kadaluarsa barang, dan membantu dalam proses bongkar muat barang. Stocker juga perlu bekerja sama dengan tim kasir dan supervisor untuk menjaga kelancaran operasional toko.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan tim di bawahnya, termasuk kasir, stocker, dan cleaning service. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar dan efisien.

Selain itu, supervisor juga bertugas untuk melatih karyawan baru, memberikan arahan dan bimbingan kepada tim, dan menyelesaikan masalah yang muncul di toko. Supervisor juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan dan pengelolaan stok barang.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional dan kinerja sebuah toko Alfamidi. Mereka memimpin tim, membuat strategi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Tugas lain termasuk mengelola stok barang, mengontrol keuangan toko, menjaga kebersihan dan keamanan toko, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Store Manager juga berperan penting dalam pengembangan tim dan peningkatan kinerja toko.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko atau kantor cabang. Mereka memastikan semua dokumen terorganisir dengan baik dan mudah diakses.

Tugas lainnya termasuk membantu dalam proses penggajian, membuat laporan, dan mengelola data karyawan. Staff Administrasi juga harus terampil dalam menggunakan perangkat lunak komputer dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Staff Akunting

Staff Akunting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan Alfamidi, termasuk pencatatan transaksi, pembuatan laporan keuangan, dan analisis data keuangan.

Tugas lainnya mencakup memastikan akurasi data keuangan, mematuhi peraturan perpajakan, dan membantu dalam proses audit. Staff Akunting harus memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip akuntansi dan mampu menggunakan perangkat lunak akuntansi.

Security

Petugas Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko Alfamidi. Mereka bertugas untuk mencegah pencurian, vandalisme, dan kejadian kriminal lainnya.

Tugas lain termasuk mengawasi aktivitas di sekitar toko, memastikan keselamatan karyawan dan pelanggan, dan melaporkan kejadian mencurigakan kepada pihak yang berwenang. Petugas Security juga harus terlatih dalam prosedur keamanan dan mampu menggunakan alat keamanan.

Tugas dan tanggung jawab di setiap posisi disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamidi bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  4. Memiliki kemampuan dasar dalam pengoperasian mesin kasir
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki fisik yang kuat dan tahan banting
  4. Teliti dan mampu menjaga kebersihan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  3. Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
  4. Memahami prinsip-prinsip manajemen retail
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial di bidang retail
  2. Keahlian dalam pengelolaan stok dan keuangan
  3. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  4. Mampu merencanakan strategi penjualan dan mencapai target
  5. Pendidikan minimal S1

Staff Administrasi

  1. Terampil dalam pengoperasian komputer dan software perkantoran
  2. Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3

Staff Akunting

  1. Memahami prinsip-prinsip akuntansi
  2. Terampil dalam menggunakan software akuntansi
  3. Teliti dan akurat dalam pencatatan keuangan
  4. Mampu membuat laporan keuangan
  5. Pendidikan minimal D3 Akuntansi

Security

  1. Memiliki pengalaman sebagai petugas keamanan
  2. Bertanggung jawab dan waspada
  3. Mampu bekerja dalam shift
  4. Mengerti prosedur keamanan
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan di masing-masing cabang dan posisi.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Selatan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Alfamidi, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin.