Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Utara Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Utara – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Jakarta Utara, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin melamar pekerjaan di Alfamidi.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian antara ekspektasi dan penawaran perusahaan. Artikel ini akan memberikan gambaran yang komprehensif tentang gaji karyawan Alfamidi Jakarta Utara, sehingga Anda dapat membuat keputusan yang tepat. Baca sampai selesai!

Gaji Karyawan Alfamidi Jakarta Utara Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Jakarta Utara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat perkiraan dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan dan kinerja individu.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.500.000
  5. Stocker: Rp 3.200.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 3.800.000
  8. Cleaning Service: Rp 3.000.000
  9. Delivery Driver: Rp 4.000.000
  10. Staff Administrasi: Rp 4.200.000
  11. Staff Akunting: Rp 4.500.000
  12. Staff HRD: Rp 4.800.000
  13. IT Support: Rp 5.000.000
  14. Area Supervisor: Rp 5.500.000
  15. District Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan gerai yang tersebar di berbagai kota, termasuk Jakarta Utara, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamidi berada di Jakarta.

Alfamidi bergerak di bidang ritel, menawarkan beragam produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan lain-lain. Alfamidi juga dikenal dengan program-program promosi dan diskon yang menarik bagi pelanggan. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas.

Alfamidi memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui pelatihan dan pengembangan karir. Perusahaan ini menawarkan kesempatan yang baik bagi individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk berkembang dalam industri ritel.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan peningkatan pasar, Alfamidi memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Kesempatan untuk promosi dan pengembangan diri cukup terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.
  3. Tunjangan Lembur: Pembayaran tambahan untuk jam kerja lembur di luar jam kerja normal.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian bonus menjelang hari raya keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. Jaminan Sosial Kesehatan (Jamsoskes): Program perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
  7. Jaminan Pensiun (Jamsostek): Program jaminan pensiun untuk masa pensiun karyawan.
  8. Cuti Tahunan: Hak cuti yang diberikan kepada karyawan untuk beristirahat.
  9. Asuransi Kesehatan: Alfamidi bekerja sama dengan perusahaan asuransi untuk memberikan perlindungan kesehatan tambahan kepada karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan, Alfamidi berkomitmen untuk memastikan karyawannya bekerja dengan nyaman dan maksimal sehingga dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi yang dipegang. Berikut penjelasan untuk beberapa divisi:

Divisi Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di Alfamidi. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, mengoperasikan mesin kasir, menghitung uang, memberikan struk pembelian, dan memastikan keakuratan transaksi.

Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan barang-barang di area kasir.

Divisi Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengaturan barang dagangan di gudang dan rak Alfamidi. Tugasnya mencakup menerima barang kiriman, memeriksa kualitas dan kuantitas barang, mengatur barang di rak dengan rapi, dan memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan pelanggan.

Stocker juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area gudang dan rak, serta melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada supervisor. Mereka juga membantu dalam proses inventarisasi barang dan memastikan rotasi stok barang berjalan lancar.

Divisi Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan dan pengelolaan operasional di dalam toko Alfamidi. Tugasnya meliputi mengkoordinasikan tim kerja, memastikan pelayanan pelanggan berjalan dengan baik, dan mengawasi kinerja karyawan di bawahnya.

Mereka juga berperan dalam memecahkan masalah yang terjadi di toko, melakukan pelatihan kepada karyawan baru, dan membuat laporan operasional secara berkala. Supervisor juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan memastikan peraturan perusahaan dijalankan dengan baik.

Divisi Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional di Alfamidi. Tugasnya meliputi perencanaan dan implementasi strategi penjualan, pengelolaan stok barang, manajemen karyawan, serta memastikan kepuasan pelanggan.

Mereka bertanggung jawab atas profitabilitas toko, pengendalian biaya operasional, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan pihak terkait. Store Manager juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.

Divisi Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di Alfamidi. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pengelolaan data, membuat laporan, dan memberikan dukungan administrasi kepada pihak-pihak terkait.

Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan surat menyurat, penggunaan peralatan kantor, dan memastikan tertib administrasi di dalam perusahaan. Keahlian dalam pengoperasian komputer dan aplikasi perkantoran sangat diperlukan.

Divisi Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di area Alfamidi. Tugasnya meliputi melakukan patroli, memantau CCTV, menangani kejadian darurat, dan memastikan keamanan barang dan aset perusahaan.

Mereka juga bertugas untuk mencegah tindakan kriminal dan menjaga ketertiban di lingkungan Alfamidi. Security harus memiliki keahlian dalam pengamanan, siaga dalam menghadapi situasi darurat dan mampu berkomunikasi dengan baik.

Divisi Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian lingkungan Alfamidi. Tugasnya meliputi membersihkan lantai, mengelap rak, membersihkan kamar mandi, dan membuang sampah.

Mereka memastikan lingkungan Alfamidi selalu bersih dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan. Cleaning Service harus teliti, rajin, dan mampu bekerja sesuai standar kebersihan yang telah ditentukan.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing divisi.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Alfamidi mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi. Berikut kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  4. Mengerti dasar-dasar aritmatika.
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan).

Divisi Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja dalam tim.
  3. Memiliki stamina yang baik.
  4. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  5. Mampu mengangkat barang dengan berat sedang.

Divisi Supervisor

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  2. Mampu mengelola dan memotivasi tim.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan).
  4. Mengerti dasar-dasar manajemen.
  5. Mampu membuat laporan dan analisis data.

Divisi Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial yang signifikan.
  2. Mampu membuat strategi bisnis yang efektif.
  3. Menguasai pengelolaan keuangan.
  4. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Divisi Administrasi

  1. Menguasai aplikasi komputer perkantoran (MS Office).
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  3. Mampu mengelola dokumen dan data.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Berpengalaman dalam administrasi (diutamakan).

Divisi Security

  1. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (diutamakan).
  2. Bertanggung jawab dan waspada.
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  4. Mampu mengoperasikan sistem CCTV (diutamakan).
  5. Memiliki fisik yang sehat dan prima.

Divisi Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti dalam membersihkan.
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  3. Mengerti dan mampu menggunakan alat-alat kebersihan.
  4. Memiliki stamina yang baik.
  5. Bertanggung jawab dan menjaga kebersihan lingkungan kerja.

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing divisi. Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas akan diprioritaskan dalam proses rekrutmen.

Kesimpulan

Gaji karyawan Alfamidi Jakarta Utara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik dan kesempatan pengembangan diri yang luas, Alfamidi menjadi pilihan yang menarik bagi pencari kerja di bidang ritel. Informasi gaji yang terdapat pada artikel ini merupakan estimasi dan sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Alfamidi untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terbaru.