Gaji Karyawan Alfamidi Jayapura Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamidi Jayapura – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Jayapura, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Alfamidi Jayapura.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan ekspektasi Anda. Dengan membaca artikel ini hingga selesai, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang peluang karier di Alfamidi Jayapura.

Gaji Karyawan Alfamidi Jayapura Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Jayapura bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Jayapura, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  9. Admin Staff: Rp 3.800.000
  10. Marketing Staff: Rp 4.200.000
  11. Accounting Staff: Rp 4.000.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. Visual Merchandiser: Rp 3.500.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan valid, silakan menghubungi langsung HRD Alfamidi Jayapura atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan: (kosong)
Gaji Bersih: Rp 3.500.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang tersebar di berbagai kota, termasuk Jayapura, Alfamidi menyediakan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan pribadi. Komitmen Alfamidi untuk menyediakan produk berkualitas dan pelayanan prima menjadikannya pilihan utama bagi banyak konsumen.

Alfamidi secara konsisten melakukan ekspansi dan pengembangan bisnisnya. Hal ini menunjukkan prospek karir yang positif dan peluang pertumbuhan bagi karyawannya.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan komitmen terhadap kualitas, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan berpotensi.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi.
  2. Tunjangan Makan: Alfamidi biasanya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, terutama bagi mereka yang bekerja dengan jam kerja yang panjang.
  3. Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  4. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamidi memastikan kepesertaan karyawan dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan sosial.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  6. Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan akses ke asuransi kesehatan tambahan yang lebih komprehensif.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan.
  8. Diskon Karyawan: Karyawan Alfamidi biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di gerai Alfamidi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan data penjualan. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan membantu menjawab pertanyaan pelanggan mengenai produk yang tersedia.

Stocker

Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang di rak-rak toko. Mereka bertanggung jawab untuk mengatur barang, mengisi rak, dan menjaga kerapian tata letak barang di toko.

Stocker juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok dan melaporkan jika ada barang yang kurang atau rusak.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola tim kerja di bawahnya. Mereka memastikan kelancaran operasional toko dan memastikan tim kerja mencapai target yang telah ditetapkan.

Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota timnya serta memecahkan masalah yang muncul di lapangan.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan staf, penjualan, persediaan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko.

Store Manager juga berperan dalam membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan efisiensi operasional toko.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab menjaga keamanan dan ketertiban di area toko. Mereka bertugas mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko untuk mencegah kehilangan atau tindakan kriminal.

Petugas keamanan juga bertugas untuk membantu pelanggan dan karyawan jika diperlukan, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan.

Admin Staff

Admin staff bertanggung jawab untuk melakukan tugas-tugas administratif di kantor cabang Alfamidi. Tugasnya meliputi pengarsipan dokumen, pengelolaan data, dan memberikan dukungan administratif kepada manajemen.

Mereka juga bertugas untuk membantu dalam proses perekrutan karyawan dan mengelola data karyawan.

Marketing Staff

Marketing staff bertugas untuk merencanakan dan melaksanakan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Alfamidi. Mereka akan membuat dan menjalankan program promosi.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menganalisis data penjualan dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.

Tugas dan tanggung jawab yang disebutkan di atas sesuai dengan uraian pekerjaan (job description) dan keahlian yang dimiliki oleh setiap karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Alfamidi mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Mengerti dasar-dasar perhitungan
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja secara fisik
  3. Teliti dan rapi
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Minimal lulusan SMP

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Mampu memecahkan masalah
  4. Komunikasi yang efektif
  5. Minimal lulusan D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman manajemen ritel
  2. Keterampilan kepemimpinan yang kuat
  3. Pemahaman tentang operasional toko
  4. Kemampuan analisis data
  5. Minimal lulusan S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  3. Mengerti prosedur keamanan
  4. Memiliki fisik yang prima
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Admin Staff

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Minimal lulusan D3/S1

Marketing Staff

  1. Kreatif dan inovatif
  2. Menguasai strategi marketing
  3. Mampu menganalisis data
  4. Kemampuan komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan S1

Kualifikasi yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang tertera dalam lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Jayapura di atas memberikan gambaran umum tentang estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ingatlah bahwa angka-angka yang disebutkan hanyalah perkiraan dan dapat bervariasi. Untuk informasi yang lebih akurat, hubungi langsung pihak HRD Alfamidi Jayapura.