Gaji Karyawan Alfamidi Jepara – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Jepara, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam perencanaan karir.
Memimpikan karir yang menjanjikan di Alfamidi Jepara? Ketahui seluk beluk gaji, tunjangan, dan persyaratannya sebelum melamar. Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif yang Anda butuhkan. Bacalah hingga selesai!
Gaji Karyawan Alfamidi Jepara Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Jepara. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.600.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Administrasi: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Delivery Driver: Rp 3.200.000
- Teknisi: Rp 3.500.000
- Staff HRD: Rp 3.800.000
- Staff Akuntansi: Rp 4.000.000
- Supervisor Area: Rp 6.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Jepara atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang tersebar di berbagai kota, termasuk Jepara, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Alfamidi berada di Jakarta.
Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari kebutuhan pokok makanan dan minuman hingga produk non-makanan seperti perlengkapan rumah tangga dan produk perawatan diri. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang mudah, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Alfamidi dikenal sebagai perusahaan yang memiliki sistem manajemen yang baik dan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Dengan pertumbuhan bisnis yang terus berkembang, Alfamidi secara konsisten membuka peluang kerja baru di berbagai cabang.
Dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, Alfamidi menawarkan prospek karir yang sangat baik bagi individu yang berambisi dan berdedikasi.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan sesuai dengan jenjang jabatan dan tanggung jawab.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan pencapaian selama setahun.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamidi memberikan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kesehatan.
- Diskon Karyawan: Karyawan berhak mendapatkan diskon untuk berbelanja di Alfamidi.
- Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi menyediakan kesempatan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berupaya untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut uraian singkat untuk beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utama meliputi melayani pelanggan, menerima pembayaran, memberikan struk pembelian, dan menjaga keamanan uang.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir, serta membantu dalam menjaga keamanan barang dagangan.
Stocker
Stocker bertugas mengatur dan menyimpan barang dagangan di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang, mengelola stok, dan menjaga kerapian rak agar menarik bagi pelanggan.
Stocker juga bertugas menerima dan memeriksa barang kiriman, serta melakukan pengecekan stok secara berkala untuk mencegah kekurangan barang.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional sehari-hari di toko. Mereka mengawasi kinerja karyawan, memastikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan, dan memelihara standar kebersihan dan keamanan.
Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang timbul, membuat laporan operasional, dan memberikan arahan kepada timnya.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh aspek operasional toko, termasuk kinerja karyawan, pengelolaan stok, penjualan, dan profitabilitas.
Mereka memimpin tim, membuat strategi penjualan, memastikan kepuasan pelanggan, dan bertanggung jawab atas kinerja keuangan toko.
Sales Promotion Girl (SPG)
SPG bertugas mempromosikan produk tertentu di dalam toko. Mereka berinteraksi dengan pelanggan, menjelaskan keunggulan produk, dan membantu meningkatkan penjualan.
SPG juga bertanggung jawab atas penataan display produk, menjaga kebersihan area promosi, dan mengumpulkan data penjualan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset di dalamnya. Mereka mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menjaga ketertiban.
Security juga bertugas memberikan bantuan kepada pelanggan dan karyawan, serta melakukan patroli secara berkala.
Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan. Mereka mengelola surat menyurat, arsip, dan data karyawan.
Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran administrasi operasional perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan. Alfamidi berkomitmen untuk menempatkan karyawan pada posisi yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Calon karyawan Alfamidi di berbagai divisi diharuskan memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Berikut beberapa kualifikasi untuk beberapa divisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
- Minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja secara fisik
- Memiliki stamina yang baik
- Minimal SMP
Supervisor
- Memiliki pengalaman di bidang retail
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Minimal D3
Store Manager
- Pengalaman manajerial minimal 3 tahun di bidang retail
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan
- Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan analitis yang baik
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik
- Minimal S1
Sales Promotion Girl (SPG)
- Ramah dan komunikatif
- Enthusiastic dan berpenampilan menarik
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
- Mampu menjelaskan produk secara efektif
- Minimal SMA/SMK
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Jujur dan disiplin
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Mampu bekerja dalam shift
- Minimal SMA/SMK
Administrasi
- Menguasai program komputer, khususnya Microsoft Office
- Teliti dan rapi dalam administrasi
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Minimal D3/S1 Administrasi/Manajemen
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan persyaratan umum. Alfamidi selalu terbuka untuk menerima pelamar yang memiliki potensi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang ada merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi dan benefit yang ditawarkan Alfamidi kepada karyawannya. Dengan memahami detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan tunjangan yang diberikan, calon pelamar dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk berkarir di Alfamidi Jepara.