Gaji Karyawan Alfamidi Karanganyar – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Karanganyar, berbagai posisi jabatan, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui informasi bermanfaat seputar peluang karir di Alfamidi Karanganyar!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan Alfamidi Karanganyar, membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan langkah selanjutnya. Mari kita bahas tuntas!
Gaji Karyawan Alfamidi Karanganyar Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Karanganyar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini bersifat estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Staff Accounting: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 4.000.000
- Staff IT: Rp 4.200.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Regional Manager: Rp 10.000.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamidi atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-30 November 2023
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan BPJS Kesehatan: Rp 50.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan: Rp 70.000
Total Potongan: Rp 120.000
Gaji Bersih: Rp 3.030.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sesungguhnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Karanganyar, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari masyarakat dengan harga terjangkau.
Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari kebutuhan pokok seperti beras, minyak goreng, dan gula, hingga produk-produk non-pangan seperti perlengkapan rumah tangga dan makanan ringan. Komitmen Alfamidi pada kualitas produk dan layanan pelanggan menjadi daya tarik tersendiri bagi konsumen.
Sebagai perusahaan ritel yang terus berkembang, Alfamidi juga berkomitmen untuk memberikan peluang karir yang baik bagi karyawannya. Dengan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, Alfamidi mendorong pertumbuhan profesional setiap karyawannya.
Alfamidi memiliki prospek karir yang cerah, khususnya bagi individu yang bersemangat dalam industri ritel dan memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kesempatan untuk naik jabatan dan pengembangan karir terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja dengan lebih maksimal dan nyaman. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin didapatkan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir kerja setiap hari sesuai jadwal.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja dalam shift tertentu atau dengan jam kerja yang panjang.
- Bonus Hari Raya: Diberikan pada momen hari raya keagamaan tertentu.
- Bonus Tahunan: Diberikan sebagai apresiasi atas kinerja dan kesetiaan karyawan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamidi ikut serta dalam program jaminan sosial untuk karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung kebijakan perusahaan): Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kesehatan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal pada perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, dan memberikan layanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai di kasir serta menjaga keamanan barang dagangan.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan area kasir, membantu pelanggan dalam menemukan barang, dan melaporkan setiap masalah atau ketidaksesuaian kepada supervisor.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan pengaturan barang dagangan di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang, melakukan penataan barang agar rapi dan mudah diakses pelanggan, serta memeriksa kondisi barang agar tetap dalam keadaan baik.
Stocker juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok barang secara berkala, membantu proses bongkar muat barang, dan melaporkan kerusakan barang kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasi pekerjaan karyawan di bawah kepemimpinannya. Mereka memastikan semua tugas operasional berjalan dengan lancar, mengelola kinerja karyawan, dan memberikan pelatihan kepada karyawan baru.
Selain itu, supervisor juga berperan dalam memecahkan masalah yang muncul di toko, memberikan laporan kinerja kepada Store Manager, dan memastikan terpenuhinya standar kualitas layanan dan kebersihan toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Mereka mengawasi kinerja karyawan, mengelola keuangan toko, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan profitabilitas toko.
Store Manager juga bertugas untuk menjaga hubungan baik dengan pemasok, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, dan memberikan laporan berkala kepada manajemen tingkat atas.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset dan karyawan di toko. Mereka melakukan patroli rutin, memantau aktivitas di sekitar toko, dan merespon setiap kejadian yang memerlukan tindakan keamanan.
Selain itu, security juga bertugas untuk memeriksa barang bawaan pelanggan, mencegah tindakan kriminal, dan berkoordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan akuntansi di cabang Alfamidi. Tugas utamanya adalah mencatat transaksi keuangan, membuat laporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan.
Mereka juga bertugas untuk melakukan rekonsiliasi bank, menganalisis data keuangan, dan menyusun laporan keuangan periodik untuk manajemen.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di cabang Alfamidi. Tugas utamanya adalah merekrut karyawan baru, mengelola administrasi kepegawaian, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mereka juga bertugas untuk menangani pengaduan karyawan, memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan, serta memastikan lingkungan kerja yang kondusif.
Tugas dan detail pekerjaan di atas akan disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamidi bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi umum meliputi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Fasih dalam menghitung
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMP
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan
- Pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu menyelesaikan masalah
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajerial
- Memahami manajemen ritel
- Mampu memimpin tim dan mencapai target
- Mampu mengelola keuangan
- Pendidikan minimal S1
Security
- Bertanggung jawab dan waspada
- Memiliki sertifikat keahlian keamanan (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Staff Accounting
- Memahami prinsip akuntansi
- Mahir menggunakan program akuntansi
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
Staff HRD
- Memahami hukum ketenagakerjaan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
- Pendidikan minimal D3 Manajemen SDM
Setiap posisi memiliki kualifikasi spesifik yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan secara lengkap sebelum melamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Karanganyar bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Artikel ini telah memberikan estimasi gaji untuk beberapa posisi, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan peluang karir di Alfamidi Karanganyar. Ingatlah untuk selalu mengkonfirmasi informasi gaji secara langsung kepada HRD Alfamidi untuk mendapatkan data yang paling akurat dan terbaru.