Gaji Karyawan Alfamidi Karawang

Gaji Karyawan Alfamidi Karawang Tahun 2025 Valid

by

Gaji Karyawan Alfamidi Karawang – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Alfamidi di Karawang, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berminat bekerja di Alfamidi Karawang.

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami kisaran gaji di Alfamidi Karawang dan mempersiapkan diri dengan lebih baik. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap!

Gaji Karyawan Alfamidi Karawang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Karawang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Karawang. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.600.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  10. Admin Staff: Rp 3.200.000
  11. Accounting Staff: Rp 3.800.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamidi atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamidi sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Berpusat di Jakarta, Alfamidi memiliki banyak cabang yang tersebar luas, termasuk di Karawang. Mereka menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi dikenal dengan produk-produknya yang fresh dan pelayanannya yang ramah. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang nyaman bagi pelanggan. Alfamidi juga memberikan perhatian pada perkembangan karir para karyawannya.

Alfamidi secara konsisten melakukan ekspansi dan inovasi. Hal ini menandakan prospek karir yang positif bagi karyawannya, dengan peluang promosi dan peningkatan skill yang baik.

Sebagai perusahaan ritel yang berkembang pesat, Alfamidi menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan bersemangat untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir tepat waktu dan konsisten selama periode tertentu.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan.
  3. Tunjangan Lembur: Karyawan akan mendapatkan pembayaran tambahan untuk jam kerja lembur sesuai peraturan yang berlaku.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
  5. Bonus Tahunan: Diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
  6. Asuransi Kesehatan: Alfamidi biasanya menyediakan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  8. BPJS Ketenagakerjaan: Alfamidi turut serta dalam program BPJS Ketenagakerjaan untuk menjamin kesejahteraan karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi memastikan karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan merasa dihargai atas kontribusinya. Hal ini mencerminkan komitmen Alfamidi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan divisi dan posisi mereka. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamidi:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan memastikan uang kas sesuai dengan laporan penjualan. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas perawatan mesin kasir dan kebersihan area kerja mereka. Mereka juga harus memahami sistem penjualan dan mampu mengatasi masalah yang mungkin terjadi selama transaksi.

Stocker

Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan barang di rak toko selalu terpenuhi. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penataan barang di rak, dan pengecekan stok barang secara berkala. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan baik dan tertata rapi.

Stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area penyimpanan barang dan melaporkan setiap kerusakan barang atau masalah stok kepada supervisor. Mereka bekerja sama dengan tim untuk memastikan kelancaran operasional toko.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka harus memastikan semua tugas terlaksana dengan baik dan sesuai dengan standar operasional perusahaan.

Selain itu, supervisor juga berperan dalam pelatihan karyawan baru dan memberikan arahan kepada tim. Mereka juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan menjaga kebersihan toko secara keseluruhan.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan tim, target penjualan, dan pelayanan pelanggan. Mereka memimpin dan mengarahkan seluruh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan standar operasional, keamanan, dan kebersihan toko. Mereka juga bertugas untuk mengelola keuangan toko dan membuat laporan berkala kepada manajemen.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

SPG/SPB bertugas mempromosikan produk-produk tertentu di toko, memberikan informasi kepada pelanggan, dan membantu meningkatkan penjualan. Mereka harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah kepada pelanggan.

SPG/SPB juga harus mengetahui detail produk yang mereka promosikan dan mampu menjawab pertanyaan pelanggan dengan tepat. Mereka bekerja sama dengan tim penjualan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di area toko, mencegah pencurian, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan. Mereka harus waspada dan sigap dalam menangani situasi darurat.

Security juga bertugas untuk menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan sekitar toko dan melaporkan setiap kejadian mencurigakan atau gangguan keamanan kepada pihak yang berwenang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertugas menjaga kebersihan dan kerapian toko, termasuk membersihkan lantai, rak, kamar mandi, dan area umum lainnya. Mereka harus memastikan toko selalu dalam kondisi bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Cleaning Service juga bertanggung jawab atas perawatan kebersihan alat-alat kebersihan dan persediaan. Mereka bekerja secara mandiri dan memastikan area kerja mereka selalu dalam kondisi bersih dan terawat.

Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan. Alfamidi berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan agar mampu menjalankan tugasnya dengan optimal.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Alfamidi mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan setiap divisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamidi:

Kasir

  1. Jujur dan teliti dalam berhitung.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan.
  4. Memahami penggunaan mesin kasir.
  5. Minimal SMA/SMK.

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja secara fisik.
  3. Teliti dan rapi dalam menata barang.
  4. Mengerti tentang manajemen stok.
  5. Minimal SMA/SMK.

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim.
  2. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  3. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.
  4. Mengerti tentang manajemen ritel.
  5. Minimal D3/S1.

Store Manager

  1. Pengalaman manajerial yang luas.
  2. Kepemimpinan yang kuat dan inspiratif.
  3. Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat.
  4. Memahami manajemen operasional toko ritel.
  5. Minimal S1.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

  1. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Berpenampilan menarik dan menarik perhatian.
  3. Mampu bekerja sama dengan tim.
  4. Berorientasi pada target.
  5. Minimal SMA/SMK.

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti.
  2. Waspada dan mampu menangani situasi darurat.
  3. Mampu bekerja shift.
  4. Memiliki pengalaman di bidang keamanan (lebih disukai).
  5. Minimal SMA/SMK.

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja secara mandiri.
  3. Memahami teknik pembersihan yang benar.
  4. Jujur dan teliti.
  5. Minimal SMP.

Kualifikasi di atas hanya sebagai panduan umum. Alfamidi selalu terbuka bagi kandidat yang memiliki potensi dan semangat untuk berkembang di perusahaan.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Karawang di atas memberikan gambaran umum tentang estimasi gaji dan benefit yang ditawarkan. Namun, perlu diingat bahwa angka-angka tersebut merupakan estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja individu. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs web resmi mereka. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Alfamidi Karawang.