Gaji Karyawan Alfamidi Kendal – Artikel ini akan membahas secara detail tentang estimasi gaji karyawan Alfamidi di Kendal, berbagai posisi, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak informasi bermanfaat ini untuk mempersiapkan diri Anda jika berencana melamar pekerjaan di Alfamidi Kendal.
Ingin mengetahui kisaran gaji di Alfamidi Kendal dan apa saja yang ditawarkan perusahaan minimarket ternama ini? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap yang dapat membantu Anda dalam pengambilan keputusan karir. Simak sampai akhir!
Gaji Karyawan Alfamidi Kendal Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Kendal bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Kendal. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Admin Gudang: Rp 3.000.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff Accounting: Rp 3.800.000
- Staff Marketing: Rp 4.000.000
- IT Support: Rp 4.200.000
- Area Supervisor: Rp 6.000.000
- Driver: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000
- Staff Pemasaran: Rp 3.700.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Kendal atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000
Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi adalah salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Alfamidi menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Cabang Alfamidi Kendal merupakan salah satu bagian dari jaringan minimarket tersebut yang melayani kebutuhan masyarakat Kendal.
Alfamidi menjual berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, hingga produk kebutuhan rumah tangga. Mereka juga seringkali mengadakan berbagai promosi dan diskon untuk menarik pelanggan. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan menjadi salah satu kunci keberhasilan mereka.
Alfamidi terus berkembang dan membuka cabang baru, sehingga menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang peningkatan posisi dan pengembangan skill yang baik.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Alfamidi menyediakan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi harian.
- Tunjangan Makan: Alfamidi memberikan tunjangan makan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja.
- Bonus Tahunan: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan yang besarannya tergantung kinerja individu dan perusahaan.
- Jamsostek (BPJS Ketenagakerjaan): Alfamidi mendaftarkan karyawannya dalam program Jamsostek untuk memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan tambahan dari perusahaan.
- Peluang Pelatihan dan Pengembangan: Alfamidi menyediakan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan karir mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Alfamidi bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, memastikan akurasi pembayaran, memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan, dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab untuk mengoperasikan mesin kasir dengan benar, menangani uang tunai dan kartu kredit dengan aman, dan menyelesaikan masalah transaksi dengan cepat dan efisien.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk menerima, memeriksa, dan menyimpan barang dagangan di gudang dan rak display. Mereka memastikan ketersediaan stok barang di rak dan kerapian tata letak barang di area penjualan.
Selain itu, stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan, melakukan pengecekan stok secara berkala, dan melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja timnya, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Tugas supervisor juga mencakup menyelesaikan masalah yang terjadi di toko, memberikan pelatihan kepada karyawan baru, dan melaporkan kinerja tim kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager memiliki tanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk penjualan, inventaris, keuangan, dan sumber daya manusia. Mereka memimpin seluruh tim di toko dan bertanggung jawab atas keberhasilan toko secara keseluruhan.
Tugas Store Manager mencakup perencanaan strategi penjualan, pengelolaan anggaran, memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam toko, mencegah kehilangan barang, dan memastikan keamanan aset perusahaan.
Tugas security mencakup melakukan patroli rutin, mengawasi aktivitas pelanggan dan karyawan, menangani kejadian-kejadian yang tidak terduga, serta melaporkan segala hal yang mencurigakan kepada manajemen.
Admin Gudang
Admin gudang bertanggung jawab untuk mengelola data stok barang, melakukan pencatatan penerimaan dan pengeluaran barang, dan memastikan akurasi data inventaris.
Tugas admin gudang juga mencakup pembuatan laporan stok, koordinasi dengan supplier, dan menjaga kebersihan dan kerapian area gudang.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di toko atau area kerja tertentu, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan penggajian karyawan.
Tugas Staff HRD juga mencakup administrasi kepegawaian, pengelolaan data karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas secara umum sesuai dengan job description dan keahlian karyawan di setiap divisi.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamidi bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang sering dibutuhkan meliputi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai dasar-dasar penggunaan mesin kasir
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki stamina yang baik
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola tim dan memotivasi karyawan
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
- Mengerti tentang retail dan manajemen penjualan
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Store Manager
- Kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif
- Pengalaman manajerial yang relevan (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Berpengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Mampu bekerja secara individu dan bertanggung jawab
- Memiliki fisik yang sehat dan prima
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Admin Gudang
- Teliti dan rapi dalam pencatatan
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel)
- Mampu bekerja dengan sistem komputerisasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pengalaman di bidang administrasi gudang (diutamakan)
Staff HRD
- Menguasai administrasi kepegawaian
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Ramah dan mampu berinteraksi dengan karyawan
- Mengerti tentang peraturan ketenagakerjaan
- Pengalaman di bidang HRD (diutamakan)
Dengan kualifikasi tersebut diharapkan calon karyawan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal dan sesuai dengan standar perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Kendal bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamidi menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang retail.