Gaji Karyawan Alfamidi Kudus Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamidi Kudus – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji karyawan Alfamidi di Kudus, berbagai posisi jabatan, tunjangan, kualifikasi, dan gambaran umum perusahaan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam perencanaan karir.

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk mengukur kesesuaian antara ekspektasi dan penawaran perusahaan. Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif seputar gaji di Alfamidi Kudus, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Gaji Karyawan Alfamidi Kudus Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Kudus bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Supervisor: Rp 4.500.000
  2. Kasir: Rp 3.000.000
  3. Stocker: Rp 2.800.000
  4. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  5. Security: Rp 3.200.000
  6. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  7. Delivery Driver: Rp 3.300.000
  8. Staff Gudang: Rp 3.000.000
  9. Asisten Supervisor: Rp 4.000.000
  10. SPG/SPB: Rp 3.100.000
  11. Teknisi: Rp 4.000.000
  12. Accounting Staff: Rp 4.200.000
  13. HR Staff: Rp 4.500.000
  14. Store Manager: Rp 5.500.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Kudus atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.400.000

Contoh di atas merupakan ilustrasi slip gaji dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Kudus. Minimarket ini menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Alfamidi dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Mereka juga fokus pada pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan untuk berkarir.

Alfamidi senantiasa berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam mempertahankan posisi kompetitifnya di pasar ritel.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat, Alfamidi menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki semangat tinggi untuk berkembang.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, karyawan Alfamidi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung jarak tempat tinggal dan posisi jabatan. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi ke tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Alfamidi biasanya memberikan tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja dalam jam kerja tertentu atau shift malam.
  3. Bonus Hari Raya: Karyawan berhak menerima bonus hari raya keagamaan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  4. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan fasilitas kesehatan seperti BPJS Kesehatan atau program kesehatan lainnya.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
  6. Asuransi: Kemungkinan Alfamidi menyediakan asuransi kecelakaan kerja bagi seluruh karyawannya.
  7. Bonus Pencapaian Target: Karyawan yang berhasil mencapai target penjualan atau kinerja tertentu akan mendapatkan bonus tambahan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan karyawan agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi pembayaran. Kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai di kasir dan penutupan kasir setiap harinya.

Selain itu, kasir juga membantu dalam menjaga kebersihan area kasir dan memastikan ketersediaan barang di area kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak, memastikan ketersediaan barang di rak, dan menjaga kebersihan gudang. Mereka juga bertugas menerima barang baru dan melakukan pengecekan barang yang masuk.

Stocker juga bertugas membantu dalam proses inventaris barang dan memastikan barang-barang yang rusak atau kadaluarsa segera ditangani.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan operasional di dalam toko. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan seluruh pekerjaan berjalan lancar sesuai SOP.

Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab untuk membimbing dan melatih karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan efektif.

Staff Administrasi

Staff Administrasi mengurus administrasi kantor, termasuk pengolahan data, pembuatan laporan, dan pengarsipan dokumen. Mereka juga bertugas membantu dalam mengelola surat menyurat dan komunikasi.

Staff Administrasi juga berperan dalam mendukung operasional toko dengan menyediakan informasi dan data yang dibutuhkan oleh pihak terkait.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Mereka melakukan patroli secara berkala dan memastikan keamanan aset perusahaan.

Selain itu, Security juga bertugas dalam membantu pelanggan jika dibutuhkan dan mengelola sistem keamanan toko.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang. Mereka memastikan barang tersimpan dengan baik dan terorganisir.

Selain itu, Staff Gudang juga melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan kondisi barang di gudang kepada atasan.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab menjaga kebersihan dan kerapian toko. Mereka membersihkan area toko, termasuk lantai, rak, dan kamar mandi.

Cleaning Service juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan menjaga kebersihan lingkungan toko agar nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Tugas atau detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk menjadi karyawan Alfamidi, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Persyaratan tersebut bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Menguasai dasar-dasar operasional kasir
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Bersedia bekerja dalam sistem shift

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki fisik yang sehat
  4. Pendidikan minimal SMA/SMK
  5. Bersedia bekerja dalam sistem shift

Supervisor

  1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi serupa
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim
  3. Menguasai operasional toko ritel
  4. Pendidikan minimal D3
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Pendidikan minimal D3
  5. Pengalaman di bidang administrasi akan menjadi nilai tambah

Security

  1. Memiliki sertifikat keamanan
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Bersedia bekerja shift

Staff Gudang

  1. Pengalaman di bidang pergudangan akan menjadi nilai tambah
  2. Mampu mengoperasikan alat-alat pergudangan
  3. Memiliki fisik yang kuat dan sehat
  4. Teliti dan bertanggung jawab
  5. Juju dan dapat dipercaya

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Mengerti teknik pembersihan yang benar
  3. Memiliki fisik yang sehat
  4. Jujur dan dapat dipercaya
  5. Bersedia bekerja keras

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan bisa berbeda sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Alfamidi.

Kesimpulan

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Kudus di atas memberikan gambaran umum tentang besaran gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Namun, perlu diingat bahwa data gaji yang diberikan merupakan estimasi dan dapat berbeda di lapangan. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terbaru, sebaiknya menghubungi langsung HRD Alfamidi Kudus atau mengunjungi situs resmi perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Alfamidi.