Gaji Karyawan Alfamidi Lebak Tahun 2025 Resmi

Gaji Karyawan Alfamidi Lebak – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi Lebak di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk gambaran gaji dan prospek karir di Alfamidi Lebak!

Ingin tahu berapa kisaran gaji di Alfamidi Lebak dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan peluang karir di Alfamidi Lebak. Siap-siap terinformasi!

Gaji Karyawan Alfamidi Lebak Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Lebak, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.700.000
  7. Security: Rp 2.600.000
  8. Cleaning Service: Rp 2.400.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff Akunting: Rp 3.500.000
  11. Staff HRD: Rp 3.800.000
  12. IT Support: Rp 4.000.000
  13. Delivery Staff: Rp 3.000.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.500.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Lebak atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Jabatan: Rp 100.000
Total Gaji: Rp 3.100.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.000.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ratusan cabang yang tersebar luas, Alfamidi menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Alfamidi Lebak merupakan salah satu cabang yang melayani masyarakat di daerah Lebak.

Alfamidi fokus pada penyediaan produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Keunggulan Alfamidi terletak pada aksesibilitasnya yang luas dan harga yang kompetitif.

Alfamidi terus berkembang dan berekspansi, sehingga membuka peluang karir yang cukup baik bagi para pencari kerja. Dengan komitmen pada pengembangan karyawan, Alfamidi menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang di dalam perusahaan.

Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan dengan peluang peningkatan jabatan dan pelatihan yang berkelanjutan bagi karyawan yang berprestasi. Lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif membuat Alfamidi menjadi pilihan menarik bagi para profesional muda.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman.

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten setiap hari kerja.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab masing-masing karyawan.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan menjelang hari raya keagamaan besar.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja karyawan sepanjang tahun.
  5. Asuransi Kesehatan: Alfamidi menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan mereka.
  6. BPJS Ketenagakerjaan: Sebagai bentuk perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja dan hari tua.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  8. Potongan Pajak: Sesuai dengan aturan pemerintah, terdapat potongan pajak yang dipotong dari gaji.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal dalam perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi data penjualan. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta melayani pelanggan dengan ramah dan efisien.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk mengoperasikan mesin kasir dengan baik, melakukan pengecekan stok barang secara berkala, dan melaporkan setiap transaksi kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menata stok barang di rak-rak display agar mudah diakses oleh pelanggan. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan barang dan melaporkan kepada supervisor jika ada barang yang kosong atau rusak.

Stocker juga bertugas untuk menerima dan memeriksa barang yang baru datang, memastikan jumlah dan kualitas barang sesuai dengan pesanan. Mereka juga membantu dalam memindahkan barang dari gudang ke area penjualan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah pengawasannya. Mereka juga bertugas untuk memastikan operasional toko berjalan dengan lancar dan efisien.

Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan, menangani keluhan pelanggan, dan memastikan kepatuhan karyawan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional toko, mulai dari pengelolaan karyawan, penjualan, hingga menjaga kualitas produk dan layanan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja keseluruhan toko dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Store Manager juga bertugas untuk merencanakan strategi penjualan, mengelola inventaris, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar perusahaan. Mereka juga berperan sebagai penghubung antara manajemen pusat dan toko.

Staff Administrasi

Staff Administrasi mengelola berbagai dokumen dan administrasi di toko, memastikan kelancaran administrasi dan penyimpanan data yang akurat.

Tugas mereka meliputi pengarsipan dokumen, membuat laporan, dan melayani kebutuhan administrasi lainnya di toko, membantu dalam proses penggajian, dan memastikan semua dokumentasi perusahaan terjaga dengan rapi dan sistematis.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan toko, mencegah tindakan kriminal, dan melindungi aset toko dari kehilangan atau kerusakan.

Mereka bertugas untuk melakukan patroli secara berkala, mengawasi aktivitas pengunjung, dan memberikan bantuan kepada pelanggan atau karyawan jika dibutuhkan. Mereka juga bertugas untuk melaporkan kejadian-kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko agar nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Tugas mereka mencakup membersihkan lantai, rak, dan area lain di toko, membersihkan kamar mandi, dan membuang sampah. Mereka juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melakukan perawatan rutin pada fasilitas toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanya gambaran umum. Tugas dan tanggung jawab yang sebenarnya bisa bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan kebutuhan toko.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Untuk dapat bekerja di Alfamidi, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

  1. Jujur dan teliti.
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien.
  4. Mengerti dasar-dasar pengoperasian mesin kasir.
  5. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan).

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja fisik dan mengangkat barang.
  3. Teliti dalam mengatur dan menata barang.
  4. Mampu bekerja dalam tim.
  5. Memiliki pengalaman di bidang gudang atau retail (diutamakan).

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
  2. Berpengalaman di bidang retail dan manajemen (diutamakan).
  3. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Memahami prosedur operasional toko.

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajemen yang luas di bidang retail.
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar.
  3. Mengerti strategi penjualan dan pengelolaan bisnis.
  4. Mampu merencanakan dan mengelola anggaran.
  5. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office.
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  3. Mampu mengelola dan mengarsipkan dokumen.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan).

Security

  1. Memiliki fisik yang sehat dan kuat.
  2. Tegas dan bertanggung jawab.
  3. Mampu bekerja shift.
  4. Memiliki sertifikat pelatihan keamanan (diutamakan).
  5. Berpengalaman di bidang keamanan (diutamakan).

Cleaning Service

  1. Rajin dan bertanggung jawab.
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  3. Memahami prosedur kebersihan yang baik.
  4. Mampu menggunakan alat-alat kebersihan.
  5. Berpengalaman dalam bidang kebersihan (diutamakan).

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda bergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia sebagian besar berupa estimasi, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang dinamis, Alfamidi bisa menjadi pilihan karir yang menarik bagi Anda.