Gaji Karyawan Alfamidi Nganjuk Tahun 2025 Terkini

Gaji Karyawan Alfamidi Nganjuk – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Nganjuk untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Alfamidi Nganjuk!

Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan adalah langkah cerdas. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih baik tentang potensi penghasilan dan benefit bekerja di Alfamidi Nganjuk. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamidi Nganjuk Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Nganjuk bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Nganjuk, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Pramuniaga: Rp 2.500.000
  7. Security: Rp 2.700.000
  8. Delivery Driver: Rp 3.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 3.200.000
  10. Staff HRD: Rp 3.800.000
  11. Staff Akuntansi: Rp 3.500.000
  12. Staff IT: Rp 4.000.000
  13. Staff Marketing: Rp 3.500.000
  14. Staff Gudang: Rp 2.600.000
  15. Cleaning Service: Rp 2.300.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Nganjuk, Alfamidi menawarkan pilihan produk yang lengkap dan harga yang kompetitif.

Alfamidi bergerak di bidang ritel modern, menawarkan berbagai macam produk mulai dari bahan makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Alfamidi dikenal dengan konsepnya yang praktis dan mudah diakses oleh masyarakat.

Alfamidi berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya. Perusahaan ini terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah.

Dengan pertumbuhan bisnis yang terus meningkat, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam jenjang karir.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka. Beberapa tunjangan yang mungkin diberikan antara lain:

  1. Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten.
  2. Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan untuk menutupi biaya transportasi selama bekerja.
  3. Tunjangan Makan: Memberikan bantuan biaya makan kepada karyawan, khususnya yang bekerja dalam shift.
  4. Bonus Tahunan: Diberikan sebagai penghargaan atas kinerja dan dedikasi karyawan selama satu tahun.
  5. Jaminan Kesehatan (Jamsostek): Memberikan perlindungan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  6. Cuti Tahunan: Memberikan waktu istirahat bagi karyawan untuk menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
  7. Asuransi Kesehatan: Memberikan perlindungan tambahan bagi karyawan dalam hal biaya kesehatan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan.

Alfamidi menawarkan paket kompensasi dan benefit yang komprehensif untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaik mereka. Benefit ini juga membantu karyawan untuk lebih fokus pada pekerjaan dan mencapai target perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi bergantung pada divisi dan posisi masing-masing. Berikut uraian singkat beberapa divisi:

Divisi Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di kasir, meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk, dan menjaga keamanan uang tunai. Mereka juga perlu memastikan ketepatan jumlah uang yang diterima dan diberikan kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan dalam mencari produk yang dibutuhkan dan memberikan informasi mengenai produk yang dijual di Alfamidi. Keramahan dan kecepatan dalam melayani pelanggan menjadi kunci sukses bagi seorang kasir.

Divisi Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di area penjualan. Tugas utama mereka adalah memastikan ketersediaan barang yang cukup di rak penjualan dan menyimpan barang dengan rapi dan terorganisir di gudang.

Mereka juga perlu melakukan pengecekan stok secara berkala, melakukan pemesanan barang jika stok menipis, dan membantu dalam proses penerimaan barang baru. Ketelitian dan kemampuan untuk bekerja secara efisien sangat penting bagi seorang stocker.

Divisi Pramuniaga

Pramuniaga bertanggung jawab untuk membantu pelanggan dalam mencari produk yang dibutuhkan, memberikan informasi produk, dan memastikan kenyamanan pelanggan selama berada di toko. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan.

Pramuniaga juga berperan dalam menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat. Keramahan, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengetahuan mengenai produk yang dijual sangat penting bagi seorang pramuniaga.

Divisi Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja tim di bawah pengawasannya. Mereka memastikan bahwa semua tugas dilakukan dengan baik dan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).

Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, menangani masalah yang muncul di lapangan, dan melaporkan kinerja tim kepada manajer toko. Kepemimpinan dan kemampuan manajemen tim yang baik sangat penting untuk peran ini.

Divisi Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk memimpin tim, mengelola stok, memastikan kepuasan pelanggan, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas aspek keuangan dan administrasi toko.

Store Manager juga berperan dalam membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan efisiensi toko. Kemampuan kepemimpinan, manajemen, dan pengambilan keputusan yang baik sangat penting untuk peran ini.

Divisi Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, melindungi aset perusahaan dari kehilangan atau kerusakan, serta memastikan kenyamanan dan keamanan pelanggan. Mereka melakukan patroli secara berkala di area toko.

Security juga berperan dalam menangani situasi darurat dan memberikan pertolongan pertama jika diperlukan. Kemampuan untuk mengamati lingkungan sekitar, tanggap, dan berhati-hati sangat penting untuk peran ini.

Divisi Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen, data, dan informasi perusahaan. Tugasnya meliputi input data, pengarsipan dokumen, dan membantu dalam proses administrasi lainnya.

Mereka juga mungkin bertugas dalam membuat laporan, menangani korespondensi, dan membantu dalam tugas-tugas administrasi lainnya yang dibutuhkan oleh perusahaan. Ketelitian dan kemampuan untuk bekerja secara terorganisir sangat penting untuk peran ini.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamidi dirancang sedemikian rupa untuk memastikan efisiensi dan produktivitas kerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamidi bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan meliputi:

Divisi Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Cepat belajar
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pengalaman di bidang kasir (diutamakan)

Divisi Stocker

  1. Teliti dan rapi
  2. Bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja fisik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)

Divisi Pramuniaga

  1. Ramah dan komunikatif
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Berpenampilan menarik
  4. Mengerti dasar-dasar pelayanan pelanggan
  5. Bersedia bekerja shift

Divisi Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Mampu memecahkan masalah
  4. Komunikasi yang efektif
  5. Berorientasi pada hasil

Divisi Store Manager

  1. Kepemimpinan yang kuat
  2. Pengalaman manajerial yang luas
  3. Pemahaman tentang ritel
  4. Kemampuan analisis yang baik
  5. Kemampuan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat

Divisi Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Mampu bekerja shift
  4. Pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
  5. Menguasai teknik pengamanan dasar

Divisi Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  3. Kemampuan administrasi yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Baik dalam mengelola dokumen dan data

Kualifikasi-kualifikasi tersebut merupakan gambaran umum, dan persyaratan spesifik bisa berbeda-beda untuk setiap posisi dan lokasi. Selalu periksa deskripsi pekerjaan yang lengkap pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Mendapatkan informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamidi Nganjuk dan detail pekerjaan lainnya sangat penting bagi Anda yang berminat bekerja di perusahaan ini. Meskipun angka gaji yang tertera di atas merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi HRD Alfamidi untuk informasi lebih lanjut dan akurat.