Gaji Karyawan Alfamidi Surabaya Tahun 2025 Lengkap

Gaji Karyawan Alfamidi Surabaya – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi Surabaya di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri dalam melamar pekerjaan di Alfamidi Surabaya.

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja sangat penting untuk menentukan ekspektasi dan perencanaan finansial Anda. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan mendapatkan gambaran lebih jelas mengenai potensi penghasilan di Alfamidi Surabaya dan memutuskan apakah peluang karir ini sesuai dengan tujuan Anda.

Gaji Karyawan Alfamidi Surabaya Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Surabaya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Surabaya. Perlu diingat bahwa angka ini hanyalah estimasi dan dapat berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
  3. Supervisor: Rp 4.000.000
  4. Kasir: Rp 3.000.000
  5. Stocker: Rp 2.800.000
  6. Security: Rp 3.200.000
  7. Staff Administrasi: Rp 3.500.000
  8. Staff Gudang: Rp 3.000.000
  9. Cleaning Service: Rp 2.500.000
  10. Delivery Driver: Rp 3.500.000
  11. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  12. IT Staff: Rp 4.500.000
  13. HR Staff: Rp 4.200.000
  14. Akuntan: Rp 5.000.000
  15. Area Manager: Rp 8.000.000

Data gaji yang terlampir di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung bagian HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Makan: Rp 500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.800.000
Potongan: –
Gaji Bersih: Rp 3.800.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan jaringan minimarket yang tersebar luas di Indonesia, termasuk di Surabaya. Mereka menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif. Alfamidi dikenal dengan pelayanan yang ramah dan lokasi strategis yang mudah diakses.

Alfamidi bergerak di bidang retail, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan pribadi. Keunggulan Alfamidi terletak pada jangkauan pasar yang luas dan strategi pemasaran yang efektif.

Dengan pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat dan kebutuhan masyarakat akan kemudahan akses terhadap kebutuhan sehari-hari, Alfamidi memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan maju dalam perusahaan ini cukup terbuka, terutama bagi karyawan yang berdedikasi dan memiliki kinerja yang baik.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Makan: Besaran tunjangan makan bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan, umumnya berkisar antara Rp 300.000 – Rp 700.000 per bulan.
  2. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam pengeluaran transportasi menuju tempat kerja. Besarannya tergantung jarak dan kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi mungkin menyediakan fasilitas kesehatan seperti BPJS Kesehatan atau kerjasama dengan rumah sakit tertentu.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Bonus tahunan diberikan berdasarkan kinerja dan kebijakan perusahaan. Besaran bonus bervariasi.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan yang baik bagi karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan produktif.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi di Alfamidi:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional di sebuah toko Alfamidi. Tugasnya meliputi manajemen tim, pengendalian stok, pelayanan pelanggan, dan memastikan target penjualan tercapai. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kebersihan toko.

Store Manager juga bertugas untuk membuat laporan penjualan dan stok secara berkala dan memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugasnya sehari-hari. Mereka bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional toko, seperti pengawasan kasir, pengelolaan stok barang, dan pelayanan pelanggan. Mereka juga membantu dalam pelatihan karyawan baru.

Selain itu, Assistant Store Manager membantu dalam memecahkan masalah yang terjadi di toko dan mengkomunikasikannya kepada Store Manager.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugas utamanya adalah melayani pelanggan, menerima pembayaran, dan memberikan struk pembelian. Mereka juga harus memastikan keakuratan data transaksi dan menjaga keamanan uang.

Kasir juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan area kasir dan membantu dalam mengorganisir barang di area kasir.

Stocker

Stocker bertugas mengisi dan mengatur stok barang di toko. Mereka memastikan ketersediaan barang di rak, mengatur tata letak barang agar menarik, dan menjaga kebersihan area gudang.

Stocker juga bertugas untuk membantu proses penerimaan barang dan pengecekan stok barang secara berkala.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di area kerjanya. Mereka memastikan semua tugas dilakukan dengan benar dan sesuai standar operasional perusahaan. Mereka juga bertanggung jawab atas kinerja timnya.

Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara tim dan manajemen, menyampaikan informasi dan permasalahan yang terjadi di area kerjanya.

Staff Administrasi

Staff Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di toko atau kantor cabang. Tugas mereka meliputi pengelolaan dokumen, pengarsipan, dan penyusunan laporan. Mereka juga membantu dalam koordinasi administrasi internal.

Staff administrasi juga mungkin membantu dalam proses rekrutmen dan administrasi karyawan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di toko. Tugas mereka meliputi pengawasan aktivitas di toko, pencegahan kehilangan barang, dan penanganan situasi darurat.

Security juga bertugas untuk menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan sekitar toko.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamidi dirancang sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keterampilan (skill) yang dimiliki oleh masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Alfamidi bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Store Manager

  1. Pendidikan minimal Diploma
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  3. Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang baik
  4. Menguasai teknik pengelolaan stok dan penjualan
  5. Kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
  3. Menguasai operasional toko retail
  4. Kemampuan bekerja dalam tim dan berorientasi pada target
  5. Jujur dan bertanggung jawab

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Juju dan bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Mampu bekerja keras dan teliti
  3. Bertanggung jawab dan disiplin
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  5. Kemampuan fisik yang baik

Supervisor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman di bidang retail minimal 1 tahun
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik
  5. Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif

Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal D3/S1 Administrasi
  2. Menguasai program komputer seperti Microsoft Office
  3. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Kemampuan berkomunikasi yang baik

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memiliki pengalaman sebagai security
  3. Bertanggung jawab dan teliti
  4. Bertubuh sehat dan kuat
  5. Mampu bekerja shift

Kualifikasi yang tercantum di atas hanyalah gambaran umum. Persyaratan khusus dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar. Silakan merujuk pada informasi resmi dari Alfamidi untuk mendapatkan informasi yang lebih detail.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Surabaya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Alfamidi Surabaya. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk membangun karir di Alfamidi.