Gaji Karyawan Alfamidi Ternate – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Alfamidi di Ternate, memberikan gambaran umum tentang besaran pendapatan di berbagai posisi, serta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Alfamidi Ternate!
Ingin tahu potensi penghasilan Anda jika bekerja di Alfamidi Ternate? Artikel ini akan memberikan informasi berharga bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau tertarik untuk bergabung dengan Alfamidi. Siapkan diri Anda untuk mengetahui detail gaji, tunjangan, dan prospek karir di salah satu minimarket ternama di Indonesia ini.
Gaji Karyawan Alfamidi Ternate Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Alfamidi di Ternate bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Ternate. Perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.600.000
- Staff Administrasi: Rp 3.000.000
- Teknisi: Rp 3.200.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.200.000
- Spv Promosi: Rp 3.800.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff IT: Rp 4.000.000
- Accounting Staff: Rp 3.800.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamidi
Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji karyawan Alfamidi sebenarnya.
Profil Alfamidi
Alfamidi merupakan jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, Alfamidi telah menjadi bagian integral dari kehidupan masyarakat, menawarkan kemudahan akses terhadap produk-produk berkualitas dengan harga terjangkau.
Alfamidi menawarkan berbagai produk, mulai dari bahan makanan segar, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk-produk kebutuhan pribadi. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan prima menjadi kunci kesuksesannya dalam bersaing di pasar ritel.
Alfamidi terus berinovasi dan berkembang untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Salah satu upaya tersebut adalah melalui pengembangan teknologi dan strategi pemasaran yang efektif.
Dengan pertumbuhan yang konsisten dan strategi bisnis yang kuat, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, menyediakan kesempatan untuk berkembang dan maju dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Tunjangan Pegawai Alfamidi
Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa di antaranya:
- Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab karyawan.
- Tunjangan Kehadiran: Alfamidi memberikan insentif bagi karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan Alfamidi umumnya mendapatkan fasilitas kesehatan berupa asuransi kesehatan atau BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamidi memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan besar.
- Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
- Cuti Tahunan: Alfamidi memberikan cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Potongan BPJS: Pemotongan iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan ditanggung oleh perusahaan dan karyawan secara proporsional.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamidi berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan mencapai tujuan bersama.
Detail Pekerjaan di Alfamidi
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di Alfamidi. Tugas utama meliputi melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, menangani pengembalian uang, dan memastikan keakuratan data transaksi. Kasir juga perlu menjaga kebersihan area kasir dan melaporkan setiap kendala yang dihadapi kepada atasan.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas penataan barang di area kasir agar terlihat rapi dan menarik bagi pelanggan. Mereka juga harus memastikan selalu ada stok uang receh yang cukup dan mampu mengatasi berbagai masalah transaksi, seperti kesalahan input data atau kendala mesin EDC.
Stocker
Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang di rak display. Tugas utama meliputi menerima barang masuk, menata barang di rak, memeriksa tanggal kadaluarsa, dan memastikan ketersediaan barang sesuai dengan kebutuhan. Stocker juga perlu menjaga kebersihan area gudang dan rak display.
Selain itu, stocker juga bertanggung jawab atas pengecekan stok barang secara berkala untuk mencegah terjadinya kekurangan stok. Mereka juga perlu melaporkan setiap kerusakan barang atau kekurangan stok kepada atasan untuk segera ditangani.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinir kinerja tim di bawah kepemimpinannya. Tugas utamanya mencakup membimbing dan melatih anggota tim, mendelegasikan tugas, memantau kinerja, dan menyelesaikan masalah operasional. Supervisor juga perlu memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan.
Supervisor juga bertanggung jawab atas peningkatan produktivitas dan efisiensi kerja tim. Mereka perlu melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada anggota tim. Selain itu, supervisor juga harus mampu memelihara hubungan yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Tugas utamanya mencakup memimpin tim, mengelola inventaris, merencanakan strategi penjualan, memantau kinerja toko, dan memastikan kepuasan pelanggan. Store Manager juga bertugas untuk menjaga keamanan dan kebersihan toko.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan dan profitabilitas toko. Mereka perlu melakukan analisis penjualan secara berkala dan mengambil langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja toko. Store Manager juga berperan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Tugas utamanya meliputi pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, pengurusan surat menyurat, dan pengelolaan data karyawan. Staff administrasi juga harus menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi penting.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam pengelolaan keuangan toko, seperti pencatatan transaksi dan pelaporan keuangan. Mereka juga perlu memastikan kelengkapan administrasi dan dokumentasi toko agar sesuai dengan peraturan dan standar perusahaan.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko dan aset-aset perusahaan. Tugas utamanya mencakup mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah terjadinya pencurian atau kerusakan, serta memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan. Security juga perlu berkoordinasi dengan pihak berwajib jika terjadi insiden keamanan.
Security juga bertanggung jawab atas pengamanan barang-barang berharga di toko dan memastikan sistem keamanan berfungsi dengan baik. Mereka harus selalu waspada dan siap menghadapi berbagai situasi darurat. Security juga perlu mencatat setiap kejadian penting dan melaporkan kepada atasan.
Staff IT
Staff IT bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan sistem IT di toko. Tugas utamanya mencakup memastikan fungsi sistem komputer, jaringan internet, dan perangkat keras lainnya berjalan dengan baik. Staff IT juga memberikan dukungan teknis kepada karyawan yang mengalami masalah IT.
Selain itu, staff IT juga bertanggung jawab atas keamanan data dan sistem IT di toko. Mereka perlu melakukan backup data secara berkala dan menerapkan sistem keamanan yang memadai untuk mencegah akses ilegal dan serangan siber. Staff IT juga perlu mengupdate perangkat lunak dan sistem operasi secara berkala.
Tugas dan detail pekerjaan di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan, memastikan setiap individu memiliki peran yang jelas dan kontribusi optimal bagi kesuksesan Alfamidi.
Kualifikasi Pegawai Alfamidi
Berikut ini beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan calon karyawan Alfamidi, tergantung posisi dan divisi yang dilamar:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman di bidang retail (lebih disukai)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Fisik yang sehat dan kuat
- Memiliki pengalaman di bidang gudang (lebih disukai)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang kuat
- Mampu mengelola tim dan mendelegasikan tugas
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Memiliki pengalaman di bidang supervisi (lebih disukai)
- Pendidikan minimal Diploma
Store Manager
- Pengalaman manajerial di bidang ritel
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Memahami manajemen inventaris dan keuangan
- Pendidikan minimal Sarjana
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Mampu mengelola dokumen dan data
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan memiliki kemampuan observasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki sertifikat keamanan (lebih disukai)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Staff IT
- Menguasai sistem jaringan komputer dan perangkat keras
- Mampu memecahkan masalah dan melakukan perawatan sistem IT
- Memahami keamanan data dan sistem IT
- Berpengalaman dalam bidang IT (lebih disukai)
- Pendidikan minimal Diploma
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan dapat berbeda tergantung kebutuhan Alfamidi di Ternate. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamidi Ternate bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tertera di artikel ini merupakan estimasi, hal ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan di Alfamidi. Selain gaji, Alfamidi juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamidi menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang mencari pekerjaan di sektor ritel.