Gaji Karyawan Alfamidi Wonosobo Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Alfamidi Wonosobo – Artikel ini akan membahas secara detail estimasi gaji karyawan Alfamidi di Wonosobo, berbagai posisi pekerjaan, tunjangan, kualifikasi, dan profil perusahaan. Simak informasi bermanfaat ini untuk membantu Anda merencanakan karir di Alfamidi.

Ingin tahu lebih dalam tentang peluang karir dan pendapatan di Alfamidi Wonosobo? Artikel ini menyajikan gambaran komprehensif yang bisa Anda gunakan sebagai referensi. Lanjutkan membaca hingga akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!

Gaji Karyawan Alfamidi Wonosobo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Alfamidi Wonosobo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamidi Wonosobo, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah perkiraan.

  1. Store Manager: Rp 5.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000
  4. Kasir: Rp 2.800.000
  5. Stocker: Rp 2.500.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 2.300.000
  7. Security: Rp 2.600.000
  8. Staff Administrasi: Rp 3.000.000
  9. Delivery Driver: Rp 3.200.000
  10. Teknisi: Rp 3.800.000
  11. Accounting Staff: Rp 3.500.000
  12. HR Staff: Rp 4.200.000
  13. IT Staff: Rp 4.500.000
  14. Marketing Staff: Rp 4.000.000
  15. Area Manager: Rp 7.000.000

Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamidi Wonosobo atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamidi

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 1234567890
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan: Rp 500.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan: Rp 200.000
Gaji Bersih: Rp 3.100.000
Tanggal Pembayaran: 25 Oktober 2024

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Alfamidi

Alfamidi merupakan salah satu jaringan minimarket terkemuka di Indonesia yang tersebar luas di berbagai kota, termasuk Wonosobo. Alfamidi dikenal dengan konsep ritel modern yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.

Alfamidi menawarkan beragam produk, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Komitmen Alfamidi terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan menjadi salah satu kunci keberhasilannya.

Dengan pertumbuhan yang terus meningkat dan ekspansi ke berbagai wilayah, Alfamidi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi.

Alfamidi memiliki komitmen untuk memberikan kesempatan yang adil bagi semua karyawan untuk meningkatkan keahlian mereka dan berkarir di dalam perusahaan. Perusahaan juga menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan.

Tunjangan Pegawai Alfamidi

Selain gaji pokok, Alfamidi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Kesehatan: Alfamidi menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik untuk karyawan tetap maupun karyawan kontrak. Program ini mencakup biaya perawatan medis dan pengobatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamidi berhak menerima THR sesuai dengan ketentuan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi pekerjaan mungkin mendapatkan tunjangan makan, tergantung pada kebijakan perusahaan di masing-masing cabang.
  4. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang membutuhkan transportasi untuk mencapai tempat kerja dapat mengajukan tunjangan transportasi sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
  5. Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Alfamidi memberikan hak cuti tahunan kepada karyawan sesuai dengan aturan yang berlaku.
  7. Program pensiun: Karyawan yang sudah memenuhi syarat usia pensiun akan mendapatkan program pensiun sesuai kebijakan perusahaan.

Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamidi berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung para karyawannya agar dapat bekerja secara maksimal dan optimal.

Detail Pekerjaan di Alfamidi

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamidi disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, mulai dari manajemen stok barang, pengawasan karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan dan keamanan toko.

Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan. Mereka memimpin dan mengarahkan timnya untuk mencapai tujuan perusahaan.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka membantu dalam pengawasan karyawan, pengelolaan stok, dan pencapaian target penjualan.

Mereka juga berperan sebagai penanggung jawab operasional saat Store Manager berhalangan. Assistant Store Manager memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan di toko. Mereka melayani pelanggan dengan ramah, memproses pembayaran, dan memberikan struk pembelian kepada pelanggan.

Kasir juga bertanggung jawab atas keamanan uang dan memastikan ketepatan jumlah uang yang diterima dan dibayarkan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang di gudang dan di rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang, menata barang di rak, dan menjaga kebersihan gudang.

Stocker juga membantu dalam proses penerimaan barang baru dan melakukan pengecekan stok secara berkala.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengarahkan tim karyawan di bagian tertentu, memastikan tugas dan tanggung jawab tim terselesaikan sesuai target dan prosedur.

Supervisor bertanggung jawab atas kinerja tim dan memberikan bimbingan serta pelatihan kepada anggota timnya.

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

SPG/SPB mempromosikan produk tertentu di toko, membantu pelanggan menemukan produk yang mereka butuhkan, dan memberikan informasi produk kepada pelanggan.

SPG/SPB juga berperan dalam meningkatkan penjualan produk yang dipromosikan dan menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di dalam toko. Mereka melakukan pengawasan, mencegah tindakan kriminal, dan menjaga keamanan aset perusahaan.

Security juga bertugas untuk memastikan kenyamanan dan keamanan para pelanggan dan karyawan yang berada di dalam toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas mencerminkan deskripsi pekerjaan umum. Tugas dan tanggung jawab aktual mungkin bervariasi tergantung pada lokasi dan kebutuhan toko.

Kualifikasi Pegawai Alfamidi

Alfamidi mencari kandidat yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamidi.

Store Manager

  1. Pendidikan minimal D3/S1
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajemen ritel
  3. Keahlian dalam manajemen operasional dan keuangan
  4. Kemampuan memimpin dan mengelola tim
  5. Kemampuan berkomunikasi dan berinteraksi dengan baik

Assistant Store Manager

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel
  3. Memahami operasional toko ritel
  4. Mampu bekerja dalam tim dan bertanggung jawab
  5. Juju dan disiplin

Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan teliti
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  5. Bertanggung jawab dan disiplin

Stocker

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Rajin dan teliti
  3. Mampu bekerja keras secara fisik
  4. Bertanggung jawab dan disiplin
  5. Kemampuan bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun dalam pengawasan tim
  3. Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
  4. Keterampilan komunikasi yang baik
  5. Mampu menyelesaikan masalah dan pengambilan keputusan

Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Berpenampilan menarik dan ramah
  3. Keterampilan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Berorientasi pada target

Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Berbadan sehat dan kuat
  3. Teliti dan waspada
  4. Mampu bekerja secara shift
  5. Memiliki sertifikat security (lebih disukai)

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Silahkan merujuk pada situs resmi Alfamidi atau menghubungi langsung HRD Alfamidi untuk informasi lebih lanjut.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamidi Wonosobo bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia hanyalah estimasi, Alfamidi menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan profil perusahaan yang kuat dan prospek karir yang menjanjikan, Alfamidi bisa menjadi pilihan karir yang menarik bagi Anda yang ingin bekerja di industri ritel.