Gaji Karyawan Indomaret Bukittinggi Tahun 2025 Info Terbaru

Gaji Karyawan Indomaret Bukittinggi – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Indomaret Bukittinggi, beserta profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Indomaret Bukittinggi!

Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret di Bukittinggi? Temukan informasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, dan gambaran umum pekerjaan di sini. Artikel ini akan membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Indomaret Bukittinggi.

Gaji Karyawan Indomaret Bukittinggi Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Indomaret Bukittinggi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Bukittinggi. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan realitanya.

  1. Nama Jabatan: Store Manager – Rp 5.000.000
  2. Nama Jabatan: Assistant Store Manager – Rp 4.000.000
  3. Nama Jabatan: Supervisor – Rp 3.500.000
  4. Nama Jabatan: Kasir – Rp 2.800.000
  5. Nama Jabatan: Stocker – Rp 2.500.000
  6. Nama Jabatan: Security – Rp 2.700.000
  7. Nama Jabatan: Cleaning Service – Rp 2.300.000
  8. Nama Jabatan: Staff Gudang – Rp 2.600.000
  9. Nama Jabatan: Delivery Driver – Rp 3.000.000
  10. Nama Jabatan: Staff Administrasi – Rp 3.200.000
  11. Nama Jabatan: Staff IT – Rp 4.500.000
  12. Nama Jabatan: Staff HRD – Rp 3.800.000
  13. Nama Jabatan: Staff Marketing – Rp 4.000.000
  14. Nama Jabatan: Staff Akuntansi – Rp 3.500.000
  15. Nama Jabatan: Area Supervisor – Rp 6.000.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, kami sarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
NIP: 123456789
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Tunjangan Makan: Rp 200.000
Total Gaji: Rp 3.300.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk di Bukittinggi, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari masyarakat.

Indomaret menawarkan berbagai produk, mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keunggulan Indomaret terletak pada kemudahan akses, jam operasional yang panjang, serta pelayanan yang ramah.

Sebagai perusahaan retail besar, Indomaret memiliki reputasi yang baik dan menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya dengan jenjang karir yang jelas.

Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya, dengan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berhak atas beberapa tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya dibayarkan bulanan.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan kepada karyawannya. Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi kesehatan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Indomaret akan menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus Kinerja: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Program pelatihan dan pengembangan: Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja secara maksimal dan nyaman.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut adalah gambaran umum beberapa divisi di Indomaret.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Tugasnya meliputi pengelolaan stok barang, pengawasan karyawan, mencapai target penjualan, hingga memastikan kepuasan pelanggan.

Mereka juga berperan dalam membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko. Store Manager juga harus memastikan toko selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan aman.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Tugasnya meliputi membantu dalam pengelolaan stok, pengawasan karyawan, dan memastikan pelayanan yang baik kepada pelanggan.

Mereka juga berperan dalam mengontrol kas, melakukan pemesanan barang, dan menyelesaikan berbagai masalah operasional yang mungkin terjadi di toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir. Tugasnya meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan uang kas sesuai dengan laporan penjualan.

Kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan. Ketelitian dan kecepatan dalam bekerja sangat penting bagi seorang kasir.

Stocker

Stocker bertugas mengatur dan mengisi stok barang di rak toko. Tugasnya meliputi menerima barang dari gudang, menata barang di rak, memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan pelanggan.

Mereka juga memastikan barang yang ditata dengan rapi dan mudah dijangkau pelanggan. Stocker juga bertugas menjaga kebersihan area penyimpanan barang.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Tugasnya meliputi mengawasi aktivitas di sekitar toko, mencegah pencurian, dan memastikan keamanan barang dagangan.

Mereka juga bertugas menjaga ketertiban dan kenyamanan pelanggan selama berada di toko. Security juga perlu berkoordinasi dengan pihak keamanan setempat jika dibutuhkan.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pendistribusian barang ke toko.

Mereka juga bertugas memastikan barang tersimpan dengan aman dan terhindar dari kerusakan. Staff gudang juga harus teliti dalam mencatat dan mengelola stok barang.

Cleaning Service

Cleaning Service bertugas menjaga kebersihan dan kerapian toko. Tugasnya meliputi membersihkan area toko, toilet, dan area pendukung lainnya.

Mereka juga bertanggung jawab atas perawatan kebersihan fasilitas toko. Kebersihan toko sangat penting untuk menjaga kenyamanan pelanggan dan citra perusahaan.

Tugas dan tanggung jawab yang disebutkan di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan.

Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail
  3. Mempunyai kemampuan memimpin dan mengelola tim
  4. Menguasai Microsoft Office
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Menguasai dasar-dasar pengelolaan stok
  5. Ramah dan komunikatif

Kasir

  1. Minimal pendidikan SLTP/SMP
  2. Juju, teliti dan bertanggung jawab
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Ramah dan cekatan dalam melayani pelanggan
  5. Memiliki kemampuan berhitung yang baik

Stocker

  1. Minimal pendidikan SLTP/SMP
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  4. Memiliki stamina yang baik
  5. Sanggup bekerja dalam tim

Security

  1. Minimal pendidikan SLTP/SMP
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  4. Mampu bekerja secara shift
  5. Menguasai teknik keamanan dasar

Staff Gudang

  1. Minimal pendidikan SLTP/SMP
  2. Juju, teliti dan bertanggung jawab
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi excel
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Memiliki pengalaman di bidang pergudangan

Cleaning Service

  1. Minimal pendidikan SLTP/SMP
  2. Rajin dan bertanggung jawab
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Mengerti dan paham teknik kebersihan
  5. Memiliki stamina yang baik

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum. Persyaratan yang lebih detail bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Bukittinggi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia hanya berupa estimasi, Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, selain peluang karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik bekerja di Indomaret, siapkan diri dengan baik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.