Gaji Karyawan Indomaret Gorontalo – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Indomaret di Gorontalo, beserta tunjangan dan benefitnya. Simak informasi selengkapnya untuk gambaran lebih jelas tentang peluang karir di Indomaret Gorontalo.
Ingin tahu kisaran gaji di Indomaret Gorontalo dan apa saja benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih lanjut tentang peluang kerja dan kompensasi di salah satu minimarket terbesar di Indonesia. Simak sampai akhir untuk informasi lengkapnya!
Gaji Karyawan Indomaret Gorontalo Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Gorontalo, perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 5.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.000.000
- Supervisor: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Stocker: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.700.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.000.000
- Admin Staff: Rp 3.200.000
- Staff Gudang: Rp 2.600.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Supervisor Gudang: Rp 4.200.000
- Staff HRD: Rp 3.500.000
- Staff Keuangan: Rp 3.700.000
- Marketing Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, silakan menghubungi bagian HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 2.800.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 3.150.000
Potongan Jamsostek: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.050.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Gorontalo, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.
Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan jangkauan yang luas.
Indomaret juga dikenal dengan program-program CSR dan komitmennya terhadap pengembangan masyarakat.
Dengan perkembangan bisnisnya yang terus bertumbuh, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang promosi dan pengembangan diri yang baik.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Indomaret menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar kinerja tetap optimal. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara penuh setiap bulan.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan bagi karyawan yang bekerja lembur atau shift malam.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi bagi karyawan yang bekerja di lokasi yang jauh dari rumah.
- Bonus Lebaran: Bonus diberikan pada saat menjelang hari raya Idul Fitri.
- Bonus Tahunan: Bonus diberikan setiap akhir tahun sebagai apresiasi kinerja.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Jaminan Kesehatan (Jamsostek): Indomaret menyediakan program jaminan kesehatan untuk karyawan.
- Program Asuransi: Beberapa posisi tertentu mendapatkan program asuransi tambahan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menyediakan program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang terbaik bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi pada perusahaan.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret sesuai dengan deskripsi pekerjaan masing-masing. Berikut gambaran beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, menangani pembayaran pelanggan, dan memastikan akurasi uang masuk. Mereka juga harus ramah kepada pelanggan dan memberikan layanan terbaik.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas penataan barang di area kasir, menjaga kebersihan area kerja, dan mengikuti prosedur keamanan toko.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area penyimpanan barang. Mereka juga membantu dalam penerimaan barang baru.
Stocker juga bertugas untuk memindahkan barang dari gudang ke area penjualan, mengecek kualitas dan kuantitas barang, serta melaporkan kerusakan atau kekurangan barang kepada atasan.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengelola kinerja timnya, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan toko dan karyawan.
Supervisor berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan, memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan, serta melakukan evaluasi kinerja tim.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari manajemen tim, penjualan, hingga pengelolaan keuangan. Mereka memastikan toko mencapai target penjualan dan menjaga kualitas layanan pelanggan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap peraturan perusahaan, keamanan toko, dan pengembangan karyawan. Mereka juga bertugas membuat laporan berkala mengenai kinerja toko.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, termasuk pencegahan pencurian dan menjaga ketertiban di dalam toko.
Tugas mereka meliputi pengawasan CCTV, patroli di area toko, penanganan situasi darurat, dan kerja sama dengan pihak kepolisian jika diperlukan.
Admin Staff
Admin Staff bertanggung jawab atas administrasi kantor, seperti pengelolaan data, dokumen, dan surat menyurat. Mereka juga mendukung operasional kantor dengan tugas-tugas administratif lainnya.
Tugas-tugas administrasi meliputi input data, arsip dokumen, pembuatan laporan, dan koordinasi dengan pihak terkait.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.
Tugas mereka meliputi pengecekan barang, penataan barang di gudang, pengeluaran barang sesuai permintaan, dan pembuatan laporan stok barang.
Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job description dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Indomaret mencari kandidat karyawan yang memiliki kualifikasi dan keahlian yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan di beberapa divisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki kemampuan dasar perhitungan
- Bersedia bekerja shift
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dalam tim
- Sanggup bekerja fisik yang cukup berat
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu memecahkan masalah
- Berpengalaman di bidang retail
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Store Manager
- Memiliki pengalaman manajerial yang luas
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mampu mengelola keuangan
- Berorientasi pada target dan hasil
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Tegas dan waspada
- Mampu bekerja shift
- Mengerti prosedur keamanan
- Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
Admin Staff
- Mahir menggunakan komputer dan program office
- Teliti dan rapi dalam pekerjaan
- Mampu bekerja secara sistematis
- Mampu mengelola dokumen dan data
- Berpengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Staff Gudang
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Sanggup bekerja fisik yang cukup berat
- Mengerti sistem penyimpanan barang
- Berpengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)
Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif, Indomaret bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang retail.