Gaji Karyawan Indomaret Gresik – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Gresik, berbagai posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk gambaran karir di Indomaret!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja adalah langkah cerdas. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji dan benefit di Indomaret Gresik, membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan pilihan karir yang tepat. Siapkan diri Anda, baca sampai selesai!
Gaji Karyawan Indomaret Gresik Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Gresik bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat ini hanya perkiraan.
- Kasir: Rp 2.500.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Store Manager: Rp 5.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.200.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.300.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000
- Teknisi: Rp 3.800.000
- Staff HRD: Rp 4.500.000
- Staff Akunting: Rp 4.200.000
- Staff IT: Rp 5.000.000
- Area Manager: Rp 7.000.000
- Regional Manager: Rp 10.000.000
Data gaji di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online dan belum tentu akurat. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 2.500.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Makan: Rp 150.000
Total Gaji: Rp 2.850.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 2.750.000
Contoh slip gaji di atas hanya ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang tersebar di seluruh penjuru negeri, termasuk Gresik, Indomaret menawarkan beragam produk kebutuhan sehari-hari.
Indomaret menawarkan berbagai jenis produk, mulai dari makanan dan minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga produk elektronik sederhana. Keunggulan Indomaret terletak pada aksesibilitasnya yang mudah dan tersebar luas, serta jam operasional yang panjang.
Indomaret juga secara konsisten melakukan inovasi dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan produknya. Mereka juga terus membuka peluang karir bagi masyarakat.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan peluang untuk berkembang dan naik jabatan.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk mendukung kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten selama periode tertentu.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan untuk karyawan yang bekerja dalam shift tertentu atau memiliki jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan yang bekerja di lokasi yang membutuhkan perjalanan jauh.
- Bonus Tahunan: Bonus yang diberikan setiap tahun berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Indomaret memfasilitasi kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Diskon Belanja: Karyawan biasanya mendapatkan diskon khusus untuk berbelanja di Indomaret.
- Pelatihan & Pengembangan: Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawannya.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Indomaret bergantung pada divisi atau posisi yang ditempati. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang kas, penutupan kasir, dan pelaporan transaksi harian.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak-rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area gudang dan toko. Mereka juga membantu memindahkan barang dari gudang ke area penjualan.
Stocker juga bertugas melakukan pengecekan stok barang secara berkala untuk mencegah kehabisan stok dan memastikan kualitas barang terjaga.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab dalam mengawasi kinerja karyawan di bawahnya, memastikan pelayanan prima kepada pelanggan, dan menyelesaikan masalah operasional di toko. Mereka juga bertanggung jawab atas target penjualan toko.
Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab dalam pelatihan karyawan baru, membuat jadwal kerja, dan mengelola stok barang.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok, dan keuangan toko. Mereka memimpin tim dan memastikan kinerja toko optimal.
Mereka juga bertugas melakukan analisa penjualan, membuat strategi untuk meningkatkan penjualan, dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
Staff Administrasi
Staff administrasi mengelola dokumen dan administrasi kantor, melakukan pencatatan data, dan memastikan kelancaran administrasi. Mereka bertanggung jawab atas penyimpanan dokumen dan arsip.
Selain itu, mereka juga membantu dalam proses rekrutmen karyawan, penggajian, dan lain sebagainya.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan ketertiban di toko, menjaga aset perusahaan, dan mencegah terjadinya tindakan kriminal. Mereka berpatroli di area toko dan memastikan keamanan lingkungan.
Security juga bertugas dalam menangani situasi darurat, mengelola CCTV, dan memberikan laporan kejadian.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area toko, memastikan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman bagi karyawan dan pelanggan. Mereka membersihkan area toko, kamar mandi, dan area lain sesuai jadwal.
Cleaning service juga memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melaporkan kerusakan atau masalah yang ditemukan.
Tugas dan tanggung jawab di atas sesuai dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mengerti dasar-dasar aritmatika
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Fisik yang sehat dan kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Teliti dan rapi
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang retail
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pendidikan minimal D3
- Mampu mengelola tim
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang luas
- Keahlian dalam analisis data penjualan
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Pendidikan minimal S1
- Mampu membuat keputusan strategis
Staff Administrasi
- Menguasai Microsoft Office
- Teliti dan rapi
- Kemampuan administrasi yang baik
- Pendidikan minimal D3
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri
- Jujur dan teliti
- Pendidikan minimal SMP
- Memiliki pengalaman dalam kebersihan (diutamakan)
Persyaratan di atas hanya contoh dan dapat berbeda sesuai posisi dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi dari Indomaret.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Gresik bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, karyawan juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Informasi di atas diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai karir di Indomaret Gresik. Namun, penting untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan data yang akurat dan terbaru.