Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Timur – Artikel ini akan mengulas estimasi gaji karyawan Indomaret di Jakarta Timur untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan gambaran gaji di salah satu minimarket terbesar di Indonesia ini.
Ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan Indomaret di Jakarta Timur? Temukan informasi bermanfaat dan akurat dalam artikel ini yang akan membantu Anda dalam merencanakan karir di perusahaan ritel terkemuka ini. Jangan lewatkan!
Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Timur Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Jakarta Timur bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa ini hanya estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
- Store Manager: Rp 6.000.000
- Assistant Store Manager: Rp 4.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.800.000
- Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 3.200.000
- Security: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Staff Administrasi: Rp 3.800.000
- Staff Gudang: Rp 3.300.000
- Staff IT: Rp 5.000.000
- HR Staff: Rp 4.200.000
- Marketing Staff: Rp 4.500.000
- Delivery Driver: Rp 3.500.000
- Accounting Staff: Rp 4.000.000
Data gaji yang tercantum di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, sebaiknya hubungi langsung HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Indomaret
Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Periode Gaji: 1-31 Oktober 2024
Gaji Pokok: Rp 3.000.000
Tunjangan Kehadiran: Rp 200.000
Tunjangan Transportasi: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 3.500.000
Potongan BPJS: Rp 100.000
Gaji Bersih: Rp 3.400.000
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan sebenarnya.
Profil Indomaret
Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1988, Indomaret memiliki ratusan cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, termasuk Jakarta Timur. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.
Indomaret bergerak di bidang ritel dan menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Indomaret dikenal dengan jangkauannya yang luas dan kemudahan akses bagi masyarakat.
Dengan jaringan yang terus berkembang dan kebutuhan konsumen yang selalu meningkat, Indomaret menawarkan prospek karir yang baik bagi karyawannya. Peluang promosi dan pengembangan skill sangat terbuka bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan kinerja. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi untuk mencapai tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan makan selama bekerja.
- Bonus Hari Raya: Diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan tertentu.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Indomaret memfasilitasi karyawannya dengan kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (tergantung posisi): Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan asuransi kesehatan tambahan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Indomaret berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang ditempati. Berikut uraian singkat beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Mereka juga harus memastikan akurasi data penjualan dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang tunai, pencegahan kehilangan, dan pelaporan transaksi harian. Kecepatan dan keakuratan dalam bekerja sangat penting dalam posisi ini.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan ketersediaan barang, memeriksa tanggal kadaluarsa, dan menjaga kebersihan area penyimpanan. Kemampuan fisik yang baik dibutuhkan dalam pekerjaan ini.
Stocker juga terlibat dalam penerimaan barang baru, pengecekan kuantitas dan kualitas barang, serta pelaporan stok barang. Kerja sama tim dan kemampuan untuk bekerja secara efisien sangat penting dalam posisi ini.
Supervisor
Supervisor mengawasi kinerja tim dan memastikan operasional toko berjalan lancar. Mereka memberikan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan, memecahkan masalah, dan menjaga ketertiban di toko.
Selain itu, Supervisor juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, pengelolaan stok, dan pemeliharaan kebersihan toko. Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik sangat penting dalam posisi ini.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko. Mereka memimpin tim, merencanakan strategi penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Pengalaman dan kemampuan manajemen yang kuat sangat dibutuhkan.
Store Manager juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan, pengelolaan keuangan, dan pemeliharaan hubungan baik dengan pihak terkait seperti distributor dan supplier. Keahlian dalam manajemen dan analisa data sangat penting.
Staff Administrasi
Staff Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan dokumentasi di toko atau kantor cabang. Mereka membantu dalam proses pengarsipan, pencatatan data, dan penyusunan laporan.
Keahlian dalam penggunaan komputer dan program pengolah kata sangat diperlukan. Ketelitian dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi juga penting dalam posisi ini.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pendistribusian barang di gudang. Mereka memastikan ketersediaan barang, melakukan pengecekan kualitas dan kuantitas, serta menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
Pengalaman dalam pengelolaan gudang dan pengetahuan tentang sistem inventory sangat membantu. Kemampuan kerja keras dan tanggung jawab sangat diperlukan dalam posisi ini.
Staff IT
Staff IT bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan sistem IT di toko atau kantor cabang. Mereka memastikan kelancaran operasional sistem, melakukan instalasi dan konfigurasi perangkat lunak, dan memberikan dukungan teknis kepada karyawan lainnya.
Keahlian dalam bidang IT, khususnya jaringan komputer dan sistem operasi, sangat diperlukan. Kemampuan pemecahan masalah dan berpikir kritis juga penting dalam posisi ini.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda-beda tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Detail pekerjaan akan dijelaskan secara lebih rinci pada saat proses rekrutmen.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Untuk menjadi karyawan Indomaret, calon karyawan perlu memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami dasar-dasar aritmatika
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Pengalaman di bidang gudang (diutamakan)
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Memahami prinsip-prinsip manajemen retail
- Berorientasi pada hasil
Store Manager
- Pengalaman manajemen yang signifikan di bidang retail
- Keahlian dalam perencanaan dan strategi bisnis
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Memahami prinsip-prinsip keuangan dan akuntansi
- Berorientasi pada pelanggan
Staff Administrasi
- Menguasai program pengolah kata dan spreadsheet
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Staff Gudang
- Pengalaman dalam pengelolaan gudang
- Mengerti sistem inventory
- Memiliki fisik yang kuat
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja dalam tim
Staff IT
- Menguasai sistem operasi dan jaringan komputer
- Mampu memecahkan masalah teknis
- Berkemampuan analitis dan berpikir kritis
- Pengalaman dalam bidang IT (diutamakan)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Kualifikasi di atas hanyalah gambaran umum dan dapat berbeda tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan Anda membaca dengan teliti persyaratan yang tertera dalam setiap lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Timur bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia secara publik terbatas, artikel ini memberikan estimasi gaji dan gambaran umum mengenai tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk berbagai posisi di Indomaret. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai benefit yang ditawarkan, Indomaret menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail.