Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Utara Tahun 2025 Valid

Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Utara – Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan Indomaret di Jakarta Utara untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam mempersiapkan diri jika berencana melamar kerja di Indomaret.

Ingin tahu seberapa besar gaji yang ditawarkan Indomaret di Jakarta Utara? Temukan jawabannya di sini, lengkap dengan rincian tunjangan dan gambaran pekerjaan di berbagai divisi. Baca sampai habis untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya!

Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Utara Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Jakarta Utara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi, perlu diingat bahwa angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda di lapangan.

  1. Store Manager: Rp 6.000.000
  2. Assistant Store Manager: Rp 5.000.000
  3. Supervisor: Rp 4.500.000
  4. Kasir: Rp 3.500.000
  5. Stocker: Rp 3.200.000
  6. Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB): Rp 3.000.000
  7. Security: Rp 3.800.000
  8. Delivery Driver: Rp 4.000.000
  9. Staff Administrasi: Rp 4.000.000
  10. Staff Akuntansi: Rp 4.500.000
  11. Staff IT: Rp 5.500.000
  12. Area Supervisor: Rp 7.000.000
  13. Regional Manager: Rp 10.000.000
  14. HR Staff: Rp 4.800.000
  15. Marketing Staff: Rp 5.000.000

Data gaji yang tertera di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan: Budi Santoso
Jabatan: Kasir
Gaji Pokok: Rp 3.500.000
Tunjangan Transportasi: Rp 500.000
Tunjangan Makan: Rp 300.000
Total Gaji: Rp 4.300.000
Potongan: (Contoh: BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan)
Gaji Bersih: Rp 4.000.000

Contoh di atas hanyalah ilustrasi slip gaji dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Jakarta Utara, Indomaret menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Alamat kantor pusat Indomaret berada di Jakarta.

Indomaret bergerak di bidang ritel, menawarkan beragam produk mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kesehatan dan kecantikan. Keberhasilan Indomaret sebagai salah satu minimarket terkemuka di Indonesia menjadi bukti kesuksesan bisnis ritel di negeri ini.

Indomaret terus berekspansi dan berinovasi, sehingga membuka peluang karir yang luas bagi para pencari kerja. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan yang konsisten dalam memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya.

Dengan pertumbuhan yang stabil dan rencana ekspansi yang berkelanjutan, Indomaret menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berdedikasi dan mau berkembang.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa di antaranya (dapat bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan):

  1. Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk mencapai tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung jarak dan kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan, baik berupa uang tunai maupun berupa makan siang gratis di kantin perusahaan (jika tersedia).
  3. Tunjangan Kesehatan: Kontribusi perusahaan untuk biaya asuransi kesehatan karyawan dan keluarga (biasanya melalui BPJS Kesehatan).
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Pemberian bonus berupa THR pada saat hari raya keagamaan, sesuai dengan peraturan pemerintah.
  5. Bonus Kinerja: Pemberian bonus berdasarkan pencapaian kinerja individu atau tim. Besarannya dapat bervariasi.
  6. Cuti Tahunan: Hak cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa posisi mungkin mendapatkan asuransi jiwa tambahan.
  8. Program Pelatihan & Pengembangan: Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keahlian dan karir.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan nyaman.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi dan divisi yang ditempati.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir. Tugas utama meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga harus menjaga kebersihan area kasir dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Selain itu, kasir juga bertugas menangani pengembalian uang, memberikan informasi produk kepada pelanggan jika diperlukan, dan menjaga keamanan uang di kasir.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan stok barang di gudang dan rak display toko. Tugas mereka meliputi menerima barang, memeriksa kondisi barang, menata barang di rak dengan rapi dan menarik, serta memastikan ketersediaan stok barang.

Mereka juga harus memastikan kerapian dan kebersihan area gudang dan menjaga barang dari kerusakan. Stocker perlu bekerja sama dengan tim untuk memastikan ketersediaan barang yang dibutuhkan pelanggan.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan mengelola operasional toko secara keseluruhan. Mereka bertanggung jawab atas kinerja tim, termasuk kasir, stocker, dan SPG/SPB. Supervisor memastikan operasional toko berjalan lancar, pelayanan pelanggan memuaskan, dan target penjualan tercapai.

Mereka juga bertugas membuat jadwal kerja karyawan, menyelesaikan masalah yang muncul di toko, dan memberikan laporan kepada manajer toko.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan, laba rugi toko, dan kepuasan pelanggan. Store Manager membuat strategi penjualan, mengawasi stok barang, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Mereka juga bertugas dalam rekrutmen dan pelatihan karyawan baru, serta memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar toko. Tugasnya termasuk mengawasi aktivitas di dalam toko, mencegah pencurian, dan menjaga keselamatan pelanggan dan karyawan.

Mereka juga bertugas menanggapi situasi darurat, seperti kebakaran atau kecelakaan, serta melakukan patroli rutin.

Delivery Driver

Driver pengiriman bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan ke alamat tujuan. Tugasnya meliputi menerima pesanan, memeriksa barang, dan memastikan pengiriman tepat waktu dan dalam kondisi baik.

Mereka juga harus menjaga keamanan barang selama pengiriman dan memastikan kendaraan dalam kondisi baik. Driver juga perlu memahami rute pengiriman dan mematuhi peraturan lalu lintas.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen dan administrasi di toko. Tugas utamanya meliputi mengelola data penjualan, membuat laporan, dan menangani surat menyurat. Mereka juga bertugas untuk menyimpan dan mengarsipkan dokumen dengan rapi dan sistematis.

Selain itu, staff administrasi juga bertugas untuk mendukung operasional toko lainnya yang membutuhkan bantuan administrasi.

Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan dan posisi masing-masing.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Indomaret berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar operasional mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan menghitung dengan cepat dan akurat
  5. Bersedia bekerja dalam tim

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan disiplin
  3. Memiliki kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat dan memindahkan barang
  4. Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis
  5. Bersedia bekerja lembur jika diperlukan

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen retail (diutamakan)
  3. Mampu mengelola tim dan menyelesaikan masalah
  4. Memiliki kemampuan analisa data penjualan
  5. Berorientasi pada target dan hasil

Store Manager

  1. Pengalaman dalam manajemen retail yang signifikan
  2. Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan berpengalaman
  3. Mampu membuat strategi penjualan dan mengelola operasional toko
  4. Menguasai pengelolaan keuangan dan laporan keuangan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Security

  1. Bertanggung jawab dan teliti
  2. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Berpenampilan rapi dan sopan
  5. Menguasai teknik keamanan dasar (diutamakan)

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Mengenal medan di wilayah Jakarta Utara
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Memiliki kendaraan bermotor sendiri (diutamakan)
  5. Bersedia bekerja lembur jika diperlukan

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer, seperti Ms. Office
  2. Teliti dan rapi dalam mengerjakan administrasi
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Berpengalaman dalam administrasi (diutamakan)
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa saja berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing posisi. Selalu periksa informasi terbaru di situs resmi Indomaret atau saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Jakarta Utara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum mengenai besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di beberapa divisi Indomaret. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Indomaret.